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訪問看護ネクストホープ /株式会社 NEXT HOPE

看護師/精神科訪問看護/月給35万円〜/瑞穂区・新規開設

瑞穂区に新しくできる「精神科特化」の訪問看護。月給35万円スタート、頑張った分は全部給料に反映。一緒にゼロから事業所をつくる立ち上げメンバーを募集します。

  • アクセス: 地下鉄桜通線「瑞穂運動場西」駅から徒歩約10分 車通勤可(駐車場あり)地図を見る

  • 月給350,000円~5,000,000円

勤務時間

勤務時間

シフト制 勤務時間・曜日: * 9:00〜18:00(実働8時間・休憩1時間) * 休日:土日休み(緊急対応を除く)、年末年始休み(12月31日〜1月3日)。祝日は営業日です。年間休日106日(2027年の場合)+有給休暇 * オンコール:回数はスタッフ体制に合わせて決定(月給に含む)。月の5回目以降の待機は1回ごとにインセンティブの対象 * 有給休暇、産休・育休あり(産休は法人内で取得実績あり)

休日休暇

休暇・休日: * 9:00〜18:00(実働8時間・休憩1時間) * 休日:土日休み(緊急対応を除く)、年末年始休み(12月31日〜1月3日)。祝日は営業日です。年間休日106日(2027年の場合)+有給休暇 * オンコール:回数はスタッフ体制に合わせて決定(月給に含む)。月の5回目以降の待機は1回ごとにインセンティブの対象 * 有給休暇、産休・育休あり(産休は法人内で取得実績あり)
勤務地

勤務地

訪問看護ネクストホープ /株式会社 NEXT HOPE

愛知県名古屋市瑞穂区田光町3-12-6

地図を見る

勤務地: 敷地内禁煙

アクセス

アクセス: 地下鉄桜通線「瑞穂運動場西」駅から徒歩約10分 車通勤可(駐車場あり)
仕事内容

仕事内容

アピールポイント: オープニングで土日休みで高給料!! ★☆★訪問看護未経験の看護師さんも大歓迎★☆★

仕事内容: 精神疾患(統合失調症、うつ病、双極性障害、発達障害、認知症など)をもつ利用者さまのご自宅を訪問します。 * 服薬の支援、体調・症状の観察 * 面談・傾聴による心のケア * 食事・睡眠・金銭管理など、生活リズムづくりの支援 * ご家族への相談対応 * 主治医・相談支援専門員・ケアマネジャーとの連携 * 記録はタブレットで入力(カイポケ) 訪問は1日4〜5件が目安。1件30〜60分です。移動は瑞穂区とその周辺が中心です。

対象となる方

求める人材: 正看護師免許をお持ちの方

仕事の特徴

  • 即日勤務OK
  • シフト制
  • 昇給あり
給与/待遇

給与/待遇

月給350,000円~5,000,000円 給与: 月給 350,000円〜(オンコール手当・処遇改善手当を含む) さらに、月の訪問件数(換算)が90件を超えた分は、1件ごとに3,000〜4,000円のインセンティブを上乗せします。緊急訪問・新規契約・担当者会議も「1件」として数えます。 月の換算件数(1日あたり) 月収の例 90件(1日4.5件) 350,000円 100件(1日5.0件) 380,000円 110件(1日5.5件) 415,000円 120件(1日6.0件) 455,000円 * 賞与:年2回 * 昇給:年1回(4月)。キャリアラダー制度で「何ができたら給料が上がるか」を全員に公開 * 家族手当:1名につき3,000円 * 住宅手当:10,000円 * 自家用車を使う場合:1件につき500円 * 通勤手当:あり

試用期間

試用期間あり 試用期間:3か月 試用期間中の労働条件:同条件

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生: * 社会保険完備 * 制服貸与、タブレット貸与 * 研修費・資格取得の支援 * 定年65歳
その他

その他

その他: 即日勤務OK 雇用形態: 正社員 給与: 350,000円 - 5,000,000円 月給 平均所定労働時間(1か月当たり): 168時間
応募情報

応募情報

採用予定人数

3名

会社情報

会社情報

事業内容

福祉・独立行政法人・NGO・NPO

所在住所

4550046 愛知県名古屋市中川区神郷町1丁目7番地

代表者

大島佑介

代表電話番号

08051611399

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  • アクセス: 地下鉄桜通線「瑞穂運動場西」駅から徒歩約10分 車通勤可(駐車場あり)

  • 月給350,000円~5,000,000円

  • 勤務時間・曜日: * 9:00〜18:00(実働8時間・休憩1時間) * 休日:土日休み(緊急対応を除く)、年末年始休み(12月31日〜1月3日)。祝日は営業日です。年間休日106日(2027年の場合)+有給休暇 * オンコール:回数はスタッフ体制に合わせて決定(月給に含む)。月の5回目以降の待機は1回ごとにインセンティブの対象 * 有給休暇、産休・育休あり(産休は法人内で取得実績あり)

    • シフト制

    掲載開始日:2026/11/08

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    原稿ID:75e661783120e455

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