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有限会社グローアップ

仕事内容

仕事内容 ＼ 若手活躍中！頑張りが収入に直結する営業職 ／ チームで支え合いながら、 あなたの「やる気」を正当に評価します！ ✨✨ アピールポイント ✨✨ ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ✅未経験からでも安心のサポート体制！ ✅チームワークを大切にする社風◎ ✅報奨金制度あり！全員で目標達成♪ ✅20代～30代のメンバーが活躍中 ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ──────【仕事内容】────── 建設現場で使われる 安全用品（ヘルメット、標識、看板など）を、 既存のお客様へ納品・提案するお仕事です◎ 原稿内に載せてる写真のものを 主に扱ってます♪ 【具体的なお仕事】 ⏩ 安全機材の納品・提案 └ヘルメットや工事用の看板、 三角コーンなど ⏩ 商品の積み下ろし作業 └重さ10キロ前後の商品もあります ※最初の数ヶ月は先輩と同行。 安心して覚えていけます。 【入社後の流れ】 仕事を徐々に覚えていただきます。 最初はできなくて当然です！ 未経験の方も活躍できるような OJTの仕組みがありますので 安心してスタートできます！ ┏─────────┓ ⭐会社について⭐ ┗─────────┛ 私たちグローアップは安全用品の 販売から企画・制作まで一貫して 行っている会社です。 「全従業員の幸福を追求する」を モットーに、人として成長できる 組織づくりを目指しています！ 現在、社員は24名おりますが、 内13名が営業・配達スタッフとして活躍中♪ 実は13名全員が未経験からの チャレンジでした！ 年功序列ではない“実力評価”と“チーム支援型報酬”が あるので、あなたの頑張りや取り組みも チームでの成果も評価される会社なので 個人やチームでの仕事のやりがいがあり、 チームワークが芽生え、仲間がたくさんできる会社です。 ✨嬉しい制度 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社では「報奨金制度」を設けています！ ▶個人の営業成果（売上・利益・新規契約など） ▶拠点やチームでの達成状況（エリア売上など） ▶上半期／下半期の表彰・達成インセンティブなど ✅1年目は「覚える」ことが中心でOK。 個人目標とほかにチーム目標達成での報奨金もあります✨ 例）エリアごとの売上目標を達成すると 全員に報奨金支給！ 昨年は全社で最高売上を達成し、 年２回の賞与とは別に決算賞与として全員に 26万円を支給しました◎ ▶ 月1万～15万円支給の実績あり！ ▶ 新人のうちは“チーム達成”でも支給対象になります。 ▶入社直後から支給実績あり！ ▶ 詳細は面接時にご説明します！ 実際に売上目標の数値が気になるかと思いますが、毎月受け取っている人がいる位の目標設定になっています！ ですので、実は当社は従業員からの紹介で入社される方も多くいるような会社です♪