• 正社員

京セラドキュメントソリューションズジャパン株式会社

職種/仕事内容

企業名 京セラドキュメントソリューションズジャパン株式会社 求人名 【大阪】法務│京セラグループ/年休125日/福利厚生･働きやすさ◎ 仕事の内容 大阪本社にて法務担当者の募集です。入社後は、契約書の審査や作成などの契約法務関連の業務や、法務関係の研修実施やeラーニングの作成などの教育関連業務を行っていただきます。 ・契約関連業務：契約書の審査や作成など ・コンプライアンス業務：法令遵守のための社内規定の整備、社員への研修対応、リスク評価など ・リスク管理：法的トラブルを未然に防ぐ対策の検討及びトラブル対応など ・知的財産管理：特許や商標、著作権などの管理 ・その他：法律相談対応、法令調査、訴訟対応、独占禁止法関連の業務など 募集職種 【大阪】法務│京セラグループ/年休125日/福利厚生･働きやすさ◎

勤務地

勤務時間

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間07時間45分）フレックスタイム制あり（コアタイム：11:00～14:00） 休憩：60分 残業：有 備考：

給与

月給329,175円～402,750円 想定年収 585万円～716万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥329,175～￥402,750 基本給￥329,175～￥402,750を含む/月 ■賞与実績:基本給×5.8ヵ月（前年度実績） 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

休日休暇

休日 休日：125日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季9日 年末年始7日 その他（年に数回平日に会社休日あり/9連続休暇） 有給休暇：有（10～20日）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （全従業員利用可） 時短制度 （全従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用) （全従業員利用可） 社員食堂・食事補助 （一部従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：有 その他制度：特別休暇、リフレッシュ休暇、積立有給、育児/介護休暇等

その他

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：複合機、プリンター、インクジェットプロダクションプリンティングシステム、ドキュメントソリューション、アプリケーションソフトウェアおよびサプライ製品の販売・メンテナンス・レンタル等 設立：2000年10月 代表者：代表取締役社長 池田 幸生 従業員数：904人 平均年齢：46.9歳 資本金：1,100百万円 株式公開：非公開 主な株主：京セラドキュメントソリューションズ 100.0％ 本社所在地：〒540-0004 大阪府大阪市中央区 玉造１－２－３７ 本社以外の事業所：販売・サービス拠点が全国（北海道～沖縄）に約60か所あります。 関連会社：京セラドキュメントソリューションズ株式会社 その他備考・企業からのフリーコメント：■京セラドキュメントソリューションズジャパンは、京セラドキュメントソリューションズ株式会社に直結する販売会社として、 お客様に直接向き合い、ネットワークコピーやプリンターを核とする情報活用システムとサポートを提供。国内31カ所の販売拠点および50カ所のサービス拠点をもって、お客様の通信情報環境の高度化に力を尽くしています。 ■弊社最大の強みは、常に時代の変化の最先端で成長を続ける京セラグループの一員であり、先進の技術力と通信インフラ、 そして環境対策を統合したソリューリョンを提供できることにあります。その強みをお客様のために最大限に活かし、 お客様一人ひとりに最適な、柔軟で拡張性に富んだシステム提案を行うことが私たちの使命だと考えております。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体