• 正社員

株式会社E.L.P

仕事内容

アピールポイント: ✅ アポインターからのバトンを受け取るポジションです 最初のご挨拶やきっかけづくりはアポインターが担当します。 クローザーは、お話を聞く準備ができたお客様へ、詳しい内容をご案内する役割です。 ゼロからすべて1人で進めるのではなく、チームで分業しながら成果につなげます。 ✅ 月1〜2件の成約で月収50万円も可能 クローザーは、成果が給与に反映されやすいポジションです。 月1〜2件の成約でも月収50万円を目指せます。 「今の収入に満足していない」「同世代に差をつけたい」という方には、やりがいを感じやすい環境です。 ✅ 基本給22万円を保証＋高インセンティブあり 完全歩合ではなく、基本給22万円を保証しています。 そのうえで、成約につながった分だけインセンティブを支給。 平均単価100万円超え商材の利益25％〜50％がインセンティブ対象です。 ✅ チームで動くから安心感があります 1人で担当エリアを回るのではなく、4〜5人のチームで同じエリアに入ります。 アポインターともスマホで連絡を取り合いながら動くため、困った時もすぐに相談できます。 20代〜30代の仲間と一緒に、前向きに働ける職場です。 ✅ 頑張った成果が翌月の給与に反映されます 成果が出た分、翌月の給与にダイレクトに反映されます。 「自分の頑張りをきちんと評価されたