募集情報
【2025年9月新規オープン】全国展開の大手企業で安心!年収476万円~502万円◎充実の研修制度で訪問看護デビューを全力サポート
アピールポイント: 【2025年9月新規オープン!新しい職場で一緒にスタート】 新規オープンのステーションなので、みんなでゼロから作り上げていく楽しさがあります。フレッシュな環境で、あなたのアイデアや経験を活かせます。 【全国750拠点以上を展開する大手企業の安定性】 株式会社ツクイは1969年創業、介護事業開始から35年以上の実績を持つ業界大手企業です。全国に事業所を展開しており、安定した経営基盤のもとで長く働ける環境が整っています。 【充実の研修制度で訪問看護デビューを応援】 初期研修、OJT研修、オンライン講座、テーマ別法定研修、階層別研修など、様々なプログラムでスキルアップを目指せます。チューター制度により、指導担当者が新人の教育・フォローを担当し、定期的な面談で不安や不明点を相談できます。 【魅力的な給与・待遇】 想定年収476万円~502万円(賞与・オンコール手当込み)。基本給に加え、職務手当、資格手当、訪問看護特別手当、オンコール手当など、各種手当が充実しています。昇給年1回、賞与年2回支給。 【ワークライフバランスを重視】 年間休日116日、リフレッシュ休暇(1日/月)、有給休暇初年度10日。午前・午後の半日有給取得も可能で、プライベートとの両立がしやすい環境です。 【充実の福利厚生】 退職金制度(勤続3年以上)、永年勤続表彰祝金(10・20・30年)、ツクイPLUS(独自の福利厚生制度)で結婚・出産・入学のお祝い金や宿泊費補助、ヘルスチェック補助などを提供。育児サポートも充実しており、育児休業制度(最長2歳まで延長可)、産後パパ育休制度、育児短時間勤務制度(小学校4年生の始期まで)、子ども休暇など、子育て世代を全力でサポートします。 【キャリア形成の可能性】 異なるフィールドやキャリアにチャレンジすることが可能です。介護のスペシャリストとして専門性を高める、他職種へキャリアチェンジ、他サービスへフィールドチェンジ、ライン管理職、スペシャリスト管理職など、多様なキャリアパスが用意されています。 【各種サポート窓口完備】 キャリア相談窓口、スタッフ何でも相談窓口、カウンセリング窓口など、働きやすい環境づくりをサポートする体制が整っています。