J-netレンタリース株式会社のアルバイト・バイト求人情報

アピールポイント:
【 お仕事のポイント 】
＜立上げ3年目の新しい部署＞
配属先は、3年前に設立された保険課。
立上げから携わった部門責任者の田代、
課長、スタッフ2名からなる部署です。
この度スタッフ1名の本社内異動が決まり、
後任を募集する運びとなりました。
仕事は多岐に渡りますが、本人の適性や
得意分野を尊重して業務をお任せします。
希望者は将来的にグループ会社との交渉など
営業活動に関わることも可能です。

＜ワークライフバランス充実＞
勤務時間帯は、ご家庭の都合などに応じて
3パターンから選択可能。
月の残業時間は20時間以内です。
保険会社への提出を行う月初は少し忙しく
なりますが、それ以外はほとんど定時に
終業しています。また、対応期限が明確に
定められてはいないため時間に追われる
ことも少なく、業務がひっ迫していなければ
「今日はここまで」と自分たちのペースで
無理なく進めることができます。
休日も、しっかり土日祝休み。
ある程度ひとりで業務をすすめられるように
なれば、希望者は平日休みで土曜出社
といった振替も可能です（もちろん有給も推奨！）
本人の希望を考慮し、柔軟に対応します。

＜フォロー体制も万全＞
毎月のデータ入力は何百台単位にも及ぶため
仕事は担当制ではなく分業制。
みんなで手分けをして作業を進めており、
誰かに負担が偏るようなことはありません。
入力方法や手続きの仕方で不明な点があれば、
先輩はもちろん、相手先の保険会社にも
気兼ねなく質問できる関係性です。

【 教育について 】
入社後、まずは先輩の指示のもと、
データ入力のサポートから実務に携わります。
それと同時に「損害保険募集人」資格を取得
してもらうための学習を進めてもらいます。
テキストや過去問題集をもとに、WEB上で
何度でも模擬試験を受けられますので、
保険の知識に自信がない方もご安心を。
実際に他部署スタッフも問題なく合格しています。
もちろん勉強は業務時間内に行ってOKです！

仕事内容:
業界トップクラスの保有台数・店舗数を
誇る当社で、自動車保険の管理を中心とした
保険代理店業務をお願いします。

【 具体的な仕事内容 】
■保有車両の自動車保険に関する管理
業務全体の8割を占める、メインの仕事です。
直営店、FC店の総数1万9000台以上にも
及ぶ車両の手続き全般を行います。
・年1回の更新手続き
・新車の登録
・契約変更時の届出　など

■従業員向け福利厚生の対応
自社で取扱う保険商品の加入手続きを行います。
従業員が車両を購入する際の自動車保険の他、
火災保険、生命保険、傷害保険に関する新規受付や、
契約の更新業務を月数件～十数件対応します。
相談に応じて手配するスタイルのため、
こちらから加入を勧める活動は行いません。

■グループ会社の保険代理店業務
当社が属するVTホールディングスグループの
関連会社に対する契約業務も行います。

◎メンバーと協力し合いながら、
すべての業務に幅広く関わっていただきます。

◎実務の大半は、パソコンへのデータ入力。
各保険会社の管理システムに必要事項を
打ち込んでいきます。
大事なのは、正確な情報を確実に登録すること。
保険会社ごとの管理ルールにもとづきながら、
丁寧にすすめていきます。

求める人材:
【 必須条件 】
・仕事を通して損害保険の知識に触れたことがある方
・職種未経験OK
・要普通自動車免許（AT限定可）
・高卒以上
・パソコン上で文字入力ができる方
・資格不問（入社後取得してもらいます）

【 必須条件を満たしていれば、こんな方も歓迎します 】
・自動車やバイクの販売店で働いていた方
・データ入力の経験、Excelで簡単な表計算ができるなど事務作業に抵抗がない方
・損害保険募集人資格（損保一般試験）をお持ちの方、または過去に取得されていた方は優遇（自動車保険単位合格者は尚歓迎）

J-netレンタリース株式会社
愛知県名古屋市中区錦1-7-28 J-SQUARE丸の内ビル

勤務地:
愛知県名古屋市中区錦1-7-28　J-SQUARE丸の内ビル
※UIJターン歓迎
※転勤なしも選択可

アクセス:
・駅近で通勤便利！地下鉄「伏見」駅または「国際センター」駅～徒歩5分

固定時間制

勤務時間・曜日:
[1]9：00～18：00
[2]8：00～17：00
[3]10：00～19：00
いずれも実働8h・休憩1h
教育期間終了後は[2][3]の時間帯も選択OK
ご家庭の事情などにより変更したい場合も、予め上長に伝えてくれれば、1日単位で柔軟に対応します。
・残業少な目／月平均20時間以内

