募集情報
未経験歓迎!冷暖房完備◎黙々と作業をしたい方におすすめです!
使ってみる
月給190,000円~300,000円
交通・アクセス 小松インターチェンジから約11km・約20分
川北工場
その他品質保証(機械/電気/電子製品専門職),その他品質管理(機械/電気/電子製品専門職)
勤務時間詳細 実働時間:1日あたり7時間55分 平均勤務日数:1ヶ月あたり21日 8:00~17:00(実働7時間55分、休憩65分) ※時間外労働月平均20~30時間 業績好調のため、残業も発生します。(特に繁忙期はもう少し増えるときもあります)残業代は全額手当として支給します。 もちろん将来的にはロボットなどで効率化を図って、社員の負担を減らしていきたいと考えています。
未経験歓迎!冷暖房完備◎黙々と作業をしたい方におすすめです!
仕事内容 <<ここがポイント!>> ・むずかしいコミュニケーションは必要ない、もくもく作業中心! ・30代で年収500~700万円の社員多数。仕事の頑張りは待遇面でしっかり応えます! ・会社行事への参加率、ほぼ100%。第二の家族のような雰囲気の良い職場です! ・制服ありで毎日の服装の悩みなし◎ ・空調設備(冷暖房)完備で快適な環境。夏場には空調服も支給します。 【仕事内容】 完成した製品が指示書どおりの仕上がりとなっているかを、膜厚計・光沢計・色差計などの計測機械や目視で確認します。 まずは先輩スタッフがつき、1ヵ月ほどで製品の仕様や見るべきポイントがわかるようになりますので未経験の方でもご安心ください。 また生産ラインとは異なり作業スピードには余裕があるので、座って休憩なども可能です。 コミュニケーションは現場リーダーへの報告・相談くらいなので黙々と作業をするのが好きな方、細かいことに気づける方に向いているお仕事です。 ゆくゆくは月1回程度、現在出ている不具合を共有するための会議や製品の感想を聞く客先訪問などにも社員と一緒に同席していただけたらと思っております。お客様の喜びの声も聞けるので、働くモチベーションになると思います! まれに塗料の臭いが苦手な方もいるため、応募前または面接時の会社見学をおすすめしています。実際に見ることで社内の雰囲気の良さも感じてもらえると思います! 経験者の方にも最初は先輩が丁寧に指導するのでご安心ください。 \\ 当社で働く魅力 // ①当社は仕事を頑張った分だけ待遇面で応える、やりがいのある会社です。 当社は部下を信頼して権限を与え、仕事を任せることで成長して欲しいと考えています。 仕事を任せ、頑張ったぶんは、まず待遇面で応えます! 将来的にはT・T・Oの駐車場に高級車しか停まっていないことが夢です。 ②平均年齢35歳で勢いがあり、第二の家族のような良い雰囲気です。 悩みがあれば会社のメンバーに相談し、祝い事があったら会社のメンバーを呼び、辛いことがあったら共に悲しめて助け合えるような、第二の家族のような存在です。 会社行事への参加率はほぼ100%です。(もちろん強制ではありません) ③2023年に新工場完成!2024年夏には塗装ロボットを導入して業務の自動化も進めています。 これからますます効率化が求められる製造業の将来を見据え、新工場建設などの設備投資やロボットの導入なども計画立てて取り組みを進めています。 効率を上げて規模を増やし、売上高利益率目標を達成し、自社ブランドの立ち上げにチャレンジできる土台を作りたいと思っています。 私たちの最終的な目標は「塗装で世界に貢献できる企業になること」です。 今はまだ遠い夢ですが、当社ならいける自信があります。 全員で幸せになり、最高の人生にしましょう。 【社員の声】 ①何も知らずに入ったら、実はめっちゃ良い会社でした。友人2人も僕の紹介で入社しました。雰囲気の良さや皆の人柄の良さがこの会社の魅力だと思います。 自分なりの目標(お金が欲しい、早く帰りたいなど)を持ち、それを達成する方法を本気で考えられる方、一緒に楽しく仕事しましょう!(中途入社・30代・Iさん) ②この仕事は一見すると単純作業のように思われるかもしれませんが、塗り直しを少しでも減らすための改善方法を考えたり、自分自身で効率化の目標を立ててそれに向かって努力・勉強したりと奥が深いことがやりがいです。 あとは、職場の雰囲気が良くて世代関係なく気さくに話し合える人間関係があることです。(中途入社50代・Mさん) ③求人サイトでT・T・Oの募集を見て、リンクのHPを隅々まで読みました(笑)専務のメッセージが心に響いて。下町ロケットじゃないですけど「こんな人たちの近くで働けたら自分も元気に働けそうだな」と感じ応募しました。実際働いてみると、平均年齢も低く、活気のある職場です! 結構汗をかくので、運動にもなり、健康的になってるなと感じています。(中途入社40代・女性・パート) 【会社の雰囲気】 フレンドリーで明るい人が多く、会社の雰囲気が良いことが魅力だと思います。 仲間うちでもよくごはんに行きます。 やる気さえあれば技術面はしっかりサポートするので安心して入社してきてください。
川北工場
923-1271石川県能美郡川北町田子島い35-1
