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袋井設備株式会社

仕事内容

仕事内容 「任される仕事は増えた。 でも、給料も評価も変わらない。」 そんな働き方を、 この先も続けますか。 最初は先輩について回っていたけれど、 今では一人で現場を任されている。 対応できる設備も増えた。 お客様から直接頼られることも増えた。 それなのに、 「何ができれば評価されるのか分からない」 「仕事が増えても、給与は変わらない」 そんな不満を感じている方へ。 袋井設備では、 年齢や勤続年数だけで評価を決めません。 対応できる設備が増えた。 一人で現場を任せられるようになった。 不具合の原因を見つけられるようになった。 お客様へ改善提案ができるようになった。 そうした一人ひとりの 「できるようになったこと」を確認し、 評価や収入につなげています。 さらに、日々の成長や活躍を認める 表彰制度も設けています。 頑張っても見てもらえない会社ではなく、 成長した分だけ、きちんと認められる会社。 空調だけ、給排水だけではなく、 幅広い設備に携わりながら、 設備のプロを目指しませんか。 ✨職場の雰囲気はHPをチェック：https://www.fukuroisetsubi.com 【仕事内容】 工場や公共施設、事業所などを訪問し、 建物設備の点検・修理・メンテナンスを行います。 ・空調設備の点検、修理 ・給排水設備の点検、修理 ・換気設備の点検、修理 ・設備の不具合調査 ・部品交換、簡単な修繕 ・不具合の原因確認 ・再発防止や設備改善の提案 ・作業内容の報告、記録作成 ・お客様との打ち合わせ など 袋井設備は、 給排水・空調・換気などの設備工事から、 メンテナンス、設計、積算まで幅広く手掛けています。 ただ壊れた部品を交換するだけではありません。 「なぜ不具合が起きたのか」 「どうすれば再発を防げるのか」 「もっと使いやすい設備にできないか」 設備全体を見ながら原因を考え、 改善方法を提案するところまで担当します。 _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ ＜⭐できることが増えれば、評価も収入も上がります＞ 袋井設備では、勤続年数や年齢だけで 評価を決めることはありません。 設備メンテナンス職にも、 15項目・5段階の等級評価制度を導入しています。 例えば、 ・一人で現場を任せられる ・設備の不具合原因を特定できる ・再発防止や改善提案ができる ・複数設備に対応できる ・後輩指導や現場全体をリードできる など、一つひとつのスキルや行動を基準として評価します。 「次は何ができるようになれば次の等級へ進めるのか」 が明確なので、目標を持って成長できます。 等級は年収にも連動しており、 頑張りが昇給・昇格へつながる仕組みです。 ＜⭐頑張りを認める表彰制度があります＞ 新しい仕事を覚えたこと。 難しい不具合に対応したこと。 お客様や仲間のために行動したこと。 数字だけでは分からない頑張りも、 きちんと見て、認める会社です。 日々の成長や活躍を評価する 表彰制度も設けています。 「頑張っても、誰にも気づかれない」 そんな環境ではなく、 一人ひとりの活躍を 会社全体で認める風土をつくっています。 ＜⭐この地域では珍しい、設備全体を学べる環境＞ 空調だけ。給排水だけ。 一つの設備を専門に扱う会社は 少なくありません。 袋井設備では、 給排水・空調・換気など、 建物に欠かせない複数の設備に携わります。 これまでの経験を活かしながら、 対応できる設備を増やせることが強みです。 「今の技術だけで終わりたくない」 「もっと仕事の幅を広げたい」 そんな経験者に合う環境です。 ＜⭐修理だけで終わらない仕事です＞ 故障した設備を直して終わりではありません。 不具合の原因を見つけ、 再発を防ぐ方法を考え、 必要に応じてお客様へ改善を提案します。 知識や経験が増えるほど、 自分で判断できる場面も増えていきます。 お客様から、 「まずは袋井設備さんに相談しよう」 と頼られる技術者を目指せます。 ＜⭐管理職だけがキャリアではありません＞ 「人をまとめるより、 現場で技術を磨き続けたい」 そんな働き方も大切にしています。 袋井設備には、 一人ひとりの適性や希望に合わせて 仕事の幅を広げられる社内転職制度や、 外部講師によるスキルアップ制度があります。 管理職を目指すだけでなく、 技術者として成長し続ける道も選べます。 ＜⭐地元で腰を据えて働けます＞ 現場は袋井市・掛川市を中心に、 静岡県中部エリア（焼津市周辺）まで。 県外転勤はありません。 「家族の近くで働きたい」 「静岡県西部で技術を磨きたい」 という方も、 生活の拠点を変えずに働けます。 袋井設備は1971年創業。 地域に根差して事業を続けてきました。 ＜⭐安定だけでなく、成長も目指す会社です＞ 創業57年の歴史を持つ会社ですが、 現状維持を目指しているわけではありません。 教育制度や評価制度、 仕事の進め方、AI活用などを見直しながら、 より成長できる会社づくりを進めています。 また、令和8年度には 「袋井市優良建設工事施工業者」に認定。 施工品質や安全管理、 長年培ってきた技術力が評価され、 地域から信頼される会社として認められています。 少数精鋭だからこそ、 社員の意見が会社に届きやすく、 意思決定もスピーディー。 創業57年の安定基盤の上で、 これからの会社づくりにも携われる環境です。