• 正社員

Revive Partners株式会社

仕事内容

仕事内容 仕事内容について 新規リードの獲得～契約までの一連の流れをお任せ致します。 ■売り手/買い手の新規リード獲得 ■仲介契約を獲得するためのフィールドセールス ■M＆Aの対象学校の探索・提案・条件交渉 ■企業評価の実施、対象学校の分析 ■買収監査・デューデリジェンスのサポート ■クロージング ■M＆A契約締結後のPMI業務のサポート 現在日本で日本語学校に特化したM＆A支援の会社は存在せず、他社では中々積めないニッチな領域ですが、ニーズは多くライバル企業が少ない中でM＆A仲介の経験を積むことが可能です。 【この仕事で得られる物】 ■圧倒的な裁量権 ■仲介営業として高い次元での経験値 ■学校法人経営の専門的知見 ■ビジネスディベロップメント経験：親和性の高い業界への横展開やサービスの構築など ■成果に応じた報酬が得られつつ、社会貢献性の高い領域での発展に貢献できる ■顧客からの熱い感謝 事業立ち上げフェーズのため役員候補としての抜擢も早く、キャリアプランを自分で設計しやすいのが特徴です。 一般的なM＆Aブティックなどで数打てば当たる戦略を行い成果が出ず活躍できなかった方や、営業したい・成果を出したいという方が活躍できる環境です。 アピールポイント 【採用背景】 当社は、日本語学校事業のM&A・新規設立・経営コンサルティングの3つのサービスを展開しております。 M＆Aはあくまでクライアントの成長戦略の一貫としての位置づけとして、経営支援をおこなうための選択肢の一つとして提供しており、事業譲渡後のPMI、その後の経営コンサルティングなど売却後の事業の支援も合わせて支援しているコンサルティンググループ会社となっております。 特に行政許認可が絡んだ事業領域の場合、大手M&A仲介の営業手法だけでは売り手、買い手双方のニーズに細かく応えることができずに当社にご依頼をいただくことも近年では増えております。 過去に日本語学校を経営していた知見からグローバル人材マーケットに強みがあり、ニッチですがニーズが多い領域です。 本来の事業承継の形は譲渡後対象事業が成長を続けることと位置付けており、小手先の営業ではなく、細部にわたり経営支援、行政許認可、人材支援等包括的に行う事が最も重要だと考えています。 また今後の展望として、現在の事業ドメインに留まらず新たなマーケットである、行政許認可が必要な事業領域から、医療法人・学校法人、会計事務所といった新領域への参入も検討しており、更なる領域拡大も計画しております。 昨今ようやくM&Aというのものが社会的に認知されてきてる中で、事業をともに大きく成長させていけるメンバーを募集しています！