• 正社員

株式会社 リトパコーポレーション

仕事内容

アピールポイント: ■年収400万円〜480万円で安定 ■賞与年2回、昇給あり ■店長候補からSVまで明確な昇格 ■月平均残業20h程度で働きやすい ■月9〜10日休み、年休115日

仕事内容: 【未経験から店長候補へ】残業月20h程度・月9〜10日休み・年休115日 お好み焼き「ここやねん」で、着実にキャリアを積める正社員募集。 「飲食でキャリアアップしたい」「接客経験を次のステージに活かしたい」「働き方も大切にしたい」 そんな方にぴったりのお仕事です。 まずはホールや調理など、店舗運営の基本からスタート。 慣れてきたら、メンバー育成、食材管理、売上管理、原価・人件費・諸経費の予算編成と実績管理など、店長候補として少しずつ業務の幅を広げていけます。 ──────────────── ＼着実にキャリアを築ける！／ お好み焼き「ここやねん」の店長候補 年収400万円〜480万円 ──────────────── ■働きながら、段階的にステップアップ ジュニア店長→ミドル店長→シニア店長→スーパーバイザー（SV）と、成長の道筋が明確です。 飲食経験がある方は半年〜1年、未経験の方でも1〜2年ほどでジュニア店長を目指せます。 ■店長で終わらないキャリア 店長・SVの先には、営業サポート、教育訓練、人事、商品企画、別業態への異動（お好み焼き⇔ピザ）などの選択肢もあります。 現場で経験を積みながら、将来の可能性を広げていける環境です。 ■評価が見えるから、頑張りが伝わる SVが接客サービス、調理オペレーション、管理知識などを項目ごとに評価。 できることが増えるたびにチェックが入り、成長を実感しやすい仕組みです。 ■スマートワークを推奨 長時間労働を良しとしない風土で、月平均残業時間は20時間程度。 勤怠管理を徹底し、生産性も評価に反映。法令で定められた有給休暇も確実に取得でき、ライフワークバランスを保ちながら働けます。 ■店舗づくりに関わるやりがい 店舗の中心となり、アルバイトスタッフと連携しながらお店を運営していくポジションです。 お客様に愛されるお店づくりを、あなたの手で進めていけます。 ────────────────