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シェアリングテクノロジー株式会社

職種/仕事内容

仕事内容: 弊社が展開するフランチャイズに特化したwebメディア「フランチャイズの窓口（FCの窓口）」に登録するクライアント（フランチャイズ本部）に対して企画提案営業を行っていただきます。 FCの窓口は、日本に存在するフランチャイズ本部の約8割が加盟する日本最大級（業界2位）のwebメディアサービスです。 クライアントに対して、新規加盟者の獲得からブランド力向上、事業拡大まで、フランチャイズビジネスの成長をトータルで支援していただきます。 ◆◆◆業務内容◆◆◆ 【誰に・何を・どのように営業するのか？】 ・営業相手（クライアント）はフランチャイズ本部が100%です。商談担当者は事業責任者～社長クラス以上の方々です。 ・名古屋オフィフ内での内勤営業となり、商談はweb（リモート・TV会議）を主に用います。テレアポ、訪問営業は行いません。 ・既存クライアントとの商談に加え、新規クライアントとの商談（新規申込の商談）が発生する場合があります。既存と新規の割合は8:2です。 ・担当いただくクライアント（フランチャイズ本部）それぞれに対して、企画提案を行っていただきます。 　※提案の流れ：事業理解→課題のヒアリング→施策提案→データ分析・効果検証→振り返り→次の提案 　※課題：顧客（フランチャイズ加盟検討者）を増やしたい、ブランディング（認知度拡大）をしたい ＜クライアントの例＞ フランチャイズメディアの企画営業のクライアントは多岐にわたります。 ・飲食業界：大手カフェチェーンやラーメン店、焼肉チェーンなど、全国展開を目指す企業・オーナー ・小売業界：コンビニ、クリーニング店、リサイクルショップなど、加盟店を増やしたい企業 ・サービス業界：学習塾、フィットネスジム、家事代行、介護サービスなど、事業拡大を目指す企業 ・美容・健康業界：脱毛サロン、パーソナルジムなど、ブランド力を高めたい企業 ・その他：無人販売店、eスポーツカフェ、コインランドリーなど、新しいビジネスモデルを広めたい企業 ＜新規顧客の獲得施策　例＞ ターゲティングの再定義、Webサイト・ブログ、Web広告、セミナー・ウェビナー、資料請求フォーム、メールマガジンなど、多角的なアプローチで潜在的な加盟希望者へリーチします。 ◆◆◆会社・組織・待遇について◆◆◆ 当社は創業以来一貫して業界をリードし、8年前に東証グロース市場への上場を果たしました。 私たちが仕掛ける「FCの窓口」は、フランチャイズ業界における革新的なサービスであり、業界トップクラスの掲載案件数と、独自のWebマーケティング戦略が武器です。本部と加盟希望者の両方に寄り添い、単なるマッチングにとどまらない伴走型のサポートで、フランチャイズ業界に新たな価値を提供します。 ・配属先の部署は、現在2チーム13名（男女比7:3）が在籍しており、平均年齢は29歳です。メンバーの前職は、広告代理店、ITコンサル、メーカー営業など多岐にわたります。多様な視点から生まれるアイデアがチームの強みであり、お互いを尊重し高め合う文化が根付いています。困った時はすぐに助けを求められる温かい雰囲気があり、チーム全体であなたの成長をサポートします。 ・中途入社者が早期に戦力となるための充実した研修プログラムを用意しています。上場企業ならではのコンプライアンス研修や、専門性を高めるための社内研修、資格取得支援制度も充実しており、社員の長期的な成長を支援します。 ＜研修＞ 導入研修: フランチャイズ業界の基本、当社のミッション・バリュー、Webマーケティング基礎、法務知識などを座学で徹底的に学びます。 OJT（入社2週目～）: メンターとなる先輩社員への同行、ロールプレイングを通じて実践的なスキルを習得。簡単案件から担当し、先輩のサポートを受けながら提案を行います。 ＜キャリアパス＞ 入社1年後: 担当業務のエキスパートとして自立。 入社3年後: リーダーとしてチームを牽引。 入社5年後: マネージャー、または事業企画やマーケティングなど専門職として活躍。 将来のキャリアパス: 企画立案に特化したセールスプロデューサー、営業部門を統括する営業企画部門長も！ さらには：独立・起業という道も貴方自身の選択です！ ＜福利厚生等の利用＞ 私たちは、福利厚生を「使える」制度として提供し、利用率90%以上を誇っています。 住宅手当: 毎月1.5～2万円を支給し、通勤時間を削減してプライベートを充実させられるようサポートしています。 育児休暇: 女性の育児休暇取得率は100%に近い形で推移し、男性の取得も積極的に奨励しています。育児は夫婦で協力するもの、という意識が社内に浸透しています。 スキルアップ支援: 業務に必要な資格取得費用を全額負担し、外部セミナーへの参加も奨励しています。 ◆◆◆このお仕事の魅力◆◆◆ 私たちの仕事は、クライアントのビジネス成長を加速させ、独立・起業を志す人々の夢を後押しすることです。あなたのアイデアや行動が、社会に大きなインパクトを与え、業界全体の活性化に貢献します。 上場企業ならではの盤石な経営基盤の上で、あなたの挑戦が会社の未来を創る原動力となります。 単なる営業職ではなく、「フランチャイズ×Webマーケティング」であること。顧客の課題を解決しながら自身のスキルとキャリアを戦略的に築いていけるお仕事です。 ＜どんな能力が身につくか＞ 課題解決力: 顧客の本質的な課題を特定し、解決策を企画・提案する力 Webマーケティング知識: SEO、リスティング広告、SNSマーケティングなど、Webマーケティングの基礎知識 経営者視点: フランチャイズ本部の経営者層と直接対話する機会が多く、事業を成功に導くための考え方を学ぶ ＜どうなれるか＞ 1. 顧客の「課題解決のクリエイター」として、事業成長に貢献できる 単に広告枠を売るのではなく、クライアントであるフランチャイズ本部の経営者層と直接やり取りし、彼らが抱える本質的な課題を深くヒアリングします。その上で、Webメディアを最大限に活用した企画を立案・提案することで、クライアントの事業成長を加速させることができます。自分のアイデアが、顧客のビジネスを動かすダイナミックな体験は、大きなやりがいにつながります。 2. 自身の市場価値を高められる Web業界は変化が速いため、常に新しいマーケティング手法やテクノロジーを学ぶ必要があります。この仕事では、最新の知識を積極的に吸収し、それを提案に活かすことで、自身の「課題解決力」「コミュニケーション能力」「Webマーケティングの専門知識」といった市場価値の高いスキルを磨き続けられます。 3. 多様なキャリアパスが描ける 企画提案営業として培ったスキルは、将来的に多岐にわたるキャリアパスへと繋がります。たとえば、チームリーダーとしてマネジメントの道に進んだり、事業企画やマーケティング職にキャリアチェンジしたりすることが可能です。また、経営者層との関わりを通じて経営視点を養えるため、将来的な独立や起業を目指す方にとっても最適な環境です。

