TOP
勤務時間
勤務地
仕事内容
給与/待遇
職場環境・雰囲気
その他
応募情報
紹介企業情報
おすすめ求人

派遣社員
株式会社BREXA　Technology

【未経験/二卒歓迎機電エンジニア】将来年収600万以上も望める!無期雇用派遣その他機械/電気/電子製品専門職

▼大手製造業顧客の製品開発を支える業界大手の当社で、未経験エンジニアを募集します。充実の研修制度や社内サポートが完備。早期キャッチアップが可能で、未経験エンジニアも多く活躍しており安心体制です！

月給200,000円以上

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
応募情報は職業紹介事業者に送信されます

勤務時間

固定時間制就業時間 09:00～18:00（1日あたり所定労働時間08時間）休憩：60分残業：有備考：

休日休暇

休日休日：123日（内訳）完全週休二日制土曜日曜祝日夏季5日年末年始5日その他（配属先により変動）有給休暇：有（10～20日）

勤務地

株式会社BREXA　Technology

千葉県

予定勤務地千葉県、神奈川県、茨城県、千葉県、栃木県、茨城県勤務地勤務地① 事業所名：顧客先所在地：千葉県最寄駅：喫煙環境：主要顧客先は屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）だが顧客先によって異なる勤務地② 事業所名：顧客先所在地：茨城県最寄駅：喫煙環境：主要顧客先は屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）だが顧客先によって異なる勤務地③ 事業所名：顧客先所在地：栃木県最寄駅：喫煙環境：主要顧客先は屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）だが顧客先によって異なる備考：上記の他、関東(東京、神奈川、埼玉、群馬、山梨)の全域に案件を保有。転勤の可能性もあります。転勤：有

仕事内容

企業・求人の特色 ▼未経験と言えば当社！過去17年間未経験案件70%という実績/顧客関係性からくる未経験エンジニアの配属力&顧客協力での充実した育成基盤有！▼契約社員の正社員登用率90％！5～6年を目途に1人前のエンジニアを目指せる環境！

企業名株式会社ＢＲＥＸＡＴｅｃｈｎｏｌｏｇｙ求人名【未経験/二卒歓迎◆機電エンジニア】将来年収600万以上も望める！無期雇用派遣仕事の内容 ▼大手製造業顧客の製品開発を支える業界大手の当社で、未経験エンジニアを募集します。充実の研修制度や社内サポートが完備。早期キャッチアップが可能で、未経験エンジニアも多く活躍しており安心体制です！【入社後に関して】研修後エンジニア業務を生で学ぶ為に、現場に自社のリーダーと一緒に案件配属。自動車部品の組立や化学品の評価等を経験（1年程度）。その後は「自分のなりたい姿」から逆算し、配属先を選択いただけます。研修だけではなく、配属先で生の技術を体感しながら、必要なスキル・経験を習得して頂くことが可能です★活躍事例：農学系出身者が評価経験を活かし大手完成車メーカーで車両のモデルベース開発等募集職種【未経験/二卒歓迎◆機電エンジニア】将来年収600万以上も望める！無期雇用派遣

対象となる方

必要な経験・能力等【いずれか必須】■理系の学部・学科卒の方（工業高校卒も歓迎） ■製造オペレーター職・整備士・サービスエンジニア・保守/メンテナンス等いずれかのご経験のある方 ※WEB面接可【働き方】残業時間は月20H程、有給取得率72.6%、年間休日123日と働きやすい環境です。2023年度から等級制度を取り入れ、適切な評価ができるようになり、スキル・頑張りに応じて給与をあげられる仕組みに変更。定着率も向上し、長期就労しやすい環境に変革しています。【風土】社内用チャットアプリがあり、気軽に相談できる風土。サークル活動も活発で風通しの良い社風です。学歴・資格学歴：大学院大学高専短大専修学校高校語学力：資格：

仕事の特徴

業界未経験者歓迎
無期雇用派遣
資格取得支援あり
固定時間制
土日祝休み

給与/待遇

月給200,000円以上想定年収 300万円～450万円雇用形態正社員期間の定め：無賃金形態形態：月給制備考：月給￥200,000～基本給￥200,000～を含む/月諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給）モデル年収：年収450万円入社5年目メンバー（30歳）（月給30万円※賞与2.6か月、残業・諸手当込）、年収550万円入社10年目サブリーダー（35歳）（月給43万円※賞与2.6か月、残業・諸手当込）、年収700万円入社15年目リーダー（40歳）（月給47万円※賞与2.6か月、残業・諸手当込）試用期間有期間：3ヶ月備考：変更無

