株式会社エム・シー・ファシリティーズのアルバイト・バイト求人情報

仕事内容
当社は三菱商事の100％子会社として、
オフィス・厚生施設などの運営管理、業務支援サービスを中心に、
三菱商事のファシリティマネジメント業務を担っております。

日常的な業務処理、各種サービス提供などの分野でDX推進やインフラ環境の整備に力を入れ、
必要なデジタル技術の導入・業務改革を行っていくにあたり、
3～40代の先輩社員とともに、当社に必要なシステムを企画・提案し、
社内のデジタル化のスピードを加速していただける方を今回募集します。
主体的なアイディアだしができるような方に応募いただきたいです。
社内システムを統括して管理・運用する立場としての将来性、会社としての安定性、どちらも大切にしたい方はぜひご応募ください！

〈使用環境〉
・WINDOWS PC、OFFICE365・TEAMS・SHAREPOINTなどがメイン
・各種クラウドサービス、自社開発システムなどを業務に応じて運用

〈特徴〉
・当社業務の特性に応じたITインフラの利活用を企画しながら、実行と運用をトータルして担当
・新しいニーズや環境変化に対応した新規立案・既存の見直しなど、施策を主体的に実行する担当者

〈募集ポジション〉
社内ITインフラの企画・提案・運用に携わる社内システムエンジニア
およびDX推進をリード/サポートを行うDX担当として、全社のインフラ環境整備から
デジタル化推進のための人材育成等、ITの側面から経営基盤の強化にダイレクトに寄与する仕事です。

〈具体的な業務内容〉
・社内ITインフラの企画、立案、上流設計
・SaaS／PaaSの導入・運用に係る企画・管理
・ベンダーコントロール
・DX推進（業務の効率化、デジタル化）
・情報セキュリティの整備
・社内ITコスト管理、予算策定、実績管理
・社内全体のIT講習の企画 など

〈ステークホルダー〉
・三菱商事IT担当者、取引業者、当社社員

求めている人材
【必須条件】
・短大・専門・高専卒以上
・以下いづれかの業務経験がある方（規模不問）
①事業会社で社内システム部門／プロジェクト、システム導入をした経験がある方
②SIerとして、顧客要望を汲み取りソフトウェアの設計や運用、コンサルティングを行った経験がある方
③インフラに関する構築・運用・保守の経験がある方
④プロジェクトリーダーの経験がある方

【求める人物像】
・DX推進に興味があり、成長意欲がある方
・社内コミュニケーションが得意であり、サービス精神が旺盛な方
(社内でのIT関連の困りごとをヒアリングし、システム導入や方法を検討する等)
・幅広く様々なことに挑戦したい意欲がある方

【社員構成】
・室長1名
・3～40代の男女各1名の先輩社員と共に業務を遂行いただきます。
先輩社員はいづれも中途採用者で前職では情報システム担当、IT推進メンバーとしての経験があり、当社で活躍しております。
・その他派遣社員等のサポートスタッフ3名と連携して業務を行います。

株式会社エム・シー・ファシリティーズ
東京都千代田区千代田二丁目２‐１

交通・アクセス
東京駅から徒歩7分

フレックスタイム制度

勤務時間詳細
実働時間：1日あたり7時間15分
平均勤務日数：1ヶ月あたり21日

コアタイム 10:30～15:30
フレキシブルタイム1 7:00～10:30
フレキシブルタイム2 15:30～22:00

休日休暇
■年間 120日以上
■完全週休2日（土・日・祝）
■年末年始（12/29～1/3）
■有給休暇：14日～20日
※入社直後の有給付与日数は入社月に応じて変動。半日単位、時間単位での取得可
■慶弔休暇
■リフレッシュ休暇(勤続10年5日、勤続20年10日)
■ボランティア休暇(年2日)
■妊娠休暇/配偶者出産休暇
■子の看護休暇/育児・介護休暇
■育児・介護者の短時間勤務・時差出勤あり

あり
試用・研修期間：6ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

1名

月給245000～294000円

給与詳細
基本給：月給 24万5000円 〜 29万4000円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

【基本給】
経験・スキルなどを考慮の上、決定いたします。

【手当】
通勤手当（非課税額を限度とし、当社規程により支給）
時間外手当

【昇給】
年1回（4月）※当社評価制度により昇給（定期昇給なし)

【賞与】
年2回（6月、12月）

【年収例】
450万円 入社1年目（月給24.5万円+時間外勤務20h想定+賞与）
530万円 入社6年目（月給27.8万円+時間外勤務20h想定+賞与）

• 保険制度

  …

  雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金




• 待遇・福利厚生
  【福利厚生】
  在宅勤務やフレックス勤務制度あり、メリハリのある働き方を推奨しています。
  育休産休については男性取得実績もあり、育休復帰率も100％(2022年度実績)です。
  
  ■在宅勤務・フレックス制度あり
  ■退職金制度(当社規程による)
  ■三菱商事社員食堂の利用
  ■総合福利厚生サービスの加入
  ■三菱養和会(スポーツクラブ)法人会員
  ■第三者機関によるカウンセリング窓口設置
  ■当社規定内でリモートワーク可
  ■自販機(カップ式)無料
  ■ウェルビーイングなオフィス

職場環境
オフィス・福利厚生を運営管理する会社なので、抜群の職場環境が自慢！
フリーアドレス・グリーンや音響設備を採用しオフィス環境を整えています。
ファミレスブースにテレキューブ等、ハイブリッドワークに適した最新の設備を導入！
無料の自販機でリフレッシュも◎

喫煙所：喫煙所あり（屋内）

選考プロセス
【STEP1】書類選考
ご応募いただいた情報をもとに、書類選考を行います。
1人でも多くの方とお会いしたいと考えています。
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【STEP2】面接（２回／一次はWeb面接可）、筆記試験
面接に際しまして、履歴書（当社指定フォーム／写貼）をご用意ください。
疑問点や不安がありましたら、何でもお気軽にご相談ください！
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【STEP3】内定
◎面接から内定まで約2週間を予定しています。
◎面接日・入社日はご相談に応じます。

【応募後の連絡】
書類選考を通過した方にのみ、5営業日以内にご連絡いたします。

株式会社エム・シー・ファシリティーズ

株式会社エム・シー・ファシリティーズ

原 浩朗

不動産

東京都千代田区千代田二丁目２‐１

0332109502