勤務地

アクセス

アクセス: 各線　名古屋駅　徒歩1分　※地下道直結のため雨の日でも濡れずに出勤できます！

勤務時間

フレックスタイム制度 勤務時間・曜日: 〈勤務時間〉 9:00～18:00 ※勤務形態：フレックスタイム制（標準労働時間8時間/日、コアタイム10:00〜16:00） ※月平均残業時間：10時間程度

給与

月給293,451円以上 給与: 固定残業代あり：月給 ￥293,451以上は1か月当たりの固定残業代￥40,451（22時間相当分）を含む。22時間を超える残業代は追加で支給する。 【賞与（ボーナス）】 年1回（2ヶ月）　　※過去実績約2ヶ月（業績変動、各個人評価による） 【昇給】 年1回　　※年2回の上司との面談時により結果 【手当】 ・住宅手当　※1.5～2万円（適用条件あり） ・交通手当　※最大2万円（適用条件あり） ・残業手当　※月22時間を超えた場合 ・役職グレード手当

休日休暇

休暇・休日: 休日：完全週休二日制、完全土日休み 年間休日：118日以上 有休：10日～/年　※最大年20日、有給取得率98%以上！ 育児休暇：あり　※取得率高め！ ＜弊社独自の休暇＞ ・季節の休暇：春季休暇、ＧＷ休暇、秋季休暇 ・年末年始休暇 ・バースデー休暇 ・慶弔休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生: ✅️各種社会保険完備 ✅️JPタワー（オフィスビル）内のお得な社員食堂利用（1食500円ほど！） ✅️JTタワーにはコンビニ・スタバもあり ◆その他 社用携帯（スマートフォン） 社員専用のノートパソコン　　※windows機 オフィス禁煙 メンター制度 懇親会・イベント 営業コンテスト 資格取得支援

その他

その他: 【採用担当者からのコメント】 「転職は、誰にとっても大きな決断です。だからこそ私たちは、あなたの入社後の不安を少しでも和らげたいと考えています。当社のチームは、中途入社の社員がスムーズに溶け込めるよう、メンター制度や定期的な面談を実施しています。困ったことや悩んでいることがあれば、いつでも相談できる環境です。安心して新しい一歩を踏み出せるよう、私たちが全力でサポートします。」 【応募プロセス】 ★☆まずはお気軽にご応募を☆★ ・お問い合わせだけでもOK！ ・応募はたった「1分」で完了！ ・名前・生年月日など簡単な項目のみ！ ・WEB上での履歴書登録は不要です！ 【応募後フロー】 即日メッセージでご返信いたします！ ※電話でのご対応希望の場合はおかけください 【選考プロセス】 応募→面接1回→採用 まずはWeb面談も可能！ 少しでもご興味がある方はご応募お待ちしております！ ☆職場見学大歓迎！お気軽にお問い合わせください。 ☆入社日はご相談可能です。 ☆★☆☆★☆☆★☆☆★☆☆★☆☆★☆☆★☆☆★☆☆★☆ 【シェアリングテクノロジー株式会社の採用案内係】 担当名　：三好、中井、伊東　　※3名のいずれかが出ます 連絡先　：090-7681-3437　　　※営業電話はご遠慮ください（通報　等厳しく対応します） 連絡可能時間　：8:00～21:00 メール： miyoshi●az-support.co.jp 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 293,451円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 172時間