試用期間

試用期間あり試用期間3ヶ月。

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金制度、設備出産・育児支援制度（全従業員利用可）資格取得支援制度（全従業員利用可）研修支援制度（全従業員利用可）その他制度退職金：無社会保険：健康保険厚生年金保険雇用保険労災保険寮・社宅：有その他制度：提携保養所制度備考：・出産・育児支援制度：育休・産休の取得率100％です。・研修支援制度：研修生制度あり、自社研修施設あり。・UIターン支援：制度としては設けておりませんが、配属先検討において相談可能です。・引越補助、寮･社宅制度・メンタルチェック、キャリアプラン支援・自社保養施設、えらべる倶楽部（JTBベネフィット）利用可・資格取得支援制度（受験費用負担、祝い金）・KENスクール割引・慶弔金制度

職場環境・雰囲気

配属先情報顧客先 ※ご希望を最大限考慮します。 ▼未経験から入社した先輩社員の事例はフリーコメント欄に。

その他

備考 ▼就業時間は配属先によって変動します。交替勤務（夜勤有）の可能性有。 ▼未経験からの配属例： (1)26歳女性・芸術大学卒→自動車メーカー研究所での新型リチウムイオンバッテリー研究職 (2)25歳男性・普通科高校卒→医療分野（手術用機器）での品質管理業務 (3)29歳男性・服飾系専門学校卒→産業用機械メーカーでの3DCADを利用した設計補助 (4)28歳女性・外国語学科卒→大学用研究機器の設計補助 (5)32歳男性・法学部卒→半導体品質管理及び半導体製造装置のマシンオペレーション（業務内容の変更の範囲）当社業務全般（就業場所の変更の範囲）全国の顧客先あるいは当社拠点採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェントリクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報事業内容：■機械/電気/電子/組込制御/ソフトウェア/化学分野へのエンジニアリングサービス事業 ※次世代自動車・デジタル家電・ロボティクス・医療機器研究開発・生産・技術開発 ※ハードウェア・ソフトウェア・販売、設計・構築、保守・その他技術サービスなど設立：2004年12月代表者：代表取締役山崎高之従業員数：20,061人平均年齢：32.3歳資本金：483百万円株式公開：非公開本社所在地：〒100-0005 東京都千代田区丸の内１－８－３トラストタワー本館１６階本社以外の事業所：【支店】東京/札幌/仙台/宇都宮/高崎/横浜/静岡/名古屋/大阪/姫路/福岡/熊本他全国52拠点うち開発センター8拠点（札幌・東京・熊本ほか）関連会社：■株式会社BREXA Holdings ■株式会社BREXA Next ■株式会社BREXA CrossBorder 他その他備考・企業からのフリーコメント：▼豊富な案件数の理由！…もちろん営業員が新規開拓を行って案件を増やしていることもありますが、実は紹介からの案件増加が多いです。既に派遣されているエンジニアの方々がお客様から高く評価されている為、追加のご依頼やその関連企業の紹介をして頂くことが多くあります。当社の豊富な案件数はエンジニアの方々の信頼の証でもあります。 ▼豊富な研修！…現場で戦力となって活躍して頂くために「キャリアプランニングシステム」を構築。基礎から学ぶ基幹研修や社内eラーニングによる研修等、技術レベルの底上げを行います。 ▼配属後の手厚いフォロー体制！…エンジニアリーダー（業務設計）とキャリアアドバイザー（キャリア設計）が二軸で支援。※面談は1年に1-2回で別途365日24時間相談可能なセンターがあります。また一番不安な配属直後に関しては配属初日と配属1週間後、配属1か月後とフォローと定期的なフォローを行い、エンジニアを支援します。 ▼社風…鳥人間コンテストに有志で出場したり、支店ごとにBBQをしたり、社員同士の結びつきが強いことも当社の特徴です。決算情報：決算期売上高非公開経常利益非公開 ※決済単位：単体

応募情報

採用予定人数

10名

選考プロセス

選考内容面接回数：1～2回（目安）筆記試験：無採用人数：10名求人エントリーにあたってこの求人はリクルートエージェント（株式会社インディードリクルートパートナーズ運営）が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。