正社員
セントケアグループ　セントケア駿河　訪問入浴

お風呂のドライバー兼介護職

《正社員希望の方はこちら》日曜休み・日勤のみ！安定の正社員募集！

アクセスＪＲ東海道本線静岡南口徒歩約13分、ＪＲ東海道新幹線静岡南口徒歩約13分、連絡バス静岡徒歩約15分 JR東海道本線静岡駅より徒歩12分
セントケアグループ　セントケア駿河　訪問入浴
※表示位置と実際の位置が若干異なる場合があります。応募の際には必ず訪問先を確認して下さい。
〒422-8041静岡県静岡市駿河区中田１丁目17‐7
アクセスＪＲ東海道本線静岡南口徒歩約13分、ＪＲ東海道新幹線静岡南口徒歩約13分、連絡バス静岡徒歩約15分 JR東海道本線静岡駅より徒歩12分
月給225,500円以上

勤務時間

シフト制勤務時間総労働時間：1ヶ月あたり168時間【勤務時間】8:00～18：30の間で8時間例 8：00～17：00／9：00～18：00

休日休暇

休日〈休日〉週休2日制（1ヶ月単位のシフト制）・年間休日112日・日曜完全やすみ〈休暇〉・有給休暇（6カ月後に10日付与） ※取得率95.5％・慶弔休暇（結婚、出産、服喪など）・産前産後、育児、介護休業・災害、業務上の傷病休暇など

勤務地

セントケアグループ　セントケア駿河　訪問入浴

〒422-8041静岡県静岡市駿河区中田１丁目17‐7

セントケアグループ　セントケア駿河　訪問入浴

勤務地備考〒422-8041 静岡県静岡市駿河区中田１丁目１７‐７

アクセス

アクセスＪＲ東海道本線静岡南口徒歩約13分、ＪＲ東海道新幹線静岡南口徒歩約13分、連絡バス静岡徒歩約15分 JR東海道本線静岡駅より徒歩12分

仕事内容

仕事内容【仕事内容】訪問入浴とは、寝たきりや身体の障害などによりご自宅の浴槽で入浴が困難な方のためのサービスです。看護師と運転スタッフとケアスタッフの3人一組で専門の入浴車で1日6～7件訪問します。ベッドの横に浴槽を組み立て、お客様の衣服の着脱、入浴介助をします。sc6 〇訪問入浴の魅力お客様が安全に入浴を楽しんでいただけるように、お客様とのコミュニケーションを図る大切な役割があります。お湯の温かさだけでなく、あなたの手の温もりを通して、生きがいを共有してください。お客様の笑顔やご家族の「ありがとう。」という言葉をいただきながら、自己成長が実感できる仕事です。SCC 〇具体的な業務内容《入浴車の運転・機材の搬入出・移動介助、入浴介助》ご自宅で生活されているお客様宅へ入浴車で訪問し入浴車の運転、入浴器具のセッティングや入浴介助を行うお仕事です。（入浴器具の搬入や設置、お湯の準備等）3名1チームで訪問します（看護師・介護職員2名）案件ID ＃HD入浴介護

対象となる方

資格？普通運転免許（AT限定可）？介護職の資格不問・未経験OK 資格取得補助金制度を活用し働きながら取得することも可能です（資格手当あり）例実務者研修修了者：7,000円/月

職種

その他福祉/介護,福祉/介護送迎ドライバー,ホームヘルパー

仕事の特徴

学歴不問
ブランクOK
交通費支給
シフト制

給与/待遇

月給225,500円以上給与月給 22万5500円以上（一律手当を含む）月給：22万5,500円～ ≪給与詳細≫ ・基本給：161,000円・職種手当：12,000円～44,000円・地域手当：12,000円・処遇改善手当：15,500円・資格手当 ◆（運転免許証）： 5,000円 ◆（介護福祉士）：12,000円 ≪介護福祉士実務経験≫ ・0年～2年：月給20万2,500円以上・3年～5年：月給21万4,500円以上・6年～9年：月給22万9,500円以上・10年以上：月給23万4,500円以上〇一時金あります２０１９年１０月より新たに運用が開始された介護職員等特定処遇改善加算。既存の介護職員処遇改善加算とは別に、長く現場を支えるスタッフの処遇を手厚くすることを目的に、一定の要件を満たした事業所にのみプラスして加算される制度です。現場を支えるスタッフへ賞与とは別に一時金を支給しています。交通費：交通費支給

試用期間

試用期間なし

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生【福利厚生】特定処遇改善介護福祉士実務経験に応じて支給・処遇改善加算金別途支給年２回・社会保険完備・リフレッシュ休暇３日有・昇給有・賞与年２回・有給半休より取得可・産前産後・育児・介護休暇有・制服貸与・交通費規定支給・車通勤可社内規定により支給・研修制度有・資格取得支援制度有・インフルエンザ予防接種補助制度・ほっとライン第３者相談通報窓口・社員割引制度余暇利用・団体長期障害所得補償加入要件有他