正社員
株式会社ゴールドファステート

商談なしのインサイドセールス(アポイント取得)

未経験歓迎＊商談なし・飛び込みなし＊研修充実＊年収800万円を目指せる

アクセス: 本町駅から徒歩6分地図を見る
年俸4,500,000円～8,000,000円

勤務時間

シフト制勤務時間・曜日: 月々平均勤務時間　160時間月々平均勤務日数　20日勤務時間 13：00～21：00（実働7.0時間）休憩60分（15時半～16時、18時～18時半）土日祝／10：00～21：00（実働9.0時間）休憩120分（12時～13時、15時半～16時、18時～18時半）休憩時間90分

休日休暇

休暇・休日: 完全週休2日制休日火曜日、水曜日 GW休暇　5/1～5/6（6日間）夏季休暇　8/11～8/16（6日間）年末年始休暇　12/29〜1/4（7日間）有給休暇（2025年消化率81％）産前・産後休暇（取得実績100%）子育て中の方はフレックス勤務も可能 ※出勤日230日＋社内イベント（10日） 2026年社員旅行予定ハワイ11/4〜11/9 4/7 BBQ 6/9 運動会 7/7 夏のイベント 12/23,24 忘年会 1/5 新年会 2/2 冬のイベント ※出勤日230日＋社内イベント（10日） BBQや旅行など楽しみながらリフレッシュできる楽しいイベント日も出勤扱いとなります！

勤務地

株式会社ゴールドファステート

大阪府大阪市中央区博労町三丁目5番1号御堂筋グランタワー12階

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勤務地: 受動喫煙対策：喫煙室あり

アクセス

アクセス: 本町駅から徒歩6分

仕事内容

アピールポイント: ◆未経験から営業デビューできる入社後はマンツーマン研修からスタート。話し方や提案方法まで丁寧に学べるため、営業や不動産業界が初めての方も安心です。 ◆商談なしだから始めやすい担当するのはアポイント取得まで。契約や難しい商談は専任スタッフが行うため、コミュニケーションに集中できます。 ◆頑張りが収入に直結成果に応じたインセンティブを支給。成果は100%本人へ。 1年目平均年収800万円を目指せる評価制度があります。 ◆飛び込み営業なし会社が用意したリストへの電話案内が中心。トークマニュアルも完備しているため、営業経験がなくても始めやすい環境です。 ◆年間休日125日・完全週休2日制火曜・水曜休みで長期休暇も充実。有給取得率81％と、オン・オフのメリハリをつけて働けます。 ◆若手が活躍する活気ある職場平均年齢27歳。相談しやすい雰囲気があり、切磋琢磨しながら成長できます。社員旅行や社内イベントも充実しています。こちらから雰囲気をご覧ください→https://vt.tiktok.com/ZSQK5NDKr/ ◆成果次第で早期キャリアアップ年齢や社歴ではなく成果を正当に評価。プレイヤーから主任・係長・管理職まで、収入アップとキャリアアップを目指せます。

仕事内容: 未経験から高収入を目指せるインサイドセールス（内勤営業）のお仕事です。資産形成や不動産投資に興味をお持ちのお客様へお電話でご案内し、商談のアポイント取得をお任せします。商談や契約は専任の営業スタッフが担当するため、あなたはお客様との会話やアポイント取得に専念できます。営業未経験の方でも始めやすい分業制です。入社後はマンツーマンで研修を行い、トークマニュアルをもとに話し方や提案方法を丁寧にレクチャーします。独り立ち後もチーム全体でサポートするため、未経験から安心して成長できます。【具体的なお仕事内容】 ◆お客様へのご案内会社が用意したリストをもとに、お電話で資産形成や不動産投資についてご案内します。 ◆ヒアリング・アポイント取得お客様のご希望やお悩みを伺い、詳しい説明をご希望いただいた方へ商談日程を調整します。 ◆顧客情報の入力お客様とのやり取りやアポイント内容をシステムへ入力します。 ◆営業担当への引き継ぎ取得したアポイントを商談担当へ共有し、次の工程へ引き継ぎます。【この仕事のポイント】 ◆商談・契約業務なし ◆飛び込み営業なし ◆トークマニュアル完備 ◆マンツーマン研修あり ◆未経験スタート多数 ◆インセンティブあり ◆年間休日125日・完全週休2日制 ◆成果次第で商談担当や管理職へのキャリアアップも可能

対象となる方

求める人材: 学歴：高卒以上経験：不問

仕事の特徴

交通費支給
シフト制
昇給あり

給与/待遇

年俸4,500,000円～8,000,000円給与: 固定残業代あり：年俸￥4,500,000 〜￥8,000,000は1か月当たりの固定残業代￥38,120〜￥63,120（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。手当資格手当（宅建手当（2万円）、一級建築士（５万円）、二級建築士（２万円）、一級施工管理技士（３万円）、管理業務主任者（１.5万円）等）交通費支給（1ヶ月3万円上限超える場合は相談可能）時間外勤務手当社宅手当（3万円～4万円）子供手当（3,000円/人18歳まで）物価高手当5,000円等＜給与例＞プレイヤー主任35万円+歩合係長45万円+歩合課長代理50万円+歩合管理職課長代理80万円+歩合課長80万円+歩合次長90万円+歩合部長100万円+歩合

試用期間

試用期間あり試用期間：3か月試用期間中の労働条件：異なる試用期間中の労働条件の内容：給与5万円下がる（1件でも契約が上がれば試用期間終了）

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生: インセンティブあり（1件成約で25万円〜）社宅家賃補助制度（社員・主任/月30,000円支給、係長以上/月40,000円支給）資格取得奨励金制度社員旅行（2024年台湾、2025年タイ）社内イベント毎月全額会社負担（BBQ、マリンスポーツ、温泉旅行等）プロ野球、Jリーグ無料観戦定期健康診断（グレードアップ可能）各種社会保険完備外部研修（社内研修や外部講師を招いての研修等）年間・月次表彰制度結婚祝金出産祝金グループ会社美容院の社割あり社食あり（鯖の味噌煮やパスタなど1食100円～）※冷蔵庫を設置時短勤務制度社内部活動（ゴルフ、野球、サッカー、グルメ、筋トレ等）宅建学習アプリ導入