• 正社員

株式会社SOYOKAZE

仕事内容

【アピールポイント】 デイサービス×正職員募集 【生活相談員：月給26.0万円～29.0万円】 ＼夜勤なし・リフレッシュ休暇17日！賞与年2回＋高額な特別報酬も狙える「相模原ケアコミュニティそよ風」／ 福利厚生充実・髪型髪色自由⭕生活相談員(正職員)

【仕事内容】 デイサービスの生活相談員。介護サポートと、本人・ご家族・ケアマネ連携によるケアプランに基づく自立支援を行います。 デイサービスにて、お客様が日中を安心して過ごせるよう、生活相談業務と介護サポートをお任せします。ご自宅での生活を継続できるよう、ご本人・ご家族・ケアマネジャーと連携しながら、ケアプランを基に自立支援を行う仕事です。 【主な業務内容】 ・ご利用前の契約・相談対応 ・日常の生活相談、ケアプラン作成・実施支援 ・送迎業務(運転または添乗／ノア・タント等使用) ・介護業務サポート(食事・入浴・排せつなど) ・健康チェック、レクリエーションの企画・実施 ・ご家族や関係機関との連絡・調整 ・地域や病院等への広報活動 ・各種書類作成(報告書・記録等、PC入力あり) - 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業場所の変更の範囲：同法人が運営する他事業所への異動の可能性あり ※原則、本人の希望に沿わない転勤や異動はございません 【『相模原ケアコミュニティそよ風』とは？】 全国で介護・福祉事業を多彩に展開する株式会社SOYOKAZEが運営する総合シニアケア施設です。 JR横浜線「矢部駅」および「相模原駅」からそれぞれ徒歩15分の位置にあり、地域のニーズに合わせた総合的なサービスを提供しています。お客様が住み慣れた地域で、毎日を安心して笑顔で過ごせるよう、スタッフ一同で温かいチームケアを実践しています。今回は、正職員の「生活相談員」として、お客様やご家族の想いに寄り添い、架け橋となってデイサービスを盛り上げてくださるコアメンバーを募集します。 【デイサービス 生活相談員業務のポイント】 デイサービスにおける生活相談員として、窓口業務から介護サポートまで幅広い業務をお任せします。お客様が日中を安心して過ごし、ご自宅での生活を継続できるよう、ケアプランを基に自立支援を行うやりがいのあるお仕事です。 トータルな相談・調整と現場のサポート： ご利用前の契約や相談対応をはじめ、日常の生活相談、ケアプランの作成・実施支援、ご家族や関係機関との連絡・調整などを担当します。また、お客様の状況を深く把握するため、食事・入浴・排せつなどの介護業務サポートや健康チェック、送迎業務(運転または添乗／ノア・タント等使用)、レクリエーションの企画・実施にも携わっていただきます。 安心の「業務変更なし」＆無理な異動なし： 従事すべき業務の変更範囲は「なし」となっており、生活相談員としての専門業務と現場ケアにしっかりと集中して取り組める環境です。地域や病院等への広報活動や各種書類作成など、施設の運営基盤を支える重要な役割を担うことができます。 【法人の想い】 株式会社SOYOKAZEでは、働くスタッフが「自分らしく、無理なく輝ける環境」を大切にしています。円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与など、日頃の貢献度や成果を評価する「特別報酬制度」を導入しており、生活相談員としての頑張りをしっかりと称える仕組みがあります。また、髪型・髪色自由、ネイルやひげもOK(社内規定あり)など、個人の個性を尊重する自由で開放的な風土が、風通しの良い職場環境を生み出しています。 【相模原ケアコミュニティそよ風の3大メリット】 初期月給26万～29万円＋高額な特別報酬のチャンス： あなたの資格や経験を高く評価した給与ベースでお迎えします。年2回の賞与に加え、業績と個人評価に応じた【特別報酬(2025年6月実績：平均53.1万円／最高額250万円)】が別途支給されるチャンスがあり、高いモチベーションを維持できます。 完全夜勤なし＆残業ほぼなしで生活リズム安定： 勤務時間は8：00～19：00のうち実働8時間のシフト制で、デイサービスのため夜勤は一切ありません。残業もほとんどないため、仕事終わりの時間やプライベートの予定を最優先にしながら無理なく働けます。 通常の公休にプラスして「リフレッシュ休暇17日」を支給： 通常の公休(月9日、2月は8日)のほか、入社日当日に「リフレッシュ休暇17日(入社月により日数変動)」がどんと支給されます。有給休暇や育児休暇(取得実績あり)なども整っており、仕事とプライベートを完璧に両立できる環境です。 【数字でみる・給与と働き方】 月給： 260,000円～290,000円～(※固定残業代なし) プラスの手当・待遇： 相談員手当：7,000円／月 処遇改善手当：30,000円／月(※勤務実績確認後4ヶ月目より支給) 特別報酬：平均53.1万円(最高額250万円 ※2025年6月支給実績) 住宅手当あり(会社規定による) 昇給：年1回(4月)／賞与：年2回(6月・12月) 試用期間： 3ヶ月あり(期間中の条件変更なしで安心！) 勤務時間(残業ほぼなし)： 8：00～19：00のうち実働8時間(休憩時間は法定通り) ※施設により多少異なります。休憩時間は実働6時間超過で45分、8時間超過で60分。 休日・休暇： シフト制(月9日休み、2月のみ8日休)／年間休日107日～ リフレッシュ休暇：17日(入社日当日に支給 ※入社月により日数は変動) 有給休暇(法定通り支給)、特別休暇、介護休暇、育児休暇(取得実績あり)、産前・産後休暇 【職員として働く魅力】 2026年現在も、スタッフが心身ともにゆとりを持って笑顔で持続可能な働き方ができるよう、適切な人員配置や残業の削減、各種休暇を取得しやすい労働環境の整備を徹底して推進しています。 応募資格は「介護福祉士」の資格、および「生活相談員としての就労経験」が必須となります(64歳以下の方※定年を上限とするため)。これまでに培った相談員としての知見やスキルを即戦力として大いに発揮していただけます 髪型・髪色自由、ネイルOK、ひげOK(社内規定あり)となっており、あなたらしいスタイルを大切にしながら、のびのびと個性を活かして活躍できる先進的な職場です。 就業場所の変更範囲として他事業所への異動の可能性はありますが、原則として本人の希望に沿わない無理な転勤や異動はありません。住み慣れた地域で安心して長く働けます 定年は65歳ですが、その後も70歳まで勤務可能な再雇用制度や、退職金制度(勤続3年以上)、手厚い各種研修制度など、東証上場グループならではの手厚い福利厚生に守られて長く活躍できます 【充実した福利厚生】 社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) 昇給年1回(4月)／賞与年2回(6月・12月) 特別報酬支給あり(業績・個人評価による) 退職金制度あり(勤続3年以上※条件あり) 交通費全額支給 住宅手当あり(規定あり) 各種研修制度あり 定期健康診断・予防接種補助金制度あり 育児休暇取得実績あり 制服貸与 髪型・髪色自由・ネイルOK・ひげOK(社内規定あり) 定年制度あり(65歳／70歳までの再雇用制度あり) 屋内の受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 【ご応募お待ちしております！】 選考はメディルンよりご応募いただいた後、採用担当より面接日程のご調整をさせていただきます。在職中で今すぐの転職が難しい方や、面接日・入職時期のご希望がある方も柔軟に調整の相談が可能です。これまでに培った相談員としての経験と介護福祉士の資格を活かし、夜勤のない快適な環境のもと、新しいスタートを切りませんか？まずはお気軽にお問い合わせください。 【求人ID-ALL】