• 契約社員

株式会社SOYOKAZE

仕事内容

【アピールポイント】 デイサービス×生活相談員募集 【契約職員：月給27.7万円～29.7万円＋手当】 ＼栃木駅圏内・完全夜勤なし(日勤3シフト)！入社日に即付与されるリフレッシュ休暇17日＆正社員登用制度ありな「栃木ケアセンターそよ風」／ 特別報酬(平均53.1万円)実績あり⭕生活相談員(契約職員)

【仕事内容】 デイサービスにて、お客様が日中を安心して過ごせるよう、生活相談業務と介護サポートをお任せします。ご自宅での生活を継続できるよう、ご本人 デイサービスにて、お客様が日中を安心して過ごせるよう、生活相談業務と介護サポートをお任せします。ご自宅での生活を継続できるよう、ご本人・ご家族・ケアマネジャーと連携しながら、ケアプランを基に自立支援を行う仕事です。 ・ご利用前の契約・相談対応 ・日常の生活相談、ケアプラン作成・実施支援 ・送迎業務(運転または添乗／ノア・タント等使用) ・介護業務サポート(食事・入浴・排せつなど) ・健康チェック、レクリエーションの企画・実施 ・ご家族や関係機関との連絡・調整 ・地域や病院等への広報活動 ・各種書類作成(報告書・記録等、PC入力あり) 【『栃木ケアセンターそよ風』とは？】 全国規模で「お客様の夢を本気で叶えるサービス」を目指して施設展開を行う、株式会社SOYOKAZE運営の拠点です。 当社の最大の特徴は、1つの施設にショートステイやデイサービスなど複数のサービスを併設した「複合型介護施設」であること。住み慣れた地域でお客様一人ひとりのニーズに合わせた最適なケアを提供しています。風通しがよく、老若男女幅広い世代のスタッフが和気あいあいと楽しく働いている職場で、あなたの相談員資格や経験を活かして契約職員として活躍してみませんか？ 【生活相談員業務のポイント】 デイサービスにて、お客様が日中を安心して過ごせるよう、生活相談業務と介護サポートをお任せします。ご自宅での生活を継続できるよう、ご本人・ご家族・ケアマネジャーと連携しながら、ケアプランを基に自立支援を行うやりがいの大きな仕事です。 ・ 完全日勤帯のみ(※夜勤はありません)： 相談・契約業務： ご利用前の相談対応、新規受け入れに伴う契約手続き 連携・計画書作成： 日常の生活相談、ケアプラン作成・実施支援、ご家族やケアマネジャー等関係機関との連絡・調整 現場サポート： 介護業務サポート(食事・入浴・排せつなど)、健康チェック、レクリエーションの企画・実施 広報・事務： 地域や病院等への広報活動、各種書類作成(報告書・記録等、PC入力あり) 送迎業務： 安心・安全な送迎(運転または添乗／ノア・タント等使用) 【そよ風の想い＆充実の研修制度】 「BE PROFESSIONAL ―― シニアライフに新しい風を」 当社の成長を支えているのは、働いている社員一人ひとりのホスピタリティです。そのため、全従業員がスキルUP出来る研修制度を徹底して設けています。 相談員としての専門スキルや法改正・最新の介護保険動向はもちろん、コンプライアンスやリスクマネジメントにいたるまで、全社・エリア別・各施設で多様な研修を実施しています。ブランクがある方でも先輩スタッフが丁寧にサポートしますので、安心してステップアップしていける環境です。さらに意欲のある方には「正社員登用制度」もあり、目標を持って長くキャリアを築いていけます。 【栃木ケアセンターそよ風の3大メリット】 契約職員でも月給27.7万円～の高水準スタート＋各種手当： フルタイム契約職員として【月給277,000円～297,000円】の安定ベースを確保！さらに【相談員手当：7,000円／月】や【処遇改善手当：30,000円／月】、嬉しい寸志の支給もあり、正社員登用制度(条件変更なしの試用期間3か月)も用意されているため将来性も抜群です。 基本給や手当とは別に【平均53.1万円】の特別報酬実績： 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与などの指標に応じ、賞与等とは別に支払われる独自の「特別報酬制度」を導入！過去の実績では最高額【250万円】、平均でも【53.1万円】が支給されており、あなたの頑張りや事業所への貢献度がダイレクトに還元されます。 