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医療法人 厚生会 クリニック・本部

職種/仕事内容

仕事内容: ＊未経験から始める予防医療の現場運営・提案営業＊ 「気づいた時には手遅れ」をなくすため、企業や学校などで健康診断を実施している医療法人 厚生会。あなたには、健康診断の現場運営だけでなく、どんな検査が必要かを考え、追加検査やキャンペーンの提案を行う営業的な役割もお任せします。1日200～300名、年間で数万人の健康診断を担当し、病気の早期発見や重篤な疾患の予防に貢献できるやりがいのある仕事です。 【主な仕事内容】 ・クリニックで検診車の準備（機器積み込み／最大25kg程度） ・現地（企業や学校）へハイエース等で移動（1～1.5時間程度、繁忙期は2時間超も） ・会場設営、スタッフとのミーティング ・受付や身長体重・聴力検査などの簡単な測定サポート ・医療知識が必要な業務は専門スタッフが担当 ・健康診断後の片付け、データ提出、追加検査の依頼書作成、日程調整 【ポイント】 ＋αの提案で顧客に貢献！血液検査や子宮頸がん検診など、通常の定期健診以外の検査も提案可能。キャンペーン提案でインセンティブも支給されます。 【入社後の流れ】 まずは現場スタッフとして業務を覚え、作業書やOJTでしっかりサポート。1年目は現場の動きを習得し、2年目以降は現場指揮や顧客提案も担当。営業未経験でも安心して成長できます。 ＊未経験OK！医療知識不要＊ ＊健康経営優良法人「ホワイト500」取得＊ ────────────────

勤務地

アクセス

アクセス: 電車通勤 ・JR阪和線「東貝塚駅」より徒歩8分 車通勤 ・マイカー通勤OK（駐車場完備）

勤務時間

シフト制 勤務時間・曜日: ＊勤務時間＊ 8:30～17:30（実働8時間／休憩60分） ※現場によっては集合時間が6時頃になる場合あり ※残業は月平均20時間程度、閑散期（6月・9月～12月）は定時退勤がほとんど ＊勤務曜日＊ シフト制（完全週休2日制）

給与

月給216,000円～337,000円 給与: ＊【給与詳細】＊ ・月給：216,000円～337,000円（経験・年齢・能力等を考慮の上、優遇） ・賞与：年2回（7月・12月／昨年度実績2～2.5ヶ月分） ・昇給：年1回（4月） ・インセンティブ支給あり（追加検査受注時） ・残業代全額支給 ・試用期間3ヶ月（同条件） ＊給与モデル＊ 年収例： ・350万円／25歳（勤続3年） ・450万円／36歳（勤続10年） ────────────────

休日休暇

休暇・休日: ＊休日＊ ・完全週休2日制（シフト制） ・祝日休み ・年間休日114日 ・5日以上の連休取得可能 ＊休暇制度＊ ・年末年始休暇（4日） ・夏季休暇（3日） ・有給休暇 ・産前産後休暇（取得・復職実績あり） ・育児休暇（取得・復職実績あり） ・介護休暇 ・慶弔休暇 ・特別休暇 ・リフレッシュ休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生: ・交通費全額支給 ・マイカー通勤OK（駐車場完備） ・時間外手当全額支給 ・出張手当 ・職能手当 ・資格手当 ・役職手当 ・退職金制度 ・制服貸与 ・健康診断あり ・社会保険完備

その他

その他: まずはWEBよりご応募ください。 初期選考後、ご連絡をさせていただきます。 この求人は職業紹介の求人です。 求人登録企業情報 株式会社グロース 許可・届出受理番号 有料職業紹介許可番号：27-ユ-302525 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 216,000円 - 337,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間

対象となる方

求める人材: ＊応募資格＊ ・高卒以上 ・社会人経験1年以上 ※必須条件を満たさなくても、通過実績あり ＊その他、ご応募の要件に関する特長＊ ・職種・業種未経験OK ・学歴不問 ・ブランクOK ────────────────

試用期間

試用期間なし

採用予定人数

2名