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正社員
大和ハウス工業株式会社

【中四国エリア】建築設計建築意匠設計

建築系事業建物の設計業務全般を担当頂きます。具体的には営業が仕入れた案件に対して現地調査、同行ヒアリングから企画・プレゼン資料作成・基本・実施設計まで一貫して担当します。

月給350,000円～600,000円

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
応募情報は職業紹介事業者に送信されます

勤務時間

フレックスタイム制度就業時間（1日あたり所定労働時間08時間）フレックスタイム制あり（コアタイム無）休憩：60分残業：有備考：

休日休暇

休日休日：123日（内訳）完全週休二日制土曜日曜祝日その他（夏季休暇、年末年始休暇）有給休暇：有（10～40日）

勤務地

大和ハウス工業株式会社

広島県

予定勤務地広島県、岡山県、鳥取県勤務地勤務地① 事業所名：所在地：広島県最寄駅：喫煙環境：屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）勤務地② 事業所名：所在地：岡山県最寄駅：喫煙環境：屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）勤務地③ 事業所名：所在地：鳥取県最寄駅：喫煙環境：屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）備考：※上記の他、山口県、香川県、徳島県、愛媛県、高知県にも事業所がございます。転勤：当面無

仕事内容

企業・求人の特色 ■商業施設、オフィスビル、物流、データセンター、住宅と幅広い領域で事業展開昨年度全社平均の残業は月間30時間。各種バックアップ制度を設け、仕事と私生活の両立も応援しています。

企業名大和ハウス工業株式会社求人名【中四国エリア】建築設計仕事の内容建築系事業建物の設計業務全般を担当頂きます。具体的には営業が仕入れた案件に対して現地調査、同行ヒアリングから企画・プレゼン資料作成・基本・実施設計まで一貫して担当します。 ◇建築系商品とは…中高層マンション、商業施設、オフィスビル、物流施設、医療・介護施設、工場など、研究施設、データセンターなど社会のニーズを捉えて多種多様な物件を手掛け急成長している事業部門。 ◇建築事業(非住宅領域)について…住宅メーカーとして知られる大和ハウス工業ですが、非住宅事業の売り上げは2兆円規模。今や住宅領域と互角に並ぶまでの事業成長を見せています。募集職種【中四国エリア】建築設計

対象となる方

必要な経験・能力等【必須】二級建築士資格をお持ちかつ店舗/倉庫/病院/介護施設/ビル・マンション等を含む商業施設や事業施設の設計に関わったご経験 ☆★大和ハウス独自の充実した福利厚生制度についてのご紹介★☆ ・次世代育成一時金…従業員及び配偶者が子を出産した場合、子一人に対し100万円支給・アクティブ・エイジング制度(定年後再雇用制度)…65歳定年を迎えた人財を活用し、技術の伝承をはかることを目的・ハローパパ・ハローママ休暇制度…通常無給の育休の一部有給化(5日) 学歴・資格学歴：大学院大学高専短大専修学校高校語学力：資格：二級建築士一級建築士

仕事の特徴

業界未経験者歓迎
土日祝休み

給与/待遇

月給350,000円～600,000円想定年収 740万円～1,250万円雇用形態正社員期間の定め：無賃金形態形態：月給制備考：月給￥350,000～基本給￥350,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給）試用期間有期間：6ヶ月備考：変更無

試用期間

試用期間あり試用期間6ヶ月。

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金その他制度退職金：有社会保険：健康保険厚生年金保険雇用保険労災保険寮・社宅：有

職場環境・雰囲気

配属先情報お住まいを考慮し、配属を決定いたします。 ※基本的には全国エリアブロック毎のご採用となります。

その他

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェントリクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報事業内容：建築事業（戸建住宅、賃貸住宅、分譲マンション、商業施設、物流施設、医療・介護施設、法人施設等の企画・設計・施工・販売・リフォーム）、都市開発事業、海外事業等設立：1955年04月代表者：代表取締役社長大友浩嗣従業員数：16,135人平均年齢：40.1歳資本金：162,216百万円株式公開：プライム市場主な株主：日本マスタートラスト信託銀行 16.7％株式会社日本カストディ銀行 7.4％ＪＰモルガン証券株式会社 2.2％本社所在地：〒530-8241 大阪府大阪市北区梅田３－３－５本社以外の事業所：本社・本店（大阪/東京）、全国9支社、全国43支店、全国9工場、研究所（奈良）、研修センター（奈良）関連会社：大和ハウスグループ667社（国内190社・海外477社）（2025年3月31日現在）その他備考・企業からのフリーコメント：【当社の人財の考えについて】当社グループは人財こそが最大の財産だと考えており、「事業を通じて人を育てること」を企業理念（社是）に掲げるとともに、「企業倫理綱領および行動規範」において「人財の育成」を掲げ、中長期的な視点をもって人財の育成に取り組み、一人ひとりが自身の成長を考え、自己研鑽に努める企業風土の醸成を図っています。人財の採用から教育、活用、そして退職に至るまで、長期的な視点から従業員の人生をより豊かなものとすることを重視した施策を進めています。また時代の先を読み、既成概念に捉われず果敢に挑戦できるとともに、現場で当たり前のこと（凡事）を当たり前に実践（徹底）できる人財の育成を目指しています。時代に即した雇用機会の提供を通じて、優秀な人財の確保を実現し、次世代を担う社員の確保・育成と経営人財の発掘育成に注力していきます。決算情報：決算期2024/03 売上高5,202,919百万円経常利益427,548百万円決算期2025/03 売上高5,434,819百万円経常利益515,985百万円決算期2026/03（今期予測）売上高5,600,000百万円経常利益430,000百万円 ※決済単位：連結

応募情報

採用予定人数

2名

選考プロセス

選考内容面接回数：2回程度（目安）筆記試験：有その他（※WEB適性検査）採用人数：2名求人エントリーにあたってこの求人はリクルートエージェント（株式会社インディードリクルートパートナーズ運営）が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。