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株式会社フォワード

仕事内容

アピールポイント ■□ プライベートも大切に。無理なく働ける好環境 □■ 【お休みと残業について】 年間休日120日＆土日休み！ 残業は月平均0〜10時間で、原則定時退社です。 仕事終わりの予定や家族との時間を大切にでき、 GWや年末年始などの長期休暇もしっかり休めます。 【オンコールは「完全希望制」！0回でも安心の環境】 オンコールは100％希望制です。 ライフスタイルに合わせて柔軟に選択いただけます。 ＼ 完全0回（担当なし）でも安心！ ／ 「やらないと気まずい…」 「肩身が狭い思いをするかも…」 といった心配は一切ありません！ スタッフ同士でしっかり理解し合っており、 担当の有無で給与に明確な差がつく仕組みのため、 全員が納得して働ける環境です◎ 【オンコールを担当する場合の目安】 ・待機頻度： 月5回（5日に1回）程度 ・待機手当： 月30,000円支給 ・電話対応： 週1〜2回程度 ・夜間出動： 月1〜2回程度 【業務効率化・通勤について】 直行直帰OK＆スマホで業務完結！ 記録は会社支給のスマホでサクッと入力可能です。 重い書類の持ち運びや、事務作業のための帰社は不要。 通勤や移動のロスタイムを最小限に抑えられます。 （記録ソフトは近々「カイポケ」へ移行予定！ さらにAIも積極的に活用し、徹底的な業務効率化を図っています） 【給与・各種手当について】 日々の頑張りと誠実さを正当に評価！ 月給31.5万円〜の高水準スタートに加え、賞与は年2回。 「社内関係維持手当」など独自のユニークな手当もあり、 チームへの貢献や目に見えにくい努力も収入で還元します。 ※社内関係維持手当は、ハラスメントや雰囲気を乱す行為がないこと、 日常の挨拶の徹底など「良好な人間関係を全員で守る」ための制度です。 人間関係で悩むことなく安心して働ける環境づくりを徹底しています！ 【職場の雰囲気】 現在、看護師7名（男1名、女6名）、理学療法士3名（男2名、女1名）、 作業療法士2名（男1名、女1名）が在籍中！ お母さん・お父さんスタッフも活躍しており、明るく何でも相談できる環境です。 また、訪問時の制服は自由！上下5着まで会社負担（領収書精算）で購入可能です。 自分の好きな色・デザインのスクラブなどで自分らしく働けます。 何より、当法人は「スタッフ第一」の想いを大切にしています。 定期的なカンファレンスで事例を共有し合える環境です。 困った時は全員でフォローするので安心して飛び込んきてください！

必要資格・経験 ＜必須＞ ・普通自動車免許（AT限定） ・看護師としての勤務経験（年数不問） ＜歓迎＞ ・訪問看護師としての経験

• 固定時間制
• 賞与あり
• ブランクOK
• 長期休暇あり