一般財団法人関東電気保安協会　東毛事業所のアルバイト・バイト求人情報

仕事内容
【経験が浅い・不安な方も自社研修施設で学べます】
ビル・商業施設・学校などの電気設備点検・保守

●月次点検（基本1人）
●年次点検（3～10名の1チーム）
●緊急時の復旧作業（休日時は別スタッフが対応）
●設備更新・電気事故再発防止の技術提案 など

保安管理・コンサルティング・設備改修・更新業務を電気主任技術者として担います。

公共交通機関・業務車両を利用してお客様のもとへ訪問。
電気設備外観の目視点検や、測定器による点検を担当（1日4～5件程度）。
年次点検は月次点検に比べてより細かな法定点検を行います。
高い技術力と豊富な経験を持ったベテランがチームリーダーを担当します。
※月1～2回程度の当直あり

《入社後の流れ》
確かな技術力・知識を持った社員をアテンドすることで、お客様より厚い信頼をいただいてきました。スタッフが不安を抱えたまま現場をお任せすることはありません。そのためにも、しっかり時間を取ってお教えします。

◆入社～2か月間
技術研修所（千葉市美浜区）にて設備管理システムの操作方法や法定知識、各種装置の点検方法などを実機に触れながら学びます。
◆3か月目～試用期間上限まで
お客様先で先輩のサポートを受けながら技術を学びます。当社基準を満たした方は独り立ち。

【安定企業で働きませんか？】
1966年の創立から半世紀以上に渡り、電気と人を安全に繋ぐ事業に従事してきた私たち。関東圏における保安管理業務のシェアは電気保安業界でNO.1を誇るほど、信頼とご愛願をいただいてきました。
またリーディングカンパニーだからこそ、業界の風潮を変えていく使命を感じており、様々な働き方改革を実行しています。

◎有給休暇などの取得率向上、残業削減
◎男性の育児参加（育休取得支援）
◎女性管理職の増加、女性の定着率向上

上記は取り組みのほんの一部。こうした活動を続けてきた結果、定着率は90％以上を誇り、電気主任技術者の資格保有者数は業界トップクラスの2000名以上を記録しています。

【先輩スタッフから一言】
「当たり前の毎日を守っています」電気主任技術者Ａさん
私たちの主な役割は未然に電気設備の不具合や事故を防ぎ、トラブルが発生した際は迅速に復旧させることにあります。そのため責任感も伴いますが、それ以上にお客様より“●●さん、ありがとう！助かったよ”と直接感謝の言葉を頂けたことが嬉しく、やりがいを持って働くことができています。

「生涯現役を貫ける環境です」採用担当Ｂさん
当社では定年を迎えても、技術者として活躍頂ける制度を設けています。働き方も本人の希望を考慮し、「週3日」や「宿直なし」など無理のない範囲で技術者として働き続けることが可能！契約も1年毎に更新していくので、その時々の状態に合わせて延長するかしないかをお選び頂けます。

求めている人材
◎初転職応援！社会人経験10年以上・ブランクある方も歓迎
◎学歴不問
◎20代・30代・40代活躍中
「家族のために安定した企業で働きたい」と、当社に転職した先輩も活躍しています。

●普通自動車免許・電気主任技術者資格（3種・2種・1種）必須
●電気設備の点検作業経験3年以上の方（業界不問）
●学歴・性別不問、第二新卒歓迎
●社会人経験10年以上・ブランクのある方も歓迎します

【以下の方は尚歓迎】 ※必須ではありません
◎電気工事施工管理技士
◎第一種電気工事士
◎ビル管理の知識・経験

一般財団法人関東電気保安協会　東毛事業所
群馬県太田市小舞木町600

交通・アクセス
太田駅徒歩14分

固定時間制

勤務時間詳細
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日

勤務時間：8:30～17:10
※月に1～2回、宿直あり

休日休暇
【年間休日120日以上 】
・完全週休2日制（日曜、土曜または月曜）
※休日出勤時は必ず代休を取得いただけます
・祝日
・夏季
・年末年始
・慶弔
・傷病休暇
・ボランティア休暇
・育児・介護休業制度 他

あり
試用・研修期間：6か月～最大12か月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
※期間中、給与など同条件

【社内試験について】
月次点検に関する試験を受けて頂きます

月給263900円以上

給与詳細
※基本給・一律手当の総額

基本給：月給 24万1900円 〜

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり（給与形態と同じ単位で支給）
1ヶ月あたり2万2000円 〜 3万6000円
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

◆年齢・経験に応じて処遇
月給30万2800円（40歳例）

• 保険制度

  …

  雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金




• 待遇・福利厚生
  【福利厚生】
  【各種手当あり】
  ・時間外手当
  ・事故対応手当
  ・当直手当
  ・子ども手当
  1人／3万6300円、2人／4万4300円、
  3人／5万2300円、4人／6万300円、5人／6万8300円
  
  【入社祝い金について】
  《2024年6月までにご入社頂いた方限定！》
  ・15万円／検査員（実務経歴4年以上）
  ・5万円 ／検査員補（実務経歴あり）
  ★入社後7か月以降に支給致します
  ※再入社の方、電気主任技術者未経験者を除く
  
  【賞与】
  年2回／6月・12月（約3.5か月～5か月分）
  
  【その他福利厚生】
  ・交通費全額支給
  ・制服貸与
  ・退職金制度
  ・借上げ社宅有（単身・世帯）※条件あり
  
  【独自の制度】
  ・カフェテリアプラン制度（年間6万円相当のポイント付与）
  ・医療補助（高額医療・人間ドック）
  ※試用期間終了後
  ・定年（65歳）
  ※65歳以降も一定条件を満たす場合は、1年契約で最長70歳まで活躍可

職場環境
【直近1年間で50名以上が新たに入社】
3ヶ月間に及ぶ採用者研修を始め、入社後も定期的な技能確認を行うなど安心してご応募いただけます。
他にも、学校への出前授業や作文コンクール、有名アーティストを起用したTVCMなど公益活動やPRにも力を入れています。

喫煙所：喫煙所あり（屋外）
【受動喫煙体制】
屋内原則禁煙（屋内又は屋外に喫煙スペースあり）

給与例

給与例
【年収例】
720万円／41歳（月給34万円＋賞与年2回＋手当）
610万円／53歳（月給30万円＋同上）
500万円／63歳（月給28万円＋同上）

選考プロセス
応募ボタンをクリックして必要事項を入力後、送信して下さい。
併せて履歴書、電気主任技術者免状、
及び実務経歴証明書をメール【jinji1@kdh.or.jp】にてご送付下さい
（実務経歴証明書の証明印は採用内定後で構いません）

※実務経歴証明書についてはこちら（https://www.kdh.or.jp/about/recruite2.html）
※応募書類は返却致しません

一般財団法人関東電気保安協会　東毛事業所

一般財団法人関東電気保安協会

武部　俊郎

電力・ガス・水道・エネルギー

東京都港区芝浦4-13-23　MS芝浦ビル7階

0364538888