募集情報
＜入職祝い金支給＞日曜休み＆年間休日120日以上★有給は入職月に支給！託児所あり＆残業ほぼなし★病院経験不問！髪色自由【足立区、梅島駅、病院（病棟・外来）/デイケア、理学療法士、正職員】
＜スキルアップ支援・資格取得支援のサポートが充実＞ 委員会や院内研修はすべて原則勤務時間内 2022年度からは「eラーニング」を導入！ スキルアップ支援として、定期的にさまざまなテーマの院内研修もあります。 多職種が参加する病院全体の研修や、看護師さんとの合同研修、介護スタッフ対象の勉強会など、学びの機会がとても充実しています。 梅田病院では働きながら資格取得を応援しており 「資格取得のための授業日の休みが優先的にとれる」 「資格試験前には連休がとれる」環境を整えています。 ＜リハビリ科の管理者に聞きました＞ ◎プロフィールを教えてください 2011年に新卒で入職後、入院・外来から介護保険分野（通所・訪問）まで幅広くリハビリ業務を経験してきました。委員会活動などを通じて他職種連携や病院全体の視点を学び、主任・副科長を経て現在は科長を務めています。 娘が2人おり、学校行事などの際は周囲のスタッフにフォローしてもらえる温かい環境で働いています。 ◎どんな職場ですか？ 入院120床（地域包括病棟・療養病棟60床ずつ）をはじめ、外来・通所・訪問リハビリまで一貫した支援を提供しています。NSTや褥瘡などの委員会にて、リハビリの視点からポジショニングや運動療法を他職種と連携して実施しています。「働いていて楽しいと思える職場、家族や友人に誇れる職場」をリハビリ科の理念に掲げています。理学療法士7名、作業療法士4名が在籍し、子育て中のスタッフも多く活躍している活気あるチームです。 ◎職場の良いところはなんですか？ 高齢者の患者様が多いため、運動機能の向上だけではなく福祉用具や環境調整といった幅広いアプローチが求められます。他職種と連携しながら「患者様の生活を支える」という広い視点で専門性を発揮できることが、大きなやりがいにつながります。 ◎最後にメッセージお願いします！ 業務中の迷いや不安をなくすため、明確なルール作りを徹底しています。業務の偏りを防ぐため、患者数や単位数を可視化し、適切な業務量になるよう調整しています。 ぜひ一緒にお仕事しましょう！ 【 入職祝い金を支給します！ 】 この求人から直接応募し、ご入職された方に規定により入職祝い金を支給します。 正職員・理学療法士の場合30万円！！
