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DOWAサーモエンジニアリング(株)　関東PE課

職種/仕事内容

仕事内容 工場内のオフィスにて、事務業務全般をお願いします。弊社システムを利用するデスクワークが中心です。 必要な知識は入社後に少しずつ覚えていただければOKなので、事務未経験の方も歓迎します。 【具体的な仕事内容】 ・月次決算などの会計処理、経費精算 ・人事関連業務（勤怠管理、旅費精算 他） ・支払い手続き業務、伝票仕分け ・来客対応、電話対応、担当者への取り次ぎ ・資料作成、資料整理、資料分類 ・身の回りの清掃活動やQC活動参加 など 事務メンバーとのやり取りがメインですが、工場スタッフの方とも業務で関わります。 【 研修について 】 新人教育に力を入れている当社では、新入社員に関しては入社後3年間を育成期間と置き、ひとり立ちまで体系立てて学べるプログラムを用意しています。中途採用の方に関しても、年次に応じた思考力を育む階層別研修、専門スキル教育、自己啓発、OJTなど豊富な内容を通して誰もがイチから成長できる環境です。研修制度は充実しており、丁寧に教育致しますので安心して働けます。 【 職場環境について 】 ○20代、30代、40代活躍中 ○未経験からスタートした先輩も多数在籍中 【 働きやすい環境づくりを実践 】 工場として、働きやすい環境づくりに注力しています。休暇制度も利用しやすいように現場の協力体制を整え、最近ではパパ育休を取得する方も続いています。また、本社工場では工場長が年2回全社員の面談を実施し、社員の声を聞く機会を設けています。効果的な取組は継続的に行い、さらなる改善を目指していきます。 - 【 会社について 】 ■熱処理加工って何？ 熱処理加工とは、金属を熱したり冷やしたりすることで、金属の強度や柔軟性を高める技術です。私たちは熱処理加工のスペシャリストとして、あらゆる分野の製造業を支えています。例えば自動車なら、1台あたり2～3万点の部品で構成されていますが、実はそのうち1/3程の部品は、熱処理加工を施す必要があります。モノづくりにおいて、なくてはならない技術といえます。 ■DOWAグループについて 当社は、国内有数の非鉄金属メーカー『DOWAホールディングス』のグループ企業です。国内外で熱処理の受託加工事業を展開し、業界トップクラスの規模を誇ります。何よりの強みは、加工技術だけでなく、熱処理設備の製造そのものを行えるメーカーであること。熱処理の技術を知り尽くした私たちだからこそ、大手自動車メーカーを中心に引き合いは絶えず、業績も絶好調！熱処理の受託加工、工業炉の製造・販売、研究開発の事業を展開し、業界をリードするグローバルブランドとして世界各国のものづくりに貢献しています。

勤務地

アクセス

交通・アクセス JR横浜線「鴨居」駅より徒歩10分（ららぽーと横浜 東側向かい）

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 8：30～17：30 実働8時間、休憩1時間 決算の関係上、毎月末月初と年度末、連休前後が繁忙期となります。

給与

月給250,000円～400,000円 給与詳細 基本給：月給 25万円 〜 40万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ○固定残業制ではありません。勤務実績に応じて時間外手当を100％支給します ○給与金額は経験やスキル等を考慮し決定します 【 上記とは別途支給される手当 】 ○時間外手当／勤務実態に応じ、残業代別途支給 ○通勤手当／交通費全額支給 ○住宅手当／持ち家・賃貸：2万～2万5000円 ○家族手当／配偶者：1万7500円、子ども：人数により1万7500 ～ 3万円 ○資格手当（当社指定の資格取得時に一時金支給） ※住宅については、借上社宅・単身寮も利用可 （詳細別記） 【給与例】 給与例 ［年収例］ （1）年収500万円／25歳（関連ご経験2年）※月給25万5000円（基本給）＋残業手当＋賞与 （2）年収540万円／29歳（関連ご経験5年）※月給27万5000円（基本給）＋残業手当＋賞与 （3）年収660万円／35歳（関連ご経験10年以上）※月給31万円（基本給）＋残業手当＋賞与 ※住宅手当、家族手当等は別途支給

休日休暇

休日休暇 土日休み／完全週休2日制 【年間休日】 121日 【有給休暇】 入社時に17日、最大22日付与 平均取得日数15.0日（2024年度実績） 家族イベントなどのプライベートな用事も事前に希望すればOK 【その他の休暇】 ○長期休暇／年3回、GW、夏季、年末年始 ○慶弔休暇 ○特別休暇 ○リフレッシュ休暇 ○産前産後休暇 ○育児休暇 ○介護休暇 ○備蓄年休制度 産休、育休、産後パパ育休の取得実績多数（実際に産休・育休取得実績あり）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ○昇給（年1回、7月） ○賞与（年2回、6・12月）※昨年度実績 計5.7ヶ月分 ○交通費全額支給 ○社会保険完備 ○法定健康診断、ストレスチェック ○制服貸与 〇清潔感があれば髪型自由・髪色自由、ネイルOK・ピアスOK ○業務用端末貸与（PC・スマホ・タブレット等） ○受動喫煙防止体制（敷地内分煙） ○選択型福利厚生制度加入 ○提携保養所 ○退職金制度／確定拠出年金 （401K） ○資格取得支援（講座費用の会社負担、教材支給など） ※給料日：給与は毎月末締、翌月20日支払い 【 その他 従業員向け特典多数 】 ○入居可能住宅あり／借上げ住宅または単身寮 独身寮で月5000円 ～ 7000円、社宅で月2万 ～ 2万4000円 （物件・エリアによる） ○資産形成支援が充実 社員持株制度・財形貯蓄制度あり。住宅提携ローンも利用可 ○もしもの時もサポート 団体生命保険・共済会制度あり。病気や万が一の事態に備えられます - 【企業概要】 法人名：DOWAサーモエンジニアリング株式会社 設立：2006年5月（創業1958年10月） 資本金：1億円 代表：信耕 望 本社所在地：愛知県名古屋市瑞穂区浮島町19-1 従業員数：1920名（2025年3月現在：連結） 売上高：338億円（2025年3月期）、322億円（2024年3月期）、289億円（2023年3月期）、231億円（2022年3月期） HP：https://www.dowa.co.jp/thermo-tech/thermoengineering/ 【事業内容】 各種熱処理設備の設計・製造・販売、熱処理設備のメンテナンス／各種熱処理／各種表面処理／表面改質処理

職場環境・雰囲気

職場環境 横浜市都筑区に事業所があり、最寄り駅（鴨居駅）より徒歩15分程度のため、隣接自治体からも通勤便利です。 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）