• 正社員

ViVi不動産株式会社

仕事内容

アピールポイント: ーーーーーーーーーーーーーーーーーー ①段階的に成長できる育成制度 入社後はe-ラーニングや外部研修、 ロールプレイ動画を活用して、 3か月で独り立ちできるように設計。 宅建資格や不動産キャリアパーソン資格の取得もサポート。 ②営業に集中できる環境 営業の中心は問い合わせ済みのお客様対応で、 飛び込みは一切ありません。 さまざまな広告を活用した集客と、 事務・調査・マーケティングチームの バックアップにより、 営業マンとしての力を最大限に発揮できます。 ③富山市内限定で効率的に働ける 営業エリアは富山市内に限定されており、 移動時間が少ないため効率よく働けます。 富山市内の地域情報を把握しやすく、 お客様からの信頼を獲得しやすい環境です。 ④安心して提案できる良質な物件 扱う物件は、 建築士による耐震チェックや 業者によるシロアリ検査や外観点検を行い、 物件品質の確認を行なっています。 会社のお墨付きがついた物件のため、 新人でも自信を持って提案でき、 お客様との信頼関係を築きやすくなっています。 ⑤努力と成果が給与・キャリアに直結 評価制度は細かく設計され、 日々の努力や成果が給与・昇格に反映されます。 さらに売上の8～15％を還元する 高インセンティブ制度もあり、 モデル年収は2年目460万円、 3年目612万円、5年目720万円。 努力次第で着実に収入とキャリアを伸ばすことが可能です。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーー

仕事内容: ーーーーーーーーーーーーーーー ちゃんと評価される環境で、 しっかり稼げる営業パーソンに。 頑張る気持ちを しっかりとスキルに伸ばします。 未経験でも安心。 高水準の研修環境あり◎ ーーーーーーーーーーーーーーー ★未経験でも力がつく！充実の研修環境！ ★3年目で賞与300万！頑張りはしっかりボーナスに還元！ ★評価制度もしっかり。給与や賞与に反映します！ ★飛び込み営業はなし！目の前のお客様に集中できる環境！ ーーーーーーーーーーーーーーーーーー 問い合わせ済みのお客様への架電や 来店対応が中心なので、飛び込み営業は一切なし。 扱うのは、広告やWEBから問い合わせをくださったお客様。 飛び込み・新規開拓は一切なし。 テレアポも「過去に問い合わせがあった方のみ」です。 さらに、 * 富山トップクラスの広告投資 * 問い合わせ増を実現するマーケティングチーム * 調査・事務・管理スタッフによる手厚いバックオフィス * 多くの物件は耐震・シロアリ検査済の“安心品質” 営業だけに負担をかけない、 “売れる仕組み”を会社全体で作っています。 未経験でも結果が出やすいのはこのためです。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーー ＜具体的な仕事内容＞ 問い合わせ済みのお客様への架電・来店対応を行ってもらいます。 まずはできることから着実に。少しずつ自分のできることを増やしましょう。 * 物件案内や購入サポート（最初は買主中心） * 慣れてきたら売主・買主の両方を担当 * 担当件数や物件数が増えると、営業成績や年収もアップ ＊事務・調査チームがバックアップするため、営業に集中可能。 未経験でも段階的に成長でき、成果を出せる環境です。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーー ＜入社後の流れ＞ STEP1：入社〜3ヶ月（育成期間） * 不動産の基礎知識（法律・建物・ローン） * 接客・営業マナー研修（e-ラーニング、外部研修、ロープレ） * 先輩社員との同行で接客・契約の流れを学習 * 目標：お客様と自信を持って話せる、初めての案内や査定に挑戦 STEP2：4ヶ月〜1年目（実践デビュー） * 物件案内、資料作成、問い合わせ対応（メール・電話・LINE） * 契約書説明、署名立ち会い、住宅ローン補助、引渡し業務 * チーム制で先輩がサポート、月1〜2件の成約を目指す * 成果に応じた高インセンティブ支給（売上の8〜15％還元）、ボーナス100万円以上も可能 STEP3：2〜3年目（提案のプロへ） * 提案力向上、リフォーム提案や資金計画アドバイス * 専属案件担当、一人で査定〜成約まで経験 * 後輩のロープレ練習や成功事例共有などチーム内での役割も増加 STEP4：4年目以降（責任者・スペシャリスト） * マネージャー型：チームリーダーとして後輩育成、数値管理、営業戦略への参画 * スペシャリスト型：高難度案件やリノベ提案のプロとしてトップ営業を目指す * 将来的には課長・部長昇進や独立も視野 ーーーーーーーーーーーーーーーーーー 経験がなくても大丈夫！ 少しでも興味があれば、お気軽に応募ください！ ーーーーーーーーーーーーーーーーーー