募集情報
【携帯ショップ販売スタッフ】人材育成と事業開発の掛け算で最高のチームを|一都三県/未経験大歓迎|業績賞与・インセンティブあり/福利厚生充実◎
アピールポイント: 【真剣にあなたのキャリアを一緒に考えます】 (1)入社から6ヶ月後までを目安に「キャリア面談」を実施。 「あなたが仕事に求めるものは何か?」という問いかけに始まり、1年後・3年後・5年後のキャリア目標を設定します。 (2)社員の多くは基本的に、「販売(セールス)」職種からスタートし、 その先は主に、「営業→管理職」「営業+社内副業」「新規事業立案」「WEBコンサルタント等の専門職」という キャリア目標を掲げています。 (3)その後も年に1~2回の「キャリア面談」で進捗確認や本人の志向・状況に合わせて計画の方向修正をします。 【未経験者に対する販売教育研修の仕組み】 (1)未経験者でも3ヶ月~1年で販売職として1人前になって頂きます。 座学研修・OJT・オンライン勉強会など、様々な教育コンテンツを有するのはGKセールスの強みです。 (2)次のステップとして、「教育スキル」「コンサルティングスキル」の向上を図ります。 (3)前述の通り、1~5年後のご自身のゴール設定に沿って、具体的な職種にステップを移していきます。 ※業務に慣れたらキャリアアップを見据えてプロジェクトに参加するスタッフも多数います。