• 契約社員

生活協同組合コープさっぽろ

職種/仕事内容

仕事内容: 【仕事内容】 法人団体営業部門の責任者として、以下の業務をリードしていただきます ・法人向け研修旅行、視察団体の企画立案・提案 ・社内研修の外部展開企画および営業推進 ・新規法人顧客の開拓および既存顧客との関係強化 ・チームマネジメントおよび業績管理 ・中長期的な事業戦略の覚悟と実行 【組織体制】 ・6名体制のチームを統括（正社員5名、パート社員1名） ・役員直下の役職として、経営の意思決定に決定 ・毎月400名規模の案件を処理する（コープさっぽろグループの社員出張手配含む） 【ポジションの魅力】 ・次期8億円規模の成長事業の中核を担える ・社内の様々な資源（組合員ネットワーク、店舗基盤等）を活用した独自の商品企画が可能 ・スピーディーな意思決定と権限移譲による事業運営 ・海外案件（イタリア、トルコ、アメリカなど） ・北海道の観光産業発展に貢献できる社会的意義の高い仕事 【募集背景】 事業拡大に伴う組織強化の責任として、企業団体部門の更なる成長を担う責任者を募集します。 社内研修（アメリカ研修）の外部展開や新規事業領域の開拓など、新たなビジネスチャンスの創出をリードしていただきます。

勤務地

勤務時間

シフト制 勤務時間・曜日: 基本9:00～18:00 休日シフト制 1日の労働時間：4〜11時間、休憩45分〜1時間 1ヶ月単位の変形労働時間制（週の平均労働時間40時間以下） 就業時間：毎月11日を起算日とする1ヵ月単位の変形労働時間制・シフト制とする 　　下記就業規則抜粋　※専任職員就業規則 　　所定労働時間は1ヵ月の期間を平均し週40時間とする 　　（1週間とは水曜日から火曜までとする） 　　各勤務の組み合わせは、1日の労働時間を4－11時間の8パターンの勤務時間により特定する

給与

年俸4,500,000円～6,000,000円

休日休暇

休暇・休日: 週休二日制（シフト制） 有給休暇（6ヵ月以上継続出勤した場合、法定に基づき付与）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生: 賃金：毎月10日〆　毎月25日支払い 昇給・賞与なし 退職金　なし 定年　60歳　※雇止め65歳 保険関係 健康保険　厚生年金　雇用保険　労災保険

その他

その他: 受動喫煙対策： 禁煙 受動喫煙対策（詳細）： 屋外に喫煙所あり ID:362728 この求人は株式会社はーとふるセゾンの紹介求人です 雇用形態: 契約社員 給与・報酬: 4,500,000円 - 6,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間