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リプラス訪問看護ステーション川越

職種/仕事内容

仕事内容 【具体的な業務内容】 ・訪問リハビリの実施 ・身体機能評価 ・リハビリ計画の立案・実施 ・歩行・移動動作訓練 ・呼吸リハビリ ・ADL訓練 ・福祉用具の選定・適合 ・住宅改修アドバイス ・疼痛管理 ・ご家族・介護者指導 ・医療・介護チームとの連携（医師・看護師・ケアマネとの情報共有） ・訪問リハビリの記録・報告（計画書作成、成果評価） ・脳血管疾患・呼吸器疾患リハビリ ・転倒予防・姿勢制御訓練 ・介護保険・医療保険制度対応（必要書類の作成・提出） 教育体制・研修 セントケアグループならではの手厚い研修制度が充実しているので、入社時〜入社後も安心して働けます！スキルアップはもちろん、キャリアアップを目指せる職場環境を整えています。

勤務地

アクセス

交通・アクセス 川越グリーンパーク 仙波下から徒歩4分

勤務時間

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日 【曜日】月・火・水・木・金・土・日 【時間】8:30〜17:30(休憩60分・実働8時間) 残業はほとんどありません。

給与

月給310,000円 給与詳細 基本給：月給 31万円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ✅*給与情報* ■年収：4,055,000円〜 ■月給：310,000円〜 ■研修期間：あり（3ヶ月間、条件変動無し） ■その他手当支給有り ・年末年始手当：3,200円×勤務日数 ・土日祝日勤務手当 ・業績ボーナス ★賞与あり（年2回、業績による） ★昇給あり（年1回） 【給与例】 給与例 ✅*年収例* ・1年後の年収：4,155,000円〜 ・3年後の年収：4,355,000円〜 ・5年後の年収：4,555,000円〜

休日休暇

休日休暇 ◎年間休日１１２日 ◎有給休暇(6ヵ月経過後10日付与) ※グループ内の計画的有給取得率95.5％の 実績あり！ ◎希望休と組み合わせて長期休暇取得可能。 プライベートも大切にできます！ 慶弔休暇（結婚・出生・服喪休暇等 ※就業時間により付与日数変動 家族休暇・産前産後・育児休業・介護休業（条件あり） 災害休暇・特別休暇 業務上の傷病休暇 など

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・定年制有／年齢67歳 ・交通費支給(上限10万円) ・昇給年1回（7月） ・賞与年2回（1.8ヶ月) ・社会保険完備 ・年末年始手当 ・制服貸与 ・各種研修：入社時、OJT、定例研修等有 ・退職金制度あり ・インフルエンザ予防接種補助 ・長期所得補償制度 ・キャリアラダー制度 等