• 正社員

ウィングハート 緑町class

仕事内容

アピールポイント: ーーーーーーーーーーーーーー 一緒に働く仲間を紹介します！ ーーーーーーーーーーーーーー ■M.A先生（50代／ゴルフが趣味の2児の母！濱さんとはPTA仲間です！） 愛にあふれる先生！卒園式では毎回泣いちゃうほど子どもが大好き！ ■A.Y先生（20代／社歴2年目） バドミントンが好きで、週末には会社の仲間と遊ぶエネルギッシュなスタッフさん！ ■N.A先生（27歳／社歴2年半／趣味はプログラムやHPなど！） 少しシャイですが、当社に入ってから急成長！みんなの頼れるお兄さん的存在です◎ ーーーーーーーーーーーーーー ウィングハートについて ーーーーーーーーーーーーーー 私たちは、軽度発達障害を持つ未就学児のお子さまに特化した児童発達支援事業所です。現在2つの事業所を運営しており、1店舗目は3年前に、2店舗目は2年半前にスタート！定員は1日10名の少人数制で、一人ひとりに合わせた個別支援を行い、小さな成功体験を積み重ねることで自信を育みながら子どもたちの成長をサポートしています。看護師や理学療法士、言語聴覚士など様々な専門職が連携しながら総合的な支援を提供し、子どもたちが「楽しい！」や「できた！」と思える瞬間を一緒に作り上げています。 ☆ブログも毎日更新中！HPもぜひご覧くださいね！ ⇒https://wingheart-kids.com

仕事内容: 「できた！」の声に、 大人の私が泣きそうになる日がある。 子どもたちの小さな1歩が、 誰かの明日を変えていく。 そんな奇跡が、毎日起こる場所です。 //////////////////////////////////// 【設立3年目の児童発達支援事業所】 ✅1日10名の少人数制 ✅一人ひとりに寄り添った療育ができる ✅看護師免許を所持しているスタッフもいるので、保護者の方にも安心してご利用いただいています 【児童発達支援管理責任者経験が活かせる】 ✅資格をお持ちの方大歓迎！ ✅経験が浅い、ブランクがある方も◎ ✅スキルよりも意欲を重視します ✅初任者・幹部向け、研修あり 【長く働ける環境をご用意】 ✅土日休み！年間休日110日 ✅残業なし！残業代は1分単位で支給 ✅昇給・賞与あり！ //////////////////////////////////// ＼＼　応募は簡単！面接は１回です！　／／ ◎履歴書登録不要！ ◎名前・生年月日など簡単な項目を入力するだけ！ ◎1分でサクッと応募できます♪ ★電話応募も受付中▶TEL：080-4482-7148 ーーーーーーーーーーーーーー 「ウィングハートに通って良かった！」と言っていただけることが一番のやりがい！子どもたち一人ひとりの成長に立ち会える喜びを感じられる場所です！ 共同創業者兼児童発達支援管理責任者・澤田より （33歳／社歴3年／趣味は旅行／1歳の子どもを育てるママです！） ーーーーーーーーーーーーーー はじめまして！澤田です！ まずは簡単に自己紹介させてください。前職は看護師をしていたんですが、代表の濱と共に、「療育に悩む保護者の頼れる場所を作りたい」という一心で施設を立ち上げました。 大切にしているのは、子どももスタッフも「明るく楽しく」いられる空間。定期的なMTGで何でも相談できる雰囲気を作り、スタッフのストレスフリーな環境を整えています。 以前、視力が弱く登園を嫌がっていた2歳のお子さんがいました。皆で工夫を凝らし、見やすい教材や専用の椅子を用意した結果、「毎日通えて嬉しい！」と言ってくれるようになり、最後には泣きながら卒園。保護者様からの感謝の言葉は、今も宝物です。 専門知識や経験も大切ですが、私たちは「子どもが好き」という気持ちが何よりも大事だと考えています！子どもたちの小さな変化を一緒に喜び合える仲間をお待ちしています！ ・・・・・ 仕事内容 ・・・・・ 児童発達支援事業所＜ウィングハート 緑町class＞の児童発達支援管理責任者として、 軽度発達障害をもつ未就学児のお子さまへの療育を行っていただきます！ ＜具体的には…＞ ・個別支援計画書の作成、評価、見直し ・利用者や保護者、相談支援専門員との連絡調整 ・見学対応や相談対応 ・個別療育、集団療育のサポート ・一般事務業務　など ーーーーーーーーーーーーーー 1日のスケジュール※例／平日の場合 ーーーーーーーーーーーーーー ▼10:00　出勤後、朝礼・1日の準備 ▼11:30　開所、午前の療育、事務作業など ▼12:00　お昼休憩 ▼13:00　書類作成、相談対応 ▼15:00　午後の療育 ▼17:00　片付け、翌日の準備、ミーティング ▼19:00　退勤。お疲れ様でした！ ※残業はありません！ ーーーーーーーーーーーーーー 一人ひとりに寄り添ったサポートができる！ ーーーーーーーーーーーーーー 当施設は定員10名という小規模な環境なので、お子さま一人ひとりの状態や成長をしっかりと把握し、きめ細かなサポートが可能！お子さまの小さな変化に気づき、成長を見守ることができることが大きなやりがいにつながる環境です◎ ーーーーーーーーーーーーーー 多角的な療育アプローチで、お子さまの可能性を引き出します！ ーーーーーーーーーーーーーー お子さまの成長を多角的に支えるために、「ICT」を活用した最先端の療育を導入しています。iPadやプロジェクターを使ったプログラムで、集中力や自己肯定感、コミュニケーション力を楽しく育むほか、運動・社会性・感覚統合・作業訓練などもバランスよく取り入れ、心と体の発達をサポートしています。 ーーーーーーーーーーーーーー 丁寧な研修で安心スタート！ ーーーーーーーーーーーーーー 入職後、実際の業務を見学しながら療育の基本や子どもたちとの関わり方について学びます。また、初任者研修に加え、定期的な社内研修も行っております。感染症や虐待についての研修に加えて、週に1回のミーティングや月1回は勉強会を行っています！ミーティングや勉強会では最近あった出来事の共有や意見交換などを行っています。もちろん気になったことやわからないことはその都度聞いてくださいね！