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派遣社員
株式会社アソウ・アルファ

[大阪]システム移行エンジニア/COBOL/ベテラン歓迎/年休124日/無期雇用派遣汎用機SE

国際勘定系パッケージシステムの次期システム移行プロジェクトにおいて、論理設計からリリースまでの一連の開発工程、およびプロジェクト推進をお任せします。業務内容の変更範囲：当社の指定する業務

月給220,000円以上

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
応募情報は職業紹介事業者に送信されます

勤務時間

固定時間制就業時間 09:00～18:00（1日あたり所定労働時間08時間）休憩：60分残業：有備考：

休日休暇

休日休日：124日（内訳）完全週休二日制土曜日曜祝日その他（GW/夏期/年末年始/慶弔/産前産後/育児）有給休暇：有（10日～）

勤務地

株式会社アソウ・アルファ

大阪府大阪市（大阪駅付近、難波、本町、新大阪などのプロジェクト先。希望を考慮。）

予定勤務地大阪府勤務地勤務地① 事業所名：大阪府内のクライアント先所在地：大阪府大阪市（大阪駅付近、難波、本町、新大阪などのプロジェクト先。希望を考慮。）最寄駅：喫煙環境：屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）備考：【勤務地の変更範囲】当社の指定する場所転勤：当面無

仕事内容

企業・求人の特色 ■創業150年以上の歴史を持つ麻生グループの安定した経営基盤が強みです。 ■評価制度が非常に明確で、頑張りが賞与や昇給に直結します。 ■独自のキャリア支援や充実した福利厚生のもとで長期的に活躍できます。

企業名株式会社アソウ・アルファ求人名 [大阪]システム移行エンジニア/COBOL/ベテラン歓迎/年休124日/無期雇用派遣仕事の内容国際勘定系パッケージシステムの次期システム移行プロジェクトにおいて、論理設計からリリースまでの一連の開発工程、およびプロジェクト推進をお任せします。業務内容の変更範囲：当社の指定する業務既存のCOBOLソースコードの処理フローを解析し、プログラム修正や単体・結合テストを実施します。実力や経験に応じて、プロジェクト管理支援（メンバーの進捗・品質管理、技術的指示）やSQL Serverを用いたデータ操作、JP1環境下でのジョブ調整、リリース作業の推進なども担当します。既存ソースの確実な読み解きと技術的コントロールが重要な長期安定プロジェクトです。募集職種 [大阪]システム移行エンジニア/COBOL/ベテラン歓迎/年休124日/無期雇用派遣

対象となる方

必要な経験・能力等【いずれも必須】 ■COBOLを用いたシステム開発・改修の実務経験（1年以上）■既存COBOLプログラムの処理フローを読み解けるスキル ■単体・結合テストの実務経験【尚可】■SQL環境等の経験 ■JP1の知識・使用経験【採用背景】業績好調による組織強化のための増員募集です。【働き方】年間休日124日、完全週休2日制（土日祝）、平均残業月14時間と非常に働きやすい環境です。【当社の強み】大手「麻生グループ」の一員として1万1,000社以上との取引実績があり、経営基盤が極めて安定しています。目標から逆算して一人ひとりに寄り添ったキャリア開発を支援します。学歴・資格学歴：大学院大学高専短大専修学校高校語学力：資格：

仕事の特徴

業界未経験者歓迎
無期雇用派遣
資格取得支援あり
固定時間制
在宅OK
土日祝休み
服装自由

給与/待遇

月給220,000円以上想定年収 400万円～900万円雇用形態正社員期間の定め：無賃金形態形態：月給制備考：月給￥220,000～基本給￥220,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回(7月・12月) ■昇給:年1回(4月) 諸手当：残業手当（残業時間に応じて別途支給）試用期間有期間：3ヶ月備考：変更無

