株式会社Jリスクマネージメント　大分オフィスのアルバイト・バイト求人情報

仕事内容
┏━━━━ 当社独自の魅力！ ━━━━┓
・【高インセンティブ】月収100万円可能
・【転職応援】入社祝い金最大80万円支給
・従業員満足度97％超えの【優良企業】
・取扱保険会社数が【業界トップクラス】
・TVCMでもお馴染みの【知名度高い商材】
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《 同じ条件でも当社なら… 》

正社員で安定して働きながら、
高収入を目指しやすい当社環境。

売上の70～80％をインセンティブとして
支給しており、上限を設けていませんので、
月収100万円を得ているスタッフも。

入社後スグに前職給与以上を獲得する
スタッフも少なくありません。

■仕事内容の詳細
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『保険見直しラボ』などの
自社マーケットを通して、
相談申込をいただいたお客様への
対応・提案営業となります。

国内トップクラスの
保険相談サイトをはじめ、
数多くの関連サイトを運営。

総合代理店のため、生命保険や
損害保険会社39社の商材を
自由に扱えます。

またSalesforceを使用しており、
担当外のお客様の状況も把握可能。
顧客接点を持ちやすい環境です。

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お客様との商談は対面の他、
オンラインでも可能です。
無駄な移動時間を減らすことで
ストレスなく活躍可能。
効率良く働くための取り組みに、
当社は積極的です。
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■市場価値を高められる環境
――――――――――――――
多種多様な商品を扱えることもあり、
一部商品しか扱わない代理店よりも
学べる機会が豊富になる当社。

また日本上位1％（※）の
生命保険営業『MDRT会員』や
遥かに厳しい入会基準の
COT・TOT資格を持つスタッフが在籍。
月1回の勉強会・週2回のミーティングを
通じて知見を広げていけます。

※一般社団法人 MDRT日本会
MDRT日本会会員数より算出
（2024年4月22日）

求めている人材
《 必須 》
●年数・業界問わず営業経験。
ディーラーや不動産業界から
転職したスタッフも活躍中。

《 歓迎 》
●同業界での営業経験者。
●FPなど近しい業務の経験者。
●20代・30代が中心になって活躍中。
●社会人経験の浅い第二新卒者も歓迎。
●学歴不問、男女不問

━━━ こんな経験も評価します ━━━
損害保険・金融業界・健康保険組合・
銀行・郵便局・不動産業界・
業務委託での営業職・ルート営業・
FP・CFP・MDRT会員・保険代理店・
生命保険会社・損害保険営業職・
正社員 営業・高収入・広告代理店・
生命保険会社・完全週休2日制の営業 等
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《 担当者から一言 》
保険商品をご提案して終わりではなく、
その後もお客様のライフステージに
合わせて提案を行うため、
長期的な信頼関係を築いていけます。

またコンスタントに
お客様との接点を得られますので、
無理な提案をする必要はありません。
お客様一人ひとりに寄り添うことで、
自然と収入も高まります。
そうしたマインドを持って
活躍できる方を歓迎いたします。

株式会社Jリスクマネージメント　大分オフィス
大分県大分市寿町11-2 第3大成ビル105

交通・アクセス
大分駅徒歩14分、西大分駅徒歩26分、古国府駅徒歩38分

フレックスタイム制度

勤務時間詳細
実働時間：1日あたり6時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日

※1日６時間のフレックス制
自由度の高い働き方
(時間・場所・営業スタイル等)
毎週月曜日・木曜日に朝礼の為、
朝礼時の9:00～12:00はコアタイム。

《 平均残業時間 》
月10時間未満。
毎日18時には、ほとんどの社員が退社。

★当社は労務管理を徹底しています
各スタッフの勤務状況を把握し、
介入していく部門も当社はあります。
徹底して労務管理を行っていますので、
メリハリつけて働けることも魅力のひとつ。

休日休暇
・年休120日以上
・完全週休2日制（土日休可能）
・年末年始休暇（5日以上）
・夏季休暇
・有給休暇（入社6カ月後に10日付与）

《 土日休みも可能 》
自由に休日を設定可能。
お客様とのアポイントを調整して、
土日休みにすることも。
家族や友達を大事にできると
社員からも好評の取り組みです。
事前に申請することもできます。

あり
試用・研修期間：6カ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

月給115000円以上

給与詳細
基本給：月給 11万5000円 〜

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

※上記給与は最低保証額となります。
経験・前職を考慮しさらにアップ。

※またインセンティブも支給しますので、
誰でも高収入を目指せます。

《 インセンティブ支給 》
売上の70～80％を支給します。
お客様との信頼関係を
第一に考えていますので、
無理な提案をしないよう
高率インセンティブをご用意しています。

※インセンティブは年4回、
賞与として支給（上限額なし）
※毎月約8割の社員が
個人目標を達成しています

《 祝い金最大80万円 》
入社後2ヶ月間に分けて支給します。
（15万～40万円／社内規定あり）

• 保険制度

  …

  雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金




• 待遇・福利厚生
  【福利厚生】
  ・通勤手当（規定有）
  ・インセンティブ
  （年4回／賞与として支給）
  ・昇給年1回
  ・介護保険
  ・選択制確定拠出年金
  ・団体所得補償（任意加入）
  ・定期検診あり
  ・社内旅行補助あり
  ・海外旅行2年に1度（現在は自粛中）
  ・資格取得支援制度
  （生命保険募集人・損害保険募集人）
  ・研修制度
  （導入・商品・マネジメント など）
  ・服装自由（ビジネスカジュアル）

職場環境
喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
※受動喫煙対策：あり（屋内全面禁煙）

給与例

給与例
《 月収例 》
月収100万円（月給14万円＋諸手当／入社1年目・東京スタッフ）
《 社員の年収例 》
年収1000万円（月給40万円＋諸手当／入社5年目）
年収800万円（月給40万円＋諸手当／入社3年目）
年収600万円（月給25万円＋諸手当／入社1年目）

選考プロセス
【選考の流れ】
▼書類選考
▼面接（2～3回）
※基本的に初回面接はWEB面接
※面接日・入社日はご相談に応じます
▼内定

※応募から内定までは最短2週間、
最長でも1ヶ月を予定しています。
※在職中の方もぜひご応募ください。

株式会社Jリスクマネージメント　大分オフィス

株式会社Jリスクマネージメント

内田直紀

保険代理

新潟県新潟市中央区万代１丁目３番１０号万代Ｊビルディング

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