• 正社員

医療法人社団緑会佐藤病院

職種/仕事内容

仕事内容 忙しさばかりが先行して、「患者さんと向き合えなかった」日々。 急性期での経験はある。 でも、「落ち着いた環境で、もう一度“看護”がしたい」。 そんな想いを持った方に選ばれているのが佐藤病院の精神科看護です。 多くの方が「精神科は初めて」 それでも、長く安心して働けるサポート体制があるから大丈夫。 看護師としての“次のステージ”、ここで踏み出しませんか？ |◤ 具体的な仕事内容 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ • 精神科・認知症病棟での看護業務 • バイタルチェック、服薬管理や記録作成、医師の指示に基づく処置 • 精神的ケア・声掛け・患者との信頼関係づくり • 医師・PSW・OT等と連携して、チームで支援 ◆患者と1対1で向き合える時間が多い ＼この求人のアピールポイント！／ • 賞与5.6ヶ月×各種手当が充実 • 急性期よりもゆったりと“人に寄り添う看護”ができる • 精神科未経験の方が7割以上入職 • 研修充実＆ブランク明けも安心 • 家庭と両立しやすい勤務体系(残業ほぼなし) |◤ 当院の環境 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 職員同士協力して業務にあたり残業はなく、それぞれの事情での 急な休みも「お互い様」の気持ちで受け止め働きやすい環境です。 転職者からベテランナースまで活躍中！ お互いの経験や知識を生かしながら和気あいあいと仕事ができます。 ╭━━━━━━━━━━━╮ スタッフインタビュー ╰━ｖ━━━━━━━━━╯ ◎Aさん Q：入社のきっかけは？ A：前病院で辛い体験をし看護師を辞めました。 でもせっかく免許をとったのにもったいないと思っていた時に 看護学校の同級生たちがたくさん佐藤病院で働いているのを知り、 みんな楽しそうに仕事の話をしていたので ここならもう一度看護師として働けるかもしれないと思い入社しました。 Q：どういう点が働きやすいか？ A：定時で帰宅できて毎月のシフトも個人の事情を考慮して組んでくれるので 子供の行事を優先することができます。また、就学制度があるためキャリアアップも 応援してくれます。そして何よりスタッフが優しい所です。 Q：やりがいを感じるときは？ A：急性期のため状態の悪かった患者さんがどんどん良くなっていく姿が見れる所です。 元気になって笑顔で退院する所をみるとやっぱりうれしくなります。 Q：最後にひとこと A：自分らしくいられる職場だと思います。ブランクがあっても安心して働けますので ぜひ一緒に働けたら嬉しいです。 ◎先輩Bさん Q：入社のきっかけは？ A：以前働いていた病院は急性期ということもあり、患者さんとじっくり関わる時間が少なく、 看護師としてのもどかしさを感じることが多々ありました。 そのため、学生時代より興味のあった精神科に転職しました。 Q：どういう点が働きやすいか？ A：残業が少なく、休みの希望が通りやすいところです。 プライベートも大切にしたい私にとってとても働きやすい職場です。 また、勉強会や研修もあり、精神科で初めて働く私も安心して働くことができます。 Q：やりがいを感じるときは？ A：患者さん1人1人とじっくりと関わることができるのでやりがいを感じています。 私たちの声掛けや関わり方で、患者さんの症状も変化することもあり、とても勉強になります。 Q：最後にひとこと A：仕事もプライベートも大切にしたい人にはぴったりの職場だと思います。 私のような精神科初心者も大歓迎です。

勤務地

アクセス

交通・アクセス 野崎駅から徒歩20分 車・バイク・自転車通勤OK(無料Pあり)

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 【日勤】8：30～17：00 (休憩90分：休憩昼60分・AM/PM15分ずつ) 【夜勤】16：30～9：15 (休憩150分：休憩交代で120分・夕食30分) ※残業ほとんどなし 【デイケア・訪問看護、外来】日勤のみ

給与

月給276,000円以上 給与詳細 基本給：月給 27万6000円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 月給 27万6000円 〜 基本給：月給 18万円 〜 ◆特別勤務手当：15,000円 ◆資格手当：15,000円 ◆精勤手当：10,000円 ◆夜勤手当：1回辺り11,000円（平均4回） ◆残業代別途支給 ◆住宅手当：4,000円 ◆調整手当2：8000円

休日休暇

休日休暇 8回/月 年間休日103日 育休あり 介護休暇あり

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆交通費支給(22,000円まで) ◆保育所完備（夜間保育もあり） ◆院外研修・出張費全額補助（遠方可） ◆アパート半額補助（正職員、県外出身者・自宅からの通勤が難しい方） ◆盆・年末年始休暇の出勤手当 ◆資格取得制度有 ◆職員旅行（特殊補助金） ◆昼食代補助 ◆創立記念日休日 ◆県内プロスポーツ（栃木SC、日光アイスバックス）チケット無料支給（枚数限りあり） ◆同好会活動あり（バレー、サッカー、お囃子、フィットネス） ◆退職金制度あり