• 正社員

株式会社CRESCENT

仕事内容

アピールポイント: PRの現場で働く先輩たちの声です。 ―――――――――――――― 前職：家電量販店スタッフ／入社1年目 商品知識を活かしながら働けています。 頑張った分がインセンティブとして 返ってくるのが素直にうれしいです。 ―――――――――――――― 前職：一般事務／入社3年目 人と接する仕事に挑戦したくて転職。 最初は不安でしたがフォローが手厚く、 今は自信を持ってご案内できています。 ―――――――――――――― 前職：家電量販店フロアスタッフ／入社2年目 ノルマがないので自分のペースで お客様に向き合えます。 長く続けられそうだと感じています。 ――――――――――――――

仕事内容: ＼セールスプロモーション事業拡大中／ サービスの魅力を伝えるメンバー募集。 +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ＜3つの働きやすさ＞ ・始業10時以降で朝に余裕 ・完全週休2日制、年休120日超 ・服装自由、髪型も自由 +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ※『♡』マークで求人の保存も忘れずに ▼PRの現場とは 家電量販店やシネマコンプレックス、 商業施設の一角にブースを構え、 そこを通る方に向けて サービスの良さをお伝えします。 ・動画配信サービスの無料体験のご案内 ・新電力の切り替えキャンペーンの説明 ・その場でのご質問対応 ▼「伝わる」を積み上げる仕事 同じ内容でも、伝え方ひとつで 反応はまったく変わります。 どう言えば足を止めてもらえるのか、 どう話せば興味を持ってもらえるのか。 試して、直して、また試す。 その繰り返しが結果に変わります。 ▼未経験からのスタートが基本 PR・広報の実務経験は不要です。 研修で伝え方の型をお渡ししますので、 まずはそこから始めてください。 ▼用意している制度の一例 ・上京手当（最大150,000円） ・社宅制度／引っ越し補助 ・資格取得支援＋報奨金 ・書籍購入は会社が全額負担 ・バースデー休暇、記念日休暇 ・社員旅行／旅行ガチャ制度 いずれも規定がございます。