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株式会社テクノレンタル 帯広営業所

職種/仕事内容

仕事内容 建設・土木関係会社等へ工事に必要な機械類のレンタルのご提案をします。 お客様の状況をヒアリングした上で、お客様の課題を解決するためにはどのレンタル商品のご案内が適切かを考えます。レンタル商品は、工具・各種機械・重機、事務機器など様々です。 どの種類の機械を、どのくらいの期間で使用するのか等、お客様のニーズや現場の作業内容に合わせてご提案します。貸し出す機械も予測しやすいため、ご提案しやすいのも特徴です。 貸し出す先の企業様の業界も限られているため、一度弊社経由でレンタルいただいたことがあるお客様がほとんどです。基本的には既存顧客20〜30社を担当するルート営業が中心となります。中にはお取引が初めての場合もありますが、工事を受託した企業などへの提案が基本なので、ニーズがあるお客様です。そのため、お話しを聞いていただけるケースが多いです。提案にきてほしいとお客様からお問合せいただくこともあります。お客様との関係ができたら、長くお付き合いいただくことが多いため、関係作りの維持もメイン業務となります。 ※目標はありますが、ノルマはありません。数字を追う営業ではないのでご安心ください。 仕事内容の変更 なし

勤務地

アクセス

最寄り駅 西帯広駅 車で4分

勤務時間

固定時間制 時間 8：30〜17：30（休憩2時間／実働7時間）

給与

月給210,000円～350,000円 給与 月給210,000〜350,000円 ※能力・経験を考慮してスタートを決定します。異業種だとしても前職の給与を考慮して決定します。 【給与例】 入社時の想定年収 273〜525万円（月給21〜35万円、賞与含む） 能力や成果をしっかり評価するので入社後は早い段階で昇給致します。 実績をしっかり反映させる賞与制度なので若くても実績を上げれば大幅な収入UPが可能です。 ※前年賞与実績平均／合計4.5カ月分程度 実績年収 ◇23歳（1年目）／月給23万円／年収380万円 ◇42歳（1年目）／月給31万円／年収460万円 ◇29歳（4年目）／月給25万円／年収470万円 ◇30歳（7年目）／月給27万円／年収580万円 ◇43歳（4年目）／月給35万円／年収650万円 ※上記いずれも賞与含む

休日休暇

休日 ◇1〜4月／完全週休2日制（土曜・日曜・祝日） ◇5〜12月／第2・第4土曜、日曜、祝日 休暇 GW（7日）、お盆（6日）、年末年始（10日） ※日数は変動有 ※GW・お盆・年末年始は社休日となり、長めにしっかりと休めます。休むときはしっかり休むが根付いている職場です。 ※2024年年末年始実績：12/30〜1/8、2025年予定：4/27〜5/6、8/10〜8/15 有給休暇20日／年（気軽に取得できます） 年間休日 年間休日111日（2025年度予定） ※2024年度実績／年間休日112日

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 諸手当 住宅手当（世帯主／月1万円）、家族手当（配偶者／月7千円、1子に付／月4千円）、燃料手当（単身者年8万円、家族年13万円）、交通費規定支給 福利厚生 各種社会保険完備、退職金制度有、制服貸与、車通勤可（無料駐車場完備） 昇給・賞与 昇給年1回有、賞与年2回有（前年実績平均4.5カ月程度） 昇給には力を入れています。入社2年で主任へ昇格した社員もいます。社員の頑張りは見逃さず、目に見える形でしっかり応えます。

その他

期間の定め なし 教育・研修について 最初の半年間は工場にて工具や重機などの基礎知識や商品知識を学び、その後は徐々に先輩社員と営業同行して現場でのOJT研修を行っていきます。 関連リンク より詳しい社員のインタビューはこちらで [公開中！]（https://hp-kita.com/techno-co/） 補足情報 ★入社時期相談に応じます。 ★学歴不問で異業種からのチャレンジOK！ 経験やスキルよりも人柄重視。ゼロからしっかり育てます！ ★手当や賞与平均4.5カ月、退職金制度など待遇面も充実しているので安心して働ける環境です。 事業内容 建設機械の総合リース・レンタル 設立 1996年5月22日 資本金 9,100万円 拠点 本社／札幌 拠点／道内4カ所 ホームページ http://www.techno-co.jp/ 電話 0155-38-7220＜帯広営業所／担当 脇本＞