年間休日107日＋リフレッシュ休暇17日でオフも充実： 月9日の公休(2月は8日)に加えて、なんと入社日当日に【リフレッシュ休暇17日(規定有／入社月により日数変動)】が即支給されます！さらに、清潔感があれば髪型・髪色自由、ネイルOK、ひげOK(社内規定あり)のため、あなたらしいスタイルのままでイキイキと輝けます。 【数字でみる・給与＆待遇】 ■ 生活相談員(契約職員)： 月給 277,000円～297,000円 相談員手当： 7,000円／月 処遇改善手当： 30,000円／月(※3カ月後より支給。例：4月入社の場合、4月勤務分は7月給与にて支給) 寸志あり 正社員登用制度あり 特別報酬あり： 平均53.1万円(最高額250万円)※2025年6月支給実績 交通費支給(当社規定あり、全額支給) ※固定残業代なし。試用期間3か月(条件変更なし)。 ※社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)。 【数字でみる・働き方】 勤務時間(日勤帯のみ・残業ほぼなし)： (1)8：00～17：00 (休憩60分) (2)8：30～17：30 (休憩60分) (3)9：00～18：00 (休憩60分) ※土日祝勤務あり(シフト勤務対応な方)。夜勤は一切ありません。 休日・休暇： シフト制(月9公休、2月は8公休) 年間休日 107日 ■リフレッシュ休暇 17日(入社日当日に即支給！入社月により日数は変動) 有給休暇(法定通り支給)、特別休暇、介護休暇、育児休暇、産前・産後休暇 【求める人物像・応募資格】 【必須資格】 以下のいずれかの資格が必須(介護福祉士 ／ 社会福祉士 ／ 社会福祉主事任用) パソコン入力操作ができる方 必須 【必須経験】 介護施設での勤務経験1年以上が必須 【その他】 ブランク可。学歴不問。 【「人柄」重視の採用です！】 お客様の生活全般をサポートし、ニーズに合わせた丁寧な提案ができる方 チームワークを大切にし、他職種と連携して円滑に業務を進められる方 高齢者福祉に情熱を持ち、明るく前向きに取り組める方 これまでのスキルだけでなく、お客様への思いやりやスタッフ間での協調性を大切にできるフルタイム希望の方を歓迎します！ 【職員として働く魅力】 2026年現在もスタッフが心身ともにゆとりを持って笑顔で働けるよう、業務効率化や適切なシフト管理、残業の削減、有休やリフレッシュ休暇の取得推進を徹底しています。 定年制度は65歳ですが、その後も安心の再雇用制度があり、最長70歳までベテラン相談員として地域福祉に貢献し続けられる、将来を見据えて働ける環境です。 JR両毛線・東武日光線・東武宇つのみや線の3路線が乗り入れる「栃木駅」から徒歩わずか6分の駅チカ！毎日の通勤が非常に快適で、マイカー通勤をご希望の方もスムーズに通っていただけます。 【充実した福利厚生】 社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) 正社員登用制度(社員登用制度)あり 寸志あり 相談員手当・処遇改善手当あり 特別報酬支給あり(業績と個人評価による。実績：平均53.1万円) 交通費全額支給(当社規定あり) 各種研修制度あり 定期健康診断・予防接種補助金制度あり 制服貸与 髪型・髪色自由・ネイルOK・ひげOK(社内規定あり) 定年制度あり：65歳(再雇用制度あり／70歳まで勤務可能) 屋内の受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 【ご応募お待ちしております！】 選考はメディルンよりご応募いただいた後、採用担当より面接日程のご調整などの連絡をさせていただきます。応募から内定までは平均2週間～1ヶ月ほどになります。在職中で今すぐ転職が難しい方も、入職時期などの調整のご相談が可能です。面接日や勤務開始日のご希望なども、どうぞお気軽にご相談ください。夜勤なしの規則正しい生活を守りながら、あなたの資格と介護経験をフルに活かして一緒に輝きませんか？まずはお気軽にお問い合わせください。 【求人ID-ALL】