• 正社員

株式会社セービング

仕事内容

仕事内容 ＼【R7.7月NEWオープン】新規施設の管理者・副管理者を募集！／ 【正社員・月給27万円～／賞与3ヶ月実績】 初任者研修があれば経験不問で挑戦可能。 煩雑な事務は本社がサポート！現場と管理業務に集中できる理想の環境です。 ＜仕事内容＞ 【新しい施設をあなたのリーダーシップで導く！】 令和7年7月オープンの有料老人ホーム「そよ風」にて、施設管理者または副管理者として、施設の立ち上げから運営までをお任せします。 新しい組織をゼロから創り上げる、非常にやりがいのあるポジションです。 主な業務は ・介護職員の指導・育成 ・介護職員の勤務表作成（シフト管理） ・施設運営に関わる管理業務全般 ・入居者様への生活支援（家事支援、入浴介助等）などの現場介護業務 ・入居者様が安全・安心に過ごせる環境づくり 煩雑な事務手続きは本社が代行するため、現場のマネジメントと入居者様へのケアに集中できる環境です。 勤務は3交代制（早番・日勤・夜勤）となりますが、残業は月平均4時間と非常に少なめです。 ＜おすすめポイント＞ ◎R7年7月オープン！管理職のスターティングメンバー 新設施設で、あなたの理想とする運営体制を創り上げる経験が積めます。 ◎月給270,000円～に役付手当を支給！賞与3ヶ月実績 管理職としての責任を待遇で評価。安定した高収入が得られます。 ◎初任者研修があれば管理職に挑戦可能（経験不問） 意欲を重視します。介護現場での経験が浅くても、正社員の管理職を目指せます。 ◎本社が事務作業を代行！残業少なめ（月平均4時間） 管理職ながら、事務負担が少なく、ワークライフバランスを保ちやすいです。 ＜求める人材＞ ・介護職員初任者研修修了者（ヘルパー2級）以上の資格をお持ちの方（必須） ・新しい施設の立ち上げに意欲とリーダーシップを持って取り組める方 ・現場の介護業務とマネジメントの両方にやりがいを感じる方 ・介護経験があり、初めて管理職にチャレンジしたい方 ・高収入と安定した正社員の管理職ポジションを求める方（シニア層も歓迎） 【応募をお考えの皆様へ】 株式会社セービングは、「人に寄り添う介護」を大切に、地域社会と共に歩んでいます。 この「有料老人ホームそよ風」は令和7年7月オープンの新規施設であり、管理者・副管理者として、施設の文化や運営の基盤を築く、非常に重要な役割を担っていただきます。 初任者研修があれば、管理職経験は問いません。 本社による事務サポートがあり、残業は月平均4時間と少ないため、管理業務と現場指導に集中できます。 賞与3ヶ月実績の安定した環境で、あなたのリーダーシップを発揮しませんか？ ご応募を心よりお待ちしております。 ホームページ： https://e-saving.jp/