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セントケアグループ　セントケア訪問看護ステーション丸亀

仕事内容

仕事内容 【仕事内容】 在宅で療養を希望される方のお宅を訪問し、一人一人に合った看護の提供をお願い致します。 その人らしく過ごせる形をチームで探求し支援していくお仕事です。 ▼具体的には ・病状の観察 ・療養上のアドバイス ・点滴管理 ・内服管理 ・排便コントロール ・創傷ケア ・在宅酸素管理 等 プリセプター制度で独り立ちまで寄り添う体制です。 - ★スタッフ一日例 8:30／出勤 環境整備・お客様情報確認 9:00／1件目 お客様の状態観察とリハビリ 10:15／2件目 寝たきりのお客様の褥瘡処置 11:30／3件目 糖尿病のお客様の服薬管理 12:00／お昼休憩 13:30／4件目 排便コントロール 14:45／5件目 がん末期のお客様の状態観察 疼痛コントロールの確認 16:00／6件目 入浴介助 17:30／帰社 看護記録入力・報告 18:00／退社 - ＜看護記録について＞ 訪問看護アセスメントの標準化・見える化を図った業務支援システムを使用。このシステムを使用することで、看護記録が短時間ででき、スタッフからも大変好評です。 案件ID ＃HD訪問看護 福利厚生 ・ 給与・待遇 昇給年1回／賞与年2回（2.0ヶ月分） 各種手当あり（資格手当・紹介手当など） 交通費支給（通勤：上限10万円／移動費：全額） ・ 安心して長く働ける制度 社会保険完備 定年69歳 企業年金・財形・各種団体保険・貸付金制度あり ・ 研修・キャリア支援 研修制度・資格取得支援 健康／キャリア相談窓口あり ・ 休暇・両立支援 有給休暇 産前産後・育児・介護休暇 短時間勤務・短時間正社員制度あり ・ 健康・相談サポート インフルエンザ予防接種補助 産業医・第三者相談窓口（ほっとライン） ・ そのほか 制服貸与 慶弔見舞金 福利厚生優待（レジャー・宿泊・グルメ等） 給与補足 月給32万7,000円 ◆基本給：160,000円 ＜定額的に支払われる手当＞ ・職種手当：103,000円 ・資格手当：30,000円 ・地域手当：4,000円 ・固定残業代：40,000円 ※固定残業代は残業の有無にかかわらず18時間分の残業手当を残業代として支給し、18時間を超える残業労働分は法定通り追加で支給 （※超過分は別途支給） ＜その他手当＞ ◆オンコール手当 ・平日9時～18時 1500円 ・平日18時～9時 1700円 ・土日祝9時～18時 2000円 ・土日祝18時～9時 2200円 ◆緊急訪問手当／1,000円×対象時間 ※夜間18時～22時 早朝5時～8時 ◆職務土日手当／土祝100円×対象時間 ／日曜200円×対象時間 ◆年末年始手当／400円×当該時間 ※12月31～1月3日の間に勤務した場合