• 正社員

スターツCAM株式会社

職種/仕事内容

募集要項 職種 建築施工管理 雇用形態 正社員 / 職業紹介 仕事内容 ＜この求人情報について＞ スターツCAM株式会社からアイデムコーポレーションがお預かりしている求人情報です。 ＜仕事内容＞ ■業務内容： 建築施工管理業務をお任せします。 有効活用型集合住宅を中心に、賃貸住宅や戸建住宅・テナントビル・高齢者福祉施設・駅前再開発事業などの案件を対応頂きます。低層から高層、さらには超高層・再開発までの物件が豊富で、ご経験や成長にあわせた現場配置コントロールが可能です。 ■施工サポート体制について： 事業主・建築後の運営が当社グループ会社のため、施工時期（着工・竣工）の平準化が可能。それにより、1～3月に案件を集中させることがなくなり、適正な工期と利益での安定した受注のもと、休日取得や残業削減が可能となっています。さらに地域密着展開のため同時期・同じエリアで複数の工事がスタートすることが多く、「合同事務所」を設置し、複数の案件で事務所を共有。これにより、案件を越えたフォローが出来、休日の取得へも大きな効果となります。また、現場の状況に応じて休日取得のためのベテラン監督チームや事務サポートチームを投入。社員一人ひとりの負担を軽減する体制を組織全体でしっかりと整えています。

勤務地

勤務時間

フレックスタイム制度 勤務曜日・時間 8:00～17:00 （実働8h） 休憩：60分 フレックス制スタート！ ■残業時間：２～３時間程度／１日（実残業制） ※当社のPCが稼働するのは『7：00～19：30』の間のみです

給与

年俸270,000円～550,000円 給与 月給 27 万円～55 万円 年収 500 万円～ 800 万円 給与詳細 ※上記年収には残業代を含みます。 ※上記は参考額です。経験・能力・年齢などに応じて決定します。 ※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 ※月給(月額)は固定手当を含みます。 ＜賃金形態＞ 月給制 管理職は年俸制 一般職は月給制 ＜昇給有無＞ 有 年1回（4月） ＜残業手当＞ 有 賞与 あり

休日休暇

休日・休暇 週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇 通勤手当 家族手当 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：規定により支給 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■建築士手当など ■資格取得・自己啓発補助（語学・通信講座他）■各種技術・事例研修等（グループ間研修・年次別研修・マネジメント研修） ＜その他補足＞ ライフイベント手当（お子様の入園・入学などのライフイベントの際に支給されます）／社員持株／財形貯蓄／社員割引／退職金／保養所／総合研修センター／懸賞旅行／親睦旅行 他

その他

備考 雇用形態：正社員 期間の定め：無 ＜試用期間＞６ヶ月 条件変更の範囲 無 スターツグループは、土地活用、不動産仲介・管理を中心としたストック型収益積層ビジネスをはじめ、金融、ホテル、出版、高齢者支援・保育なども手掛ける「総合生活文化企業」です。 【◇スターツCAMについて／免震において特許取得】 同社は、土地活用と資産運用のコンサルティングを専門とする建設会社です。免震建物累計受注棟数580棟、免震賃貸建物供給棟数は首都圏でNO.1を誇ります。土地活用において、免震の提案が出来る会社は少なく、現在は大規模開発から戸建て住宅まで、一般的な中小規模の建造物でも免震が採用されるようになりました。