正社員
チャームスイート京都松ヶ崎

住宅型有料老人ホームのケアマネージャー

<2026年9月OPEN予定>福利厚生充実の環境でキャリアアップできる｜東証プライム上場企業

アクセス京都市営地下鉄烏丸線「松ヶ崎」駅より徒歩1分
チャームスイート京都松ヶ崎
※表示位置と実際の位置が若干異なる場合があります。応募の際には必ず訪問先を確認して下さい。
京都府京都市左京区松ヶ崎六ノ坪町６番（建設中）
アクセス京都市営地下鉄烏丸線「松ヶ崎」駅より徒歩1分
月給286,000円～321,000円

勤務時間

変形労働時間制時間帯朝、昼、夕方・夜勤務曜日・時間【シフト例】 9:00～18:00 10:00～19:00 ◇標準労働時間/8時間 ◎着替等の準備時間も勤務時間として取り扱います

勤務地

チャームスイート京都松ヶ崎

京都府京都市左京区松ヶ崎六ノ坪町６番（建設中）

チャームスイート京都松ヶ崎

住所チャームスイート京都松ヶ崎京都府京都市左京区松ヶ崎六ノ坪町６番（建設中）

アクセス

アクセス京都市営地下鉄烏丸線「松ヶ崎」駅より徒歩1分

仕事内容

アピールメッセージ <2026年9月OPEN予定>福利厚生充実の環境でキャリアアップできる｜東証プライム上場企業介護記録とケアプランのシステム連携で、ケアプラン作成をサポート！業務負担が少ないように周りのスタッフもフォローします

仕事情報 ● 仕事内容有料老人ホームのご入居者様お一人おひとりに応じたケアプランを作成して頂きます。ご本人、ご家族、医師など周りの方々とも連携して、ケアマネジメントの根幹となる重要な役割を果たしていただきます。スキルアップのための研修もあり、知識や技術を高めることができる環境です。チャームのポイント【DX×ICT化】最新技術でスタッフの負担を軽減！年間休日115日+バースデー休暇+充実の福利厚生建物の外観とフロアはキレイで高級感があり、心地良い空間◎ 首都圏・近畿圏約100ヶ所で有料老人ホームを運営介護業界では数少ない【東証プライム上場企業】チャームのケアマネ☆ ご入居者様との距離が近く、いつでもサポートすることが出来ます！その方に合った時間を過ごせるホームのため、車椅子のご入居者様が杖で歩けるようになった姿が見られたり、日々やりがいを感じられます。 ◎チャームではケアマネの更新費用を会社で全額負担。毎月ケアプラン研修もありサポート体制も抜群です！！採用メッセージ ★わたしが「幸せ」であるからこそ、みんなを「幸せ」にできる。★ 自分が「幸せ」だと「心の余裕」が生まれ、「心の余裕」があると「より良いサービス」ができるという考えのもと、スタッフにとって働きやすく、ご入居者様にとって暮らしやすい環境を追求しています。ホームの特徴 ★チャームスイート京都松ヶ崎（仮称）の特徴★ 2026年9月オープン予定の、居室数80室のホームです。地下鉄「松ヶ崎」駅から徒歩1分と駅チカ。 2026年8月からオープン前研修をスタートいたします。オープン前の入社も可能です。入社時期はご相談に応じます。 ※建物完成までは近隣ホームにて面接予定です。（別途ご案内）

対象となる方

資格介護支援専門員の資格をお持ちの方 ◎ケアマネジャーのご経験をお持ちの方、歓迎致します。 ※主任介護支援専門員資格者は、資格手当プラス5,000円となります。

仕事の特徴

変形労働時間制
オープニングスタッフ

給与/待遇

月給286,000円～321,000円給与月給 28万6,000円～32万1,000円介護支援専門員月給 28万6,000円～31万6,000円主任介護支援専門員月給 29万1,000円～32万1,000円 ※お持ちの資格によって変動します ☆2025年7月処遇アップ☆ ◎賞与は年2回（6月・12月 ※前年度実績） ◎交通費別途支給（月額上限5万円まで） ◎時間外手当全額支給（1分単位） ◎定期昇給あり

試用期間

試用期間なし

待遇・福利厚生

その他

職種住宅型有料老人ホームのケアマネージャー【正社員】事業内容「介護付有料老人ホーム・住宅型有料老人ホームの運営」勤務地チャームスイート京都松ヶ崎採用予定人数 1名月収・年収例年収：4,004,000円～ 4,494,000円【内訳】月収：286,000円～321,000円賞与：572,000円～642,000円 ◎賞与は年2回（合計2か月分） ※給与は、前職の給与や経験を考慮のうえ決定いたします。福利厚生・待遇・昇給年1回、賞与年2回支給・各種社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険）・定期健康診断、インフルエンザ予防接種・各種休暇制度（産休、育休・看護休暇、介護休暇、バースデー休暇、慶弔休暇など）・結婚、出産のお祝い金支給・傷病、弔事、災害時のお見舞い支給・退職金制度、従業員持株会制度・各種サービス割引制度（映画・旅行など）資格取得支援在職中に資格を取得（申し込み）すると、受講費や報奨金を支給する支援制度があります。【資格取得支援内容】※一例介護支援専門員：更新研修費全額支給休日・休暇年間休日115日(月8～10日※内希望休2日) 月に2日、希望休の指定が可能！誕生月にバースデー休暇もあり◎ プライベートも大切にできます。充実の研修制度 ▼豊富なスキルアップ研修・入社初日に就業前研修（WEB研修）・その後、先輩スタッフやホーム長のフォローを受けながら実務を進めていただきます。・eラーニングを導入しており、ケアプラン研修などスキルアップ研修も豊富にあります！ホームの一日＜標準的な１日のスケジュール＞ 09：00申し送り、夜勤者からの情報共有 10：00訪室、体調確認 11：00来客・受付対応、電話対応 12：00休憩 14：00訪問診療の先生からのご案内、説明をご家族様へ連絡、相談 15：00ケアプラン作成、アセスメント作成、経過支援入力 16：30訪室、スタッフからの情報共有 17：30日勤者からの申し送り、書類整理 ICT化・DX推進ケア記録をスマートフォンで素早く簡単に入力できるシステムを導入しており、ご入居者様のケア記録、関連する各種記録も直ぐに確認できます。ライフリズムなどのデータも個別ケアに活用。離れた場所にいるスタッフとも無線インカムで連絡が取り易くなっており、日々の業務や共有をスムーズに進められます。アクセス情報鉄道でお越しの場合・京都市営地下鉄烏丸線「松ヶ崎」駅 1番出口より徒歩約1分備考【受動喫煙防止対策あり】敷地内禁煙（屋外に喫煙スペースあり。）【再雇用制度】 65歳定年後、嘱託社員制度あり。【感染症対策】コロナなどの感染症予防を徹底しています。【くるみん認定】厚生労働省認定子育てサポート企業です。

応募情報

選考プロセス

応募後のプロセスご応募いただいた内容を確認の上、担当者より追ってご連絡いたします。※選考時にご提出いただいた応募書類は、返却いたしかねますのでご了承下さい。面接～内定までは1週間以内を想定しています。面接日・入社日は相談に応じます。応募方法チャームスイート京都松ヶ崎のケアマネジャー求人を最後までご覧頂きありがとうございます。ケアマネジャー（正社員）に応募をされる方は「応募する」ボタンより必要事項をご入力の上、お気軽にご応募ください。［原稿種別：CP1］代表問い合わせ先採用担当 06-7663-3140