休暇・休日:
週休2日制（土日祝休み）
希望される方は、平日休みで土曜出社といった働き方も可能です。
本人の希望を考慮し、柔軟に対応します。

【 年間休日120日 】
会社として積極的な待遇改善に努め、年々順調に増加しています。
直近3年間のうちに、10日増えました。

大型連休／夏季、年末年始
・有給休暇／入社6か月後に10日付与し、勤続年数により最大20日。
※法定に則り年5日以上有休消化
（有給取得率82％、半休制度あり）
・特別休暇／リフレッシュ休暇
（年1回以上、5連休以上の取得推奨）
・看護休暇／年間10日
・慶弔休暇
・産前・産後休暇、育児休暇取得実績あり
※産休からの復職25名、現在産休・育休中18名／2023年3月現在

あり
試用期間：3か月
試用期間中の労働条件：同条件

1名

月給200910円以上

給与:
＜転勤なし＞
月給 20万910円～

＜転勤あり＞
▽エリア内
月給 21万910円～（一律エリア総合職手当1万円含む）
▽全国
月給 22万5910円～（一律総合職手当2万5000円含む）

・働き方はご自身で選択してもらえます。
・給与金額は年齢・経験・スキル等を考慮し優遇。

• 保険制度

  …

  雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金




• 待遇・福利厚生:
  【 上記とは別に支給される諸手当 】　※各月額・社内規定に準ずる
  ・報奨金手当
  （2万5000円／部署実績による）
  ・役職手当
  ・資格給手当
  （会社規定による　※当社が定める4等級以上の社員が対象）
  ・出張手当
  ・調整手当
  ・通勤手当
  （全額支給※公共交通機関のみ全額支給、車の場合はガソリン代）
  ・残業手当
  （1分単位で100%支給）
  ・割増勤務手当
  ・住宅手当（5000円／社宅入居者以外へ全員支給）
  
  【 年収例 】
  420万円／25歳・2年目（月給21万円＋各種手当＋賞与）
  500万円／主任職・5年目（月給25万円＋各種手当＋賞与）
  
  【 待遇・福利厚生 】
  ・昇給（年1回／4月：前年度実績1ヶ月あたり平均約4000円UP）
  ・賞与（年2回／7月・12月：前年度実績計3.4ヶ月分支給：業績により別途業績賞与あり）
  ・交通費全額支給、社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
  ・退職金制度（確定拠出年金）
  ・慶弔見舞金（結婚祝金、傷病見舞金、出産祝金、災害見舞金、弔慰金）
  ・社員持株会
  ・資格取得支援
  ・社員旅行（社員積立金なし／全額会社負担で国内外へ）
  ・保養所・リゾート施設利用（エクシブ／リゾートトラスト）
  ・スポーツ施設助成金（最大月5000円）
  ・インフルエンザ予防接種補助
  ・相談窓口（健康相談、コンプライアンス相談窓口、メンタルサポートデスクなど充実のサポート体制）
  ・時短勤務制度あり（お子さんが小学校3年生の3月末日まで）
  ・試用期間3ヶ月／期間中は同条件
  ・給与は毎月末日締、当月25日支払い
  
  【 その他 当社だけの従業員向け特典多数 】
  ・新車購入紹介制度（会社経由での損保加入、車両購入、車検点検入庫で奨励金支給。紹介もOK。マイカーを車検に出して奨励金獲得）
  ・社内リース制度（月々の支払いが低金利に）
  ・従業員割引（VTグループ各社対象／新居、住宅、マンションなどが超オトクに）
  ・レンタカー利用補助（他社レンタカー利用時に50％会社負担／年間最大5万円）
  ・VTホールディングス共済会 （結婚祝金、傷病見舞金、出産祝金、災害見舞金、入学祝金、弔慰金、万一の病気も健保と合わせて給与補償※慶弔見舞金とは別途支給）
  ・中型免許取得費用貸付金制度（中型免許取得費用を貸付期間5年・無利息で貸付／期間満了時に在職していれば返済免除）

その他:
【先輩インタビュー】
■保険課　部門責任者：田代
＜必要なスキルは？＞
まずは何よりも、作業の正確性が求められます。
当社は保険代理店として損害保険8社、共済1社を扱っています。メインとなる自動車保険ではレンタカー事業の特性上、規模は非常に大きく、より公正で条件にあったお付合いをしていくためにも複数の保険会社と取引をしており、入力システムやルールは会社ごとに異なります。連携部署との厳重なチェック体制や、システムのアラート設定によるミス防止策は万全ですが、登録番号や車体番号など特に注意が必要な箇所も複数あり、ひとつひとつの作業を確実、丁寧にすすめていくことが大切です。

