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東鷲宮病院

仕事内容

【東鷲宮病院について】 ・2018年に新築移転オープンした病院です。 ・1984年の開院以来、久喜市鷲宮地区の地域医療に貢献してきました。予防から救急、急性期、リハビリ、療養期まで、地域の幅広い医療ニーズに応えています。 ・職員の定着率も高く、働きやすい職場づくりに力を入れています。 ・病床数/163床（一般病床95床、地域包括ケア病床36床、回復期リハビリテーション32床） ・診療科目/内科、外科、呼吸器科、循環器科・心臓血管外科、消化器科 整形外科、脳神経外科・神経内科、小児科、泌尿器科、皮膚科・形成外科 等 ・看護基準/一般病床 10：1、地域包括ケア病床 13：1、回復期病床 15：1 ・専門施設等/人工透析センター、褥瘡・創傷ケアセンター、消化器センター、 訪問看護ステーションコスモス（理学療法士等在籍）、居宅介護支援事業所等 選考をご希望される皆様へ エントリー後、下記宛先まで履歴書をご郵送ください ※ご連絡に少しお時間をいただきます ＜応募書類＞ 履歴書（写真添付）、職務経歴書 郵送先 〒340-0203 埼玉県久喜市桜田2-6-5 医療法人三和会 東鷲宮病院 人事担当宛 【採用担当者様にお聞きしました】 ●面接ではどのようなことをお聞きになりますか？ ・当院を知ったきっかけは？ ・なぜ当院に入りたいと思うのか（志望動機）？ ・他の病院ではなく、当院を選んだ理由はなにか？ ・長期的な勤務は可能か？ などの質問が想定されます。 ●どんな方に入職していただきたいとお考えですか？ ・看護や介護に熱意をもって働く方 ・チームワークを大事にして助け合いながらともに成長できる方 ●一緒に働いていただく方に期待したいことはどんなことですか？ 当院では当院独自の新看護方式であるANS（アメーバ・ナーシング・システム）を行っています。これは自立/自律した個人とチームを実現する看護方式であり、全員参加型の看護方式です。ANSの主旨に共感し、意欲があり、仲間を大事にするスタッフを求めています。 ＜見学エントリーも受付中＞ 面接だけではなく見学エントリーも積極受付中です。 例えば面接の前に、まずは見学からお願いしたい…そんな方のお問い合わせも歓迎です。 まずはお気軽にご相談下さい♪ ※感染症の流行により、調整が必要なケースもございます、ご了承下さい。

東鷲宮病院 求人概要 東鷲宮病院：看護師/夜勤専従/準常勤(契約職員) ＜月9回の夜勤のみで準常勤！＞年間休日149日♪賞与◇駅徒歩圏内◎車通勤可能☆【久喜市・病院（病棟）、東鷲宮駅、準常勤(契約職員)、看護師】 職種 看護師/夜勤専従 所在地 〒340-0203 埼玉県久喜市桜田2-6-5 給与 月収40万600円（月給23万4100円＋夜勤手当16万6500円/1回1万8500円） 月収41万4100円（月給23万4100円＋夜勤手当18万円/1回2万円） ※上記は夜勤9回（1回1万8500円～2万円）の場合の月収例です。詳細は下記ご確認ください。 - 月給23万4100円＋夜勤手当16万6500円～18万円（1回1万8500円～2万円×9回分） ※月給には職務手当5000円、住宅手当1万円（一律支給）、調整手当2万8300円、看護部処遇改善手当9600円、処遇改善手当8000円を含む ※経験・能力により異なる ※夜勤手当は配属病棟により異なる 求人詳細 ＜月9回の夜勤のみで準常勤！＞年間休日149日♪賞与◇駅徒歩圏内◎車通勤可能☆【久喜市・病院（病棟）、東鷲宮駅、準常勤(契約職員)、看護師】 人気の夜勤専従・看護師募集中◇賞与あり！JR宇都宮線「東鷲宮駅」徒歩10分で通勤ラクラク♪車通勤可能＆無料駐車場あります☆ 職種 看護師/夜勤専従 仕事内容・PR 勤務時間は月夜勤9回のみで準常勤待遇（賞与有）！ ～日中のフリーな時間を使って介護や趣味、勉強にフル活用しよう！～ ◆。・。◆ 準常勤(契約職員)・看護師募集！ ◆。・。◆ 病院・病棟（一般、地域包括ケア、回復）での夜間の看護業務をお願いします。 先輩スタッフに同行しながら少しずつ仕事を覚えます。 ◆。・。◆ スタッフについて ◆。・。◆ ◇機械が新しく、気持ちよく働けます。 ◇親身になってくれる仲間がいます。人間関係が良好で雰囲気が良い。 ◇係の仕事が終わらない時に、助けあえる風土です。 ◇残業が少なく、基本定時に上がれます。子育てとも両立しやすいです。 ◇30代後半～50代後半の幅広いスタッフが在籍。茨城県や栃木県小山市などからも通勤中！ ◆。・。◆ 「東鷲宮病院」 ◆。・。◆ JR宇都宮線「東鷲宮駅」徒歩10分。2018年に移転した163床の病院です。 近くには、ショッピングモールや美味しいパン屋さん・ケーキ屋さん、スーパーやドラッグストア、ホームセンターなどがあり、寄り道するのも楽しい立地！ 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 準常勤(契約職員) 契約期間 雇用期間の定めなし