• 正社員

株式会社日本セレモニー　冠婚葬祭なび 博多店

職種/仕事内容

仕事内容 ■■この仕事の注目POINT■■ ================================ ①転勤なし、ノルマなし！ ②完全週休2日（シフト制）、長期休暇年2回！ ③月平均残業時間10時間以内でプライベートも充実！ ④中途向け研修で不安なし！全くの未経験者も大歓迎！ ⑤年2回賞与＆各種手当あり！モデル年収600万円！ ⑥ライフステージに合わせた働き方も可能 （子育て中でも安心して働けます） ================================ ■■会社の注目POINT■■ ================================ ①年商796億円の大手セレモニー会社、安定した経営基盤を持つ業界トップクラス企業！ ②営業を支える圧倒的な施設力！（全国90支店、29結婚式場、241斎場※東北にも拠点多数！） ③高評価を集めるサービス！（2024年・2025年 オリコン顧客満足度ハウスウエディング 総合１位を2年連続獲得！） ④家庭との両立を支える仕事環境！（時短勤務やジョブチェンジ等のフォローで女性も多く活躍中） ⑤成果は収入で評価！真面目に取り組む方がきちんと報われる会社です！ ================================ <仕事内容> 【福岡で暮らす人々の幸せを、そっと支える仕事です】 ・お客様と対話を楽しむ感覚で人生設計や将来計画をお伺いしながら、当社の互助会制度「ミライエール」への加入をご提案していく仕事です。「ミライエール」は結婚式や葬儀、成人式等人生の節目に訪れるセレモニーのために掛金を積み立てる制度で、全国90万人以上の方にご加入頂いている「自信をもってご案内できる」サービスです。 ・ご利用頂けるのは、TVCMで知名度もあり、九州にも数多い「典礼会館」や「FIVESTAR WEDDING（オリコン顧客満足度No.1）」でのセレモニー。抜群の施設面の充実をバックボーンに「いいセレモニーができました。ありがとう！」と、お客様から感謝の言葉を頂けるのがこの仕事の魅力です。 ・イベント集客等で提案の機会も豊富。また実際の式場でご案内できることも、営業シーンでは大きな武器になります。自分のペースでコツコツ取り組み、自分を含め多くの人を幸せにしていきましょう！ ■■日本セレモニーの想い■■ 1972年創業以来、50年以上にわたり「儀式産業のプライド」に取り組んできました。何もかもカジュアルダウンしていく中で、「セレモニーの価値を伝えること」「人生の大切な瞬間を支えるパートナーになること」を会社のミッションだと信じ直向きにまい進してきました。 高付加価値サービス業として、圧倒的なハード（施設力）と素晴らしいソフト（提案力）を掛け算で高め合うことで、全国各地で地域No1を目指し続けていくことをお約束します。

勤務地

アクセス

交通・アクセス マイカー通勤OK

勤務時間

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 23日 ■勤務時間 10:00～20:00の内、8時間勤務(休憩1時間) ※ショッピングセンターに入っている店舗のため ※平均残業時間 月10時間以内 ▷残業が少なくプライベートも大切にできる環境！

給与

月給200,000円～300,000円 給与詳細 基本給：月給 20万円 〜 30万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【各種手当】 ◆役職手当 ◆成績手当 ◆交通費支給（規定による） ◆リクルート手当 ◆残業手当 【給与例】 給与例 初年度の月収例:25万円(未経験者の方を想定） 初年度の年収想定:300万円～450万円 【近い将来の年収例】 ■年収800万円（店長） ■年収600万円（入社5年／セレモニープランナー） ■年収450万円（入社3年／セレモニープランナー） ※適性と頑張り次第でどんどん昇格する環境！ 明確な昇給制度ありで安心！

休日休暇

休日休暇 完全週休2日制（シフト制） ▷年間休日112日 ■長期休暇年2回(年末年始休暇、夏季休暇) ■産前・産後休暇 （取得実績多数あり！） ■育児休暇 （取得実績多数あり！取得率90%以上） →育休復帰後の短時間正社員制度(時短勤務)もあり！ ■リフレッシュ休暇あり ■慶弔休暇 ■有給休暇(取得推奨の風土です！) ★ライフステージに合わせて安心勤務！★ お子さんの学校行事に合わせたお休みの取得も相談OK！子育て中でもご結婚予定のある方も、安心して長く働けます。将来は職種チェンジの希望を出すことも可能ですし、ライフステージの変化に合わせて働き方のご相談に乗ります！

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆各種社保完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) ◆賞与年2回(7月・12月) ◆賃金改定年1回(2月) ◆残業手当あり ◆役職手当あり ◆交通費支給（規定による） ◆退職金制度 ◆財形貯蓄制度 ◆制服貸与 ◆社員割引 ◆ライフステージに応じた職位転換制度 ◆永年勤続表彰 ◆資格取得支援制度 ◆受動喫煙防止措置、原則館内禁煙 (施設により別途喫煙スペースを設けております。)