＜やりがいは？＞
保険課が担う役割は大きく、私たちが毎回正しく手続きを行うことで、当社の事業が成り立つため、手応えは非常に大きいです。もちろん、膨大な台数を毎回正確に処理することは決して楽なことではありませんが、全員で協力し、無事に終えられたときの達成感は何度味わっても良いものです。
また、福利厚生の一環で、全国約1300名の従業員の保険加入手続きに携わることもあり、私にとってはそれも楽しみのひとつです。普段はなかなか近況を聞くことができない方の結婚や出産といったライフステージの変化を知り、人知れず喜びを感じるとともに、人生の節目に関わる仕事であることを改めて実感しています。

【 会社について 】
＜J-netレンタカーについて＞
2004年に設立。レンタカー業界の中では先陣を追いかけるスタートであったものの、確かな成長戦略により競合他社がひしめく業界内で急成長を遂げてきました。わずか20年ほどの間で全国30都道府県に122店舗（直営店、FC店合計）、保有台数は約1万9000台に及び、全国6位の規模へと発展しています。

【 応募方法 】
応募フォームよりエントリー願います（電話応募も歓迎）
・お問い合わせは採用担当まで。電話：052-231-8237
（受付対応時間：平日9～18時）
↓
送信内容を元にした書類選考（通過者には面接日時をご案内）
・体調不良時は面接日を調整します。お気軽にご連絡ください
↓
面接2回＋Web適性テスト
・面接は本社ビルで行います
・1次面接の際、お手数ですが以下書類をご持参ください
写真付き履歴書（必須）・職務経歴書（任意）
・職場見学OK。
↓
採用内定（勤務開始日応相談）
※応募から内定までは約2週間を予定しております。1ヶ月以内での入社も可能です
※面接日・入社日は希望を考慮します。お気軽にご相談ください
※PC・スマホを使ったweb面談・リモート面接によるオンライン選考をご希望の方はご相談ください

【 法人情報 】
法人名：J-netレンタリース株式会社
設立：1999年6月
資本金：6000万円
売上高：166億円（2023年度3月期）※経常利益20億円超、利益率12％
代表：代表取締役社長 横井 隆徳
法人住所：〒461-0005　愛知県名古屋市東区東桜1丁目5-7　J-SQUARE高岳ビル
従業員数：1267名（2023年4月現在）
拠点数：122店舗（直営57店舗、FC65店舗）全国30都道府県に展開中（2024年2月現在）
顧客比率：法人80％、個人20％
レンタカー保有台数：1万9404台（2024年2月現在）
事業内容：自動車及び自動二輪車の賃貸借、輸出入、売買、修理、保管／自動車及び自動二輪車の付属品・部品の輸出入、売買、修理、保管／フランチャイズチェーンシステムによる加盟店の募集及び経営指導／自動車損害賠償保障法に基づく保険代理業並びに損害保険代理業務／生命保険の募集に関する業務／各種動産の賃貸借／不動産の賃貸借、売買及び管理／前記各号に付帯する一切の業務
系列会社：持株会社／VTホールディングス株式会社（東証プライム・名証プレミア　証券コード：7593）
HP：https://www.j-netrentalease.jp/

【 こんな方もぜひご応募ください 】
・高卒・工業高校卒・商業高校卒・専門卒・高専卒・短大卒・大卒・院卒、中退者など幅広く歓迎
・無資格の方もOK！
・男女不問！20代・30代の若手社員も活躍しています
・既卒者・第二新卒OK！中途入社者も多数活躍している職場です
・フリーター歓迎＆正社員デビュー応援！脱派遣・脱フリーターを目指す方にも最適です
・アルバイト・パート・契約社員・派遣社員や期間工（期間従業員）等ではなく、直接雇用の正社員として働きたい方に最適です
・ブランクOK。離職期間が長い方・履歴書に空白期間がある方もご相談ください
・ハローワークにて求職登録中の方もお気軽にご応募ください（紹介状不要）

＜こんな方も歓迎＞
・レンタカー、カーリース事業の他、新車・中古車とわずバイク・自動車販売、自動車営業、ディーラーの経験がある方
・保険会社や保険代理店での勤務経験や、損保事務、金融事務などの経験がある方
・営業、接客などお客さまとの折衝経験がある方

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 200,910円 (月給) 以上

平均所定労働時間（1か月当たり）: 163時間

J-netレンタリース株式会社

J-netレンタリース株式会社

横井 隆徳

自動車販売

4600003 愛知県名古屋市中区錦1-7-28　J-SQUARE丸の内ビル

0522318231