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正社員
株式会社ハウスドゥ・ジャパン

不動産会社の営業サポート

【大阪募集！】原則転勤なし／何かしらのバックオフィスの経験がある方◎完全週休2日制・長期休暇あり／賞与年2回・昇給あり／プライム上場グループの安定基盤

アクセス: Osaka Metro長堀鶴見緑地線 ⇒「京橋駅」より徒歩約2分京阪本線 ⇒「京橋駅」より徒歩約4分 JR東西線 ⇒「京橋駅」より徒歩約6分地図を見る
月給210,000円以上

勤務時間

固定時間制勤務時間・曜日: 9:00〜17:30（実働7時間30分／休憩60分） ※平均残業時間：月5時間程度

休日休暇

休暇・休日: ／ワークライフバランスは◎ 家庭との両立もしやすいです♪ ＼ ◆完全週休2日制（水・日） ※振替休日で土日休みにすることも可 ◆年間休日115日（＋有給10日＝実質125日） ※有給やライフサポート休暇3日を含めると最大128日♪ ◆有給休暇（初年度10日付与） ◆GW公休 ◆夏季公休 ◆年末年始公休 ◆産前・産後休暇 ◆育児休暇 ◆介護休暇 ◆慶弔休暇 ◆生理休暇 ◆災害休暇 ◆ライフサポート休暇 ↳有給付与前でも、ご本人や家族・パートナーの病気療養や通院の際に3日分まで取得可能！有給付与後は有給を5日消化後に利用できます。 ◆社会貢献休暇（ドナー休暇／裁判員休暇）

勤務地

株式会社ハウスドゥ・ジャパン

大阪府大阪市都島区東野田町１丁目２１−１４ニュー若杉ビル401

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勤務地: ◆京橋駅前：〒534-0024 大阪府大阪市都島区東野田町１丁目２１−１４ニュー若杉ビル 401 ※原則転勤無し ※屋内全面禁煙

アクセス

アクセス: Osaka Metro長堀鶴見緑地線 ⇒「京橋駅」より徒歩約2分京阪本線 ⇒「京橋駅」より徒歩約4分 JR東西線 ⇒「京橋駅」より徒歩約6分

仕事内容

アピールポイント: ✅充実の休日で働きやすさ抜群業界では珍しい「日曜休み」があります。基本は水曜・日曜のお休みとなり、有給利用や特別休暇を含めると年間休日は最大128日！プライベートも充実できる環境です。 ✅東証プライム上場グループの安定感安定的な経営基盤が何よりの魅力です。産休・育休の取得＆復帰実績も多数あり、長く安心してキャリアを築ける環境です。 ✅ワークライフバランス充実平均残業は月5時間以内で原則定時退社。「休みが少ない」というイメージを払拭し、自分や家族との時間を大切にできます！

仕事内容: ／「不動産＝休みが少ない」という常識が変わる！プライベートも楽しめる当社で経験を活かしてキャリアアップしませんか？＼ ✅業界では珍しい日曜休みあり ✅残業5時間以下＆完全週休2日制で自分時間を確保 ✅上場グループの安定した経営基盤 ✅中途入社の先輩社員が多数活躍中 ✅宅建士資格を保有されている方は2万円の手当ありプライム市場上場グループを牽引する圧倒的成長企業。不動産業者からの信頼も抜群です。更に、事業を拡大するためにあなたのサポート力を貸してほしいです！【具体的な仕事内容】・資料の整理、作成、データ入力・電話対応、来客対応（お茶出しなど）・クライアント宛の発注や請求処理・保証書やマニュアル資料のファイリング・簡単な会議資料の作成サポート・契約関連書類の作成サポートやチェック少人数のオフィスのため、すぐに馴染みやすい環境が整っています◎ 【当社について】「業界を変える！お客様のための業界へ。」を掲げ、不動産情報のオープン化を推進中。「不動産コンビニ」構想の実現に向けて、ビッグデータを活用したマーケティングや ITを融合させた不動産テック企業へと進化中です！

対象となる方

求める人材: ／これまでの経験活かせます！子育てや家事との両立も応援します！＼【必須要件】・一般事務、営業事務など何かしらの事務経験がある方・基本的なPC作業ができる方事務の経験があればOK♪ 不動産事務の経験は不問です！【こんな方にオススメ】・地元で長く働きたい！・長く安定して働きたい！・「ありがとう」と感謝される仕事をしたい！・誰かの力になれるような仕事がしたい！・子育てと仕事を両立したい！・パート勤務だったが正社員としてもう一度働きたい！あなたが働きやすいように環境を整えています◎

仕事の特徴

固定時間制
交通費支給
駅近5分以内
昇給あり

給与/待遇

月給210,000円以上給与: 【昇給・賞与】 ◆昇給年1回(8月) ◆賞与年2回（2月・8月） ◆残業代別途支給【各種手当】 ◆子女手当（扶養の18歳以下のお子様1人につき1万円／月） ◆資格手当・宅地建物取引士（宅建）：2万円／月・一級建築士：5万円／月・二級建築士：2万円／月・不動産鑑定士：2万円／月・1級建築施工管理技士：2万円／月・2級建築施工管理技士：1万円／月 ※各手当については社内規定に準じて支給をいたします。 ※会社業績及び就業規則に準ずる。