勤務地 無料駐車場完備
川北工場
交通・アクセス 小松インターチェンジから約11km・約20分
固定時間制 勤務時間詳細 実働時間:1日あたり7時間55分 平均勤務日数:1ヶ月あたり21日 8:00~17:00(実働7時間55分、休憩65分) ※時間外労働月平均20~30時間 業績好調のため、残業も発生します。(特に繁忙期はもう少し増えるときもあります)残業代は全額手当として支給します。 もちろん将来的にはロボットなどで効率化を図って、社員の負担を減らしていきたいと考えています。
月給190,000円~300,000円 給与詳細 基本給:月給 19万円 〜 30万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 基本給:190,000円~300,000円 ※フォークリフト、クレーン、玉掛け、危険物乙4種など、業務に活かせる資格をお持ちの方は優遇できる可能性があります。お気軽にご相談ください。 賞与:年2回 2~4か月分(10万円~100万円)※前年度実績 昇給:あり(1か月あたり1,000~10,000円) 【各種手当】※上記基本給とは別途支給 家族手当:5,000~20,000円 職務手当:5,000~20,000円 通勤手当:10,000円上限 役職手当 時間外手当 ※業績好調のため、残業も発生します。残業代は全額手当として支給するため、頑張って収入を上げたい方には向いている会社です!
休日休暇 年間休日:105日 (基本土日休み、週休2日制) 6ヶ月経過後の年次有給休暇 10日 ※有給消化率:58% ※会社カレンダーによる年末年始、GW、お盆の休みがあります。 会社カレンダーは当社のWEBサイトで公開しています。採用情報ページの「よくある質問」欄をご覧ください。
【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・初回制服支給(2着目以降半額)、帽子・安全靴無料支給 ・各工場に空調設備(冷暖房)完備。夏には空調服の支給 ・休憩室あり(電子レンジ完備) ・親睦会、納涼会、忘年会等の会社行事あり ・各工場内にご意見箱設置 ・3ヵ月に一度、問題点聞き取り調査を実施 ・年に一度の塗装大会あり ・健康診断あり
職場環境 喫煙所:喫煙所あり(屋内) 喫煙専用室設置
仕事内容の特徴
求めている人材 【必須】 ・高校卒以上 ・59歳以下(例外事由1号・定年年齢を上限としているため) ※未経験でも大丈夫です。仕事を通して会社と共に成長していきたい方であれば、どなたでも歓迎します! 【こんな人は当社に合っています】 ・黙々と作業をするのが好きな方 ・作業の効率化を目指せる方 ・わからないことは素直に聞ける方 もちろん現時点で上記すべてに当てはまってなくても大丈夫なので安心してご応募ください。 当社の社員には上記のような人が多いので、当てはまる方はきっと当社で長く活躍できると思います。 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため))
試用期間あり 試用・研修期間:3か月 試用・研修期間の条件:給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 19万円 〜 30万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
選考プロセス 応募(応募ボタンまたはお電話にてご応募ください) ⇒担当者より折り返しご連絡します。現場見学の希望もこの際にお伺いしますので、お気軽にお申し出ください。 ⇒面接(2週間以内に回答) ⇒採用 ※人柄を重視しているため、応募者は基本的に全員面接します。 ※面接時に履歴書の持参をおねがいします。 ★まれに塗料の臭いが苦手な方もいるため、応募前または面接時の会社見学をおすすめしています。実際に見ることで社内の雰囲気の良さも感じてもらえると思います。
会社名
事業内容
製造・メーカー
所在住所
石川県能美市山口町ヨ15番地
代表者
⼩野 憲⼀
応募に関するお問い合わせ
0761582171
会社ホームページ
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月給190,000円~300,000円
交通・アクセス 小松インターチェンジから約11km・約20分
勤務時間詳細 実働時間:1日あたり7時間55分 平均勤務日数:1ヶ月あたり21日 8:00~17:00(実働7時間55分、休憩65分) ※時間外労働月平均20~30時間 業績好調のため、残業も発生します。(特に繁忙期はもう少し増えるときもあります)残業代は全額手当として支給します。 もちろん将来的にはロボットなどで効率化を図って、社員の負担を減らしていきたいと考えています。
掲載開始日:2024/12/22
原稿ID:77c608d8991289de
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