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城の森保育園・学童クラブ

仕事内容

仕事内容 年齢やブランクが気になり、正社員として保育の現場に戻ることを迷っている。 若い職員ばかりの職場だったらどうしよう、と不安を感じている。 そんな方にこそ、見てほしい職場です。 城の森保育園では、20代から60代まで幅広い年齢層の職員が在籍しています。 保育で活きるのは、資格や経験年数だけではありません。 子育ての経験、人との関わりの中で培ってきた落ち着きや気づきも、子どもたちと向き合う力になります。 自然の中で遊び、学び、生きる力を伸ばす保育を大切にしながら、 日々の成長サポート、健康管理、保護者との連携、行事準備などを行います。 ー 子どもたちの成長を支える大切な役割です。 城の森保育園は、日々の保育を通じて、子どもたちの個性を尊重し、愛情を持って接します。 【✨仕事内容】 ■《成長サポート》 子どもたちの日々の成長を見守り、遊びや学びを通じてサポートします。 ■《教育プログラムの実施》 指導案や年間計画を作成し、教育活動を行います。 ■《健康管理》 子どもたちの健康状態を常に確認し、安全な環境を整えます。 ■《保護者との連携》 コミュニケーションを大切にし、保護者との信頼関係を築きます。 ■《行事の準備》 各種行事（運動会、クリスマス会など）の計画と準備を行います。 【✨1日の流れ（一例）】 《07:30〜08:00 出勤》 《08:00〜09:00 子どもたちの受け入れ》 《09:00〜12:00 保育活動（戸外遊びなど）》 《12:00〜13:00 お昼休憩》 《13:00〜16:30 午後の保育活動》 《16:30〜18:30 子どもたちの送迎・退勤》 ※各クラスにスマホを配布して計画や日誌、連絡帳などもすべてスマホかパソコンで記入します。 同職11名、職員全体19名（年齢層20代～６０代まで幅広い職員が在籍しています。） 【✨キラキラ保育理念】 自然の中で遊び、学び生きる力を伸ばす保育 【✨企業理念】 仕事を7方よしのワクワクに ー ★アピールポイント★ ・年間休日120日以上でプライベートも充実 ・残業ほぼなし、定時退社が基本 ・幅広い年齢層の職員が在籍し、学び合える環境 ・資格取得支援制度や研修サポートあり ＜研修について＞ 定期的な研修や勉強会を通じて、 保育士としてのスキルを磨く機会を提供しています。 資格取得支援も充実しているので、保育士としてキャリアアップを目指したい方を全面的に応援しています。