試用期間

試用期間あり試用期間3ヶ月。

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金制度、設備在宅勤務（一部従業員利用可）リモートワーク可（一部従業員利用可）自転車通勤可（一部従業員利用可）服装自由（一部従業員利用可）出産・育児支援制度（全従業員利用可）資格取得支援制度（全従業員利用可）研修支援制度（全従業員利用可） U・Iターン支援（全従業員利用可）社員食堂・食事補助（一部従業員利用可）従業員専用駐車場あり（一部従業員利用可）その他制度退職金：無社会保険：健康保険厚生年金保険雇用保険労災保険寮・社宅：有制度備考：【その他福利厚生】 ■引越費用全額負担(上限あり) ■帰省費用負担（月一回／社内規程あり） ■資格取得支援・報奨金制度 ■研修制度（技術研修、階層別研修、ビジネス基礎研修） ■定期健康診断（年に1回／7～9月に実施） ■社内レクリエーション ■RELO CLUB加入（会員価格で利用可能） ■全国650万人の会員を持つ「福利厚生倶楽部」のプラチナプランが無料で利用できます【資格取得に関するサポートも充実！】当社では働きながら資格が取得できるよう、資格取得のための受検料をサポート。金銭面だけでなく、学べる時間を確保できるような勤務環境に配慮したり、働きながら学べる内容のプロジェクトを選定するなど、無理なくスキルアップできる環境を整えています。

職場環境・雰囲気

配属先情報アソウ・アルファ大阪支店 https://alpha.ahc-net.co.jp

その他

備考【就業時間補足】就業先に準ずる【評価制度】評価制度が明確で、半期ごとの目標達成度、月1回の業務フィードバックに対する改善行動、プロセスや納期の遵守を、本人・会社・顧客の3者で点数化し、その結果で賞与・昇給額が変動します。賞与は年間最大6ヶ月の実績があり、2024年度平均は4ヶ月分です。就業のフォローアップや定期面談、キャリア相談など各種サポートも充実しています。【各種支援】・営業担当による就業のフォローアップ・定期面談・目標管理・キャリアコンサルタントによるキャリア相談/キャリア開発支援・社内SNSによる同期・先輩との交流・チャレンジポスト制度（自己キャリア開発、新規事業提案などの機会あり）・将来的に、営業/人材開発へのキャリアチェンジも可能採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェントリクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報事業内容：■人材派遣事業 ■業務請負設立：1995年09月代表者：代表取締役社長後藤裕司従業員数：925人平均年齢：29.2歳資本金：30百万円株式公開：非公開本社所在地：〒810-0001 福岡県福岡市中央区天神２－８－４１福岡朝日会館１３階本社以外の事業所：■支店：東京/熊本/名古屋/大阪/長崎/仙台 ■熊本R&Dセンター関連会社：■株式会社麻生 ■株式会社アソウ・ヒューマニーセンター ■株式会社ヒューマンエナジー研究所 ■他、麻生グループ全126社その他備考・企業からのフリーコメント：麻生グループは明治5年（1872年）創業の歴史を持ち、グループ社数126社、売上高8,016億円を誇る大手企業群です。医療・教育・セメント・人材の4つの柱を展開しており、景気の影響を受けにくい抜群の安定性があります。その中でIT領域を強みとする当社は、1万1,000社以上の企業との取引実績を重ねてきました。当社の大きな特徴は、案件ありきの採用ではなく「あなたが将来どうなりたいか」という目標から逆算してキャリアを共に考えていくスタイルです。2030年に向けて「自社プロダクト事業の確立」というビジョンを掲げており、自社開発製品を世に出したいという強い思いがあります。そのため、経験を活かして新しいことにチャレンジしたいという高いモチベーションを持つ方が多く集まっています。面接は非常に和やかな雰囲気で行われ、人物面を重視した採用を行っています。「相手の立場で考えて行動できるか」を大切にしているため、協調性がありアットホームな社風が魅力です。決算情報：決算期2025/03 売上高5,206百万円 ※決済単位：単体

応募情報

採用予定人数

3名

選考プロセス

選考内容面接回数：2回程度（目安）筆記試験：無採用人数：3名求人エントリーにあたってこの求人はリクルートエージェント（株式会社インディードリクルートパートナーズ運営）が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。