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正社員
株式会社solte

営業系総合職

研修＆充実した福利厚生で理想のキャリアを創造

アクセス: 三河一宮駅　徒歩15分地図を見る
月給270,000円以上

勤務時間

固定時間制勤務時間・曜日: 月～金8:30～17:30（休憩時間60分）実働8時間土日休み

休日休暇

休暇・休日: ・年間休日112日・完全週休2日制・夏季（3日）冬季（4日）休暇・有給休暇 ※6カ月経過後年次有給休暇日数　法定通り・研修有給　年5回（希望者のみ）　通常有給とは別に付与・子の看護休暇（10日有給）・慶弔休暇（最大7日）・生理休暇・出産・育児休暇・産後パパ育休（出生時育児休業）実績：育休取得率100% 　職場復帰率90%

勤務地

株式会社solte

愛知県豊川市一宮町146ロイヤルハイツK1　102号

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勤務地: 〒441-1231 愛知県豊川市一宮町社146 ロイヤルハイツKI 102号勤務地内完全禁煙

アクセス

アクセス: 三河一宮駅　徒歩15分

仕事内容

アピールポイント: 《株式会社シンメーの特徴》 ● 合言葉は“夢をカタチに” 新たな事業を計画する時の動機は、会社が取り組みたいことだけではなく職員さんが実現したい“夢をカタチ”にします。 ●自社保有　保育園有（病児・病後児・体調不良時対応）・学童保育有。お子様の育児と短時間勤務の方もサポートします。 ●会議やアイデアを出すのに男女問わず20代～60代まで遠慮なく討議できます。 ●会社としては人材教育が最も大切と考えます。 “教育は最大の福利厚生”の考えを基に、資格取得費用会社負担 eラーニングや社内で実地研修と外部講師を招いて定期的に実施。 ●会社を組織化して『人事評価制度』や『成長支援制度』を導入して評価制度を可視化して、年齢役職問わず昇給できる仕組みを構築してあります。 ●ペーパーレス化を目指しICT・loTを活用した業務効率化を推進（DX認定取得済） ●社内の情報はグループウェア（LINE　WORKS等）を活用して勤務時間や場所を問わず簡単に情報を収集・共有できる環境を整えています。

仕事内容: (株式会社solteソリューション事業部の特徴) ⚫︎社会福祉に貢献できる提案力と課題解決に向けた新たな発想を生み出すプロジェクトチームです。＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿・福祉施設・病院、介護現場の課題(人手不足、転倒・転落の予防、負担軽減)を可視化し、 DXによる業務効率とケアの質向上を支援する見守りシステムの提案・契約。導入後のフォロー。・定期訪問による情報提供・情報収集を行い、案件管理シートを作成し精度向上。・見守り機器の提案・デモを行い見積提出と進捗の把握。・病院、介護施設で使用する医療機器・消耗品の提案、販売、修理。・代理店メーカーとの連携を深め製品の研修、販売、保守の一体化。・新製品の発掘に注力し展示会・セミナーへの積極参加。

対象となる方

求める人材: ・普通自動車運転免許（AT限定可）・基本的なPCスキル・対人折衝（社内外）を厭わず、報連相ができる方・数字（売上・稼働・KPIなど）を見て改善提案までつなげられる方

仕事の特徴

固定時間制
交通費支給
シフト制
昇給あり

給与/待遇

月給270,000円以上給与: (内訳) 基本給　　　　19万円処遇改善手当　5万円調整手当　　　2万円精勤手当　　　1万円 ◇ 給与改定年1回（4月） ◇ 賞与年2回（6月・12月）【昨年実績夏・冬　2回計3ヶ月】

試用期間

試用期間なし

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生: ◇ 保育園・学童保育完備働くパパ・ママを応援!!! しおざき保育園（企業主導型保育事業）病児・病後児保育対応住所：愛知県豊川市蔵子六丁目11-28 開園日：年中無休　開園時間：7:00～20:00（延長保育22:00まで） ◇当社で運営している、各種サービスもご利用、ご相談可能。・住宅型有料老人ホーム　蔵(従業員は入居費用割引サービス有) ・自社で運営しているサービス（介護・福祉・保育等）を優先的にご利用可能。・のぞみゆめ楽舎（発達障害児むけ学習塾/プログラミング教室）従業員のお子様は月謝が20%OFFでご利用可能。・はらや MAZE SOBA（飲食店トレーラーハウス）従業員割引有り。 ◇ 各種社会保険完備（健康・厚生年金・労災・雇用）産休・育休 ◇ 任意追加企業型確定拠出型年金(401K) ◇ 退職金制度 ◇ 通勤手当（2 万円迄／月） ◇ 食事手当あり一食200円補助 ◇ お年玉手当（１月１日～１月３日出勤時） ◇ 永年勤続表彰制度 ◇ 看護・介護休暇 ◇ 育休明け、短時間正社員制度あり ◇ 資格・キャリアアップ資格取得補助あり・介護職員初任者研修（無資格者の場合）・介護支援専門員証（ケアマネジャー）の更新・サービス管理責任者及び児童発達支援管理、相談支援専門員 ◇ 研修有給年 5 回通常の有給とは別に付与 ◇ 外部コーチング教育訓練あり（役職・勤務形態別）・新入社員教育（正社員）・リーダー研修・管理者能力開発研修・男性社員対象次世代リーダー育成研修 ◇ 勤務時マスク支給出勤時に不織布マスク１枚支給 ◇インフルエンザワクチン予防接種費用補助あり ◇個人ロッカーあり ◇休憩スペースあり ◇無料駐車場完備 ◇独立支援制度（法人設立・経営支援） ◇子の看護休暇入社後、半年経過後の従業員（毎年4月～3月の間で10日間） 0歳～小学3年生までのお子さま対象／有給将来的に独立したい方、経営者になりたい方を1人でも多く輩出することをビジョンとして掲げています。 ""独立したい""、""経営者になりたい""という強い願望を抱いている方がいたらヒヤリングして、法人設立費用をサポートして、融資の支援や経営スキルを代表者が成功への道を切り開くためのノウハウを共有し、共に夢を実現するお手伝いを致します。＊弊社に勤めている従業員が新規開設する場合に限ります。