トップ電工株式会社のアルバイト・バイト求人情報

仕事内容
あなたのスキル・経験が
会社のラストピースになる♪

弊社は新潟市内を中心とした、
電気工事を行う会社です。
今回は、新たに設立する
「消防設備工事」部署のスタッフを募集します。

弊社で手掛ける電気工事にて、
最終工程で消防設備工事・点検が必要となります。
具体的には、自動火災報知設備・消火器・誘導灯など。

今までは外注しておりましたが、
業務内省化をすすめるために
消防設備工事スタッフを新たに募集することとなりました！
このラストピースがはまれば、
さらに良い会社になれると思っています。

「トップ電工」でワンチーム♪
電気工事の最初の工程から、全て弊社内で完結させます。
よって、コミュニケーションがとりやすく、
正確かつ円滑に進められるメリットあり◎

基本的に現場は新潟県内で1日1～2件｡
宿泊を伴う出張はなく､現場への直行直帰を推奨しています｡
☆入社日の相談ＯＫ♪
お気軽にご相談ください｡

【｢経営者として､もうこれ以上できません｣】
できることは､全部やりたいんですよ｡
私が指標にしているのは､社員はもちろん
社員の配偶者が満足してくれる会社｡
安心してウチの会社に送り出せて､
誰もストレスを抱えなくて､
社員の家族みんなが幸せになる
そんな会社を目指しています｡

実は5年前まで私（社長）も会社員でした｡
だから私が1番社員の気持ちを
理解できる自信があります｡
そして､この業界は¨人こそ資源！¨
本気でそう思っています｡
この前の年末年始は､担当している現場に
よっては半日や1日くらい出勤してくれた
スタッフもいましたが､
12月23日～1月8日まで会社としてお休みでした！

【ずっとここにいたい…そんな会社を目指して】
今年で5年目の会社なので､業績の良し悪しは私次第だと思っています｡
だからこそ極力“無駄”を省きたいんです｡
新潟は雪が降ると渋滞するし出勤する時間がもったいない！
だから1人1台社用車を与えて､直行直帰を推奨しているんです｡
8時に現場入りなのに7時に1度出勤するのとか無駄だし､可哀想ですからね｡
とにかく､皆が気持ちよく働ける環境を整えていきたいんです！
そしたら皆が現地で頑張っていい仕事をしてくれる！
結果､リピートが増えて売上が伸びるじゃないですか｡
当たり前のことを追求し続けると､皆喜んでくれて本当に嬉しいんですよ！

【求む！一緒に会社を作ってくれる人】
今までの経験を、当社のオープニングスタッフとして還元してください。
あなたの力が必要です。
どうやったらうまく進められるかは、一緒に考えていきましょう。
不安は一切不要ですよ！！

求めている人材
①消防設備士免許取得者
②電気工事士免許取得者
③高卒以上
④要普通自動車免許取得者

【原稿作成者より一言】
月給371,000～､賞与3.5ヶ月分､1人1台社用車とタブレットを支給､作業で必要な道具は新品を支給､退職金制度完備などなど。。。
待遇が充実しすぎて逆に怪しい…というのが私の率直な感想でした(笑)｡
実際に社長さんとお会いし､起業理由や社員さんへの想い､会社の未来についてお伺いして､やっと納得できました！
今の環境に不安･不満がある方は､ぜひ求人内容をご覧ください！

【社員インタビュー♪電気工事士のAさん】
社長の志に惹かれて入社しました。
私は20年ほど勤めていた会社を辞めて､トップ電工へきました｡
前の職場では途中で部署変更してしまい｢もっと成長に繋がる仕事がしたい｣｢技術を活かしたい｣｢大きい現場が好き｣と思うようになりました｡
そんな時に出会った社長の思いに共感し､ここでならやりがいを感じて働けそうだと思い､飛び込んできました！
その他にも、満足すぎる福利厚生や働きやすい社内環境が魅力だなと思っています。

トップ電工株式会社
新潟県新潟市東区下場64-7

交通・アクセス
竹尾ICから車で約4分

固定時間制

勤務時間詳細
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日

勤務時間：8:30～17:30
土日祝完全休み♪

休日休暇
週休2日制(土日祝＋その他)
◆年間休日数127日
◆年末年始､ＧＷ､お盆休暇有

なし

2名

月給371000円以上

給与詳細
※基本給・固定残業代の総額

基本給：月給 30万円 〜

固定残業代：あり（給与形態と同じ単位で支給）
1ヶ月あたり7万1000円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

※基本給は経験・能力によって決定、前職考慮

※固定残業代の支給に関して
昇給に伴いベース給がアップした場合は、
固定残業代も増額されます。

◆昇給あり
◆賞与あり

• 保険制度

  …

  雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金




• 待遇・福利厚生
  【福利厚生】
  ◆昇給有(前年度実績/～5万円)
  ◆賞与有(7･12月支給､平均3.5ヶ月分/年)
  ◆有給休暇(入社後10日付与)
  ◆交通費規定支給(月1万5000円迄)
  ◆電動工具類･腰道具一式･安全靴･保護手袋･防寒着･雨合羽･長靴等､現場作業に必要なこれらのものを全て会社負担で支給
  ◆1人に1台社用車支給(新車)
  ◆ガソリン･ETCカード支給
  ◆タブレット1台支給
  ◆駐車場有(無料)
  ◆退職金制度としてiDeCoプラスに加入(月々の掛け金を会社が2万2000円負担･社員が1000円負担､掛け金MAX2万3000円)
  ◆建退共加入(建設業で働く人のために国が作った退職金共済)
  ◆中退共加入(内勤さんに対しての退職金共済)
  ◆資格取得支援制度あり/全額会社負担（実際に､入社後に第一種電気工事士の資格を取得した社員が2名います！）

職場環境
｢今は若い世代に合わせるべきかなって｣by社長

今は穏やかな子が多いから､上の世代が今の子たちの流れに合わせるべきだと思うんですよ｡
図面共有はタブレットで行うなど､便利なものはとにかく活用！
という方向にシフトしています｡

給与例

給与例
＜経験者１年目の年収例＞
575万円/30歳＝月給37.1万円×12ヶ月＋賞与(1.75ヶ月分×年2回)

選考プロセス
[応募]→[面接日決定]
※詳細は当方より連絡します→[面接]→[内定]
※気軽に何でもお聞きください｡
お会いできる日を楽しみにしています｡

トップ電工株式会社

トップ電工株式会社

藤崎圭介

建設・土木

新潟県新潟市東区下場64-7

0252885865