正社員
たすくホームクリニック

訪問診療クリニックの言語聴覚士

【ST/資格手当有/土日祝休】小田急線徒歩1分の訪問診療クリニックで言語聴覚士を募集！

アクセス: 南林間駅徒歩1分〈周辺エリアからのアクセス〉座間駅から南林間駅　：27分海老名駅から南林間駅：18分横浜駅から南林間駅　：約30分相模原駅から南林間駅：約30分新宿駅から南林間駅　：45分綾瀬市からクリニックまで：車で約20～30分
たすくホームクリニック
※表示位置と実際の位置が若干異なる場合があります。応募の際には必ず訪問先を確認して下さい。
神奈川県大和市林間1-5-7-201
アクセス: 南林間駅徒歩1分〈周辺エリアからのアクセス〉座間駅から南林間駅　：27分海老名駅から南林間駅：18分横浜駅から南林間駅　：約30分相模原駅から南林間駅：約30分新宿駅から南林間駅　：45分綾瀬市からクリニックまで：車で約20～30分
年俸4,200,000円以上

勤務時間

固定時間制勤務時間・曜日: ■勤務時間 9：00～18：00 休憩60分 ■残業時間おおよそ1日0～1時間ほど

休日休暇

休暇・休日: ■休日完全週休2日制・年間休日120日以上 ■休暇・有給休暇（法定通り）※入社後すぐに有給10日間を付与・産休育休（法定通り）・介護休暇（法定通り）・慶弔休暇

勤務地

たすくホームクリニック

神奈川県大和市林間1-5-7-201

たすくホームクリニック

勤務地: 〒242-0003　神奈川県大和市林間1-5-7-201 敷地内禁煙

アクセス

アクセス: 南林間駅徒歩1分〈周辺エリアからのアクセス〉座間駅から南林間駅　：27分海老名駅から南林間駅：18分横浜駅から南林間駅　：約30分相模原駅から南林間駅：約30分新宿駅から南林間駅　：45分綾瀬市からクリニックまで：車で約20～30分

仕事内容

アピールポイント: ■たすくホームクリニックの魅力　 ① 仕事とプライベートの両立が叶う職場環境・残業 ~10時間・完全週休2日制 ② 柔軟な勤務体制で無理なく働ける職場・育児中の方の時短制度、ご相談承ります！ ③ ひとりひとりの患者さんとしっかり向き合える大量の患者さんに忙殺されることなく、ひとりひとりの患者さん・ご家族と向き合い、必要な訓練を医師や看護師と相談して進めることができます。 ■たすくホームクリニックの想い当院では重症度の高いがん末期の患者さんや、神経難病の患者さんを小児から高齢の方まで診療しております。我々が普段何気なく過ごす「家」とは、入院中の患者さんたちが喉から手が出るほどに帰りたいと思える、そんなとても大切な場所です。そのような願いを、手の届く範囲でできるだけかなえたい。当院はそんな思いをもって診療にあたるクリニックです。【こんな方なら、ぜひたすくホームクリニックへ】・診療方針に共感できるクリニックで勤務したい・患者さんの在宅での言語聴覚訓練に興味がある・ワークライフバランスを重視したい

仕事内容: 業務内容・訪問診療患者さんの嚥下訓練・訪問診療患者さんの言語聴覚訓練当院では通院が出来ない患者さんのために訪問診療を行なっております。患者さんの中にはパーキンソン病やALSなどの神経難病の方や、脳梗塞後の方、ADL低下による誤嚥性肺炎リスクが高い方も多くいらっしゃいます。これらの方々がより良い在宅療養を継続できるよう、訓練を行なってサポートしていただきます。 ☆ 当院では在宅での嚥下内視鏡検査（VE)も積極的に行っており同席可能です。実際の嚥下の状態を見ながら、リハビリを計画することができます。また小児の医療ケア児も多く引き受けており、気管切開中の言語訓練や食形態の検討など幅広い業務依頼があります。どの患者さんにどのような訓練が必要か、医師と相談しながら進められるのもクリニックならではの魅力です。これまで培ってきた経験を在宅医療という場で輝かせてみませんか？ ■診療について・患者層、疾患：がん末期、神経難病、小児の方を中心に幅広く診療しています。

対象となる方

求める人材: ■必須要件言語聴覚士普通自動車免許 ■歓迎要件・在宅医療事業所（訪問看護ステーションなど）での業務経験がある方・病院での勤務経験がある方

仕事の特徴

固定時間制
交通費支給
駅近5分以内
昇給あり

給与/待遇

年俸4,200,000円以上給与: ■諸手当・交通費：8000円/月・資格手当あり・昇給・賞与：あり（勤続年数、スキル、資格に応じて。基本給3ヶ月分/年の賞与実績あり。年間5%以上の昇給実績あり）

試用期間

試用期間あり試用期間：3か月試用期間中の労働条件：同条件

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生: ■福利厚生・社会保険完備・スマホ、制服貸与（上のみ）・マイカー通勤可（近隣のコインパーキングを利用）・受動喫煙対策（敷地内禁煙）・育児時短制度・社内イベント（不定期で実施：忘年会や親睦会）・入社お祝い金：HPより直接応募の方を対象に入社お祝い金を支給いたします。 ■子育て支援・時短勤務制度あり：お子様の送迎や家庭の事情に合わせて17時までの退勤などが可能です！・体調不良時のバックアップ：お子様の急な発熱や体調不良等の突発的なお休みにも柔軟に対応します♪ ・入社時有休付与：入社時に有休を10日間付与するので、欠勤の心配もありません◎ ■教育体制入職後は当院医師、看護師とのOJTがございます ■成長・挑戦支援・学会費補助（実費を補助）・研修費補助（ご希望の研修があれば都度申請いただき法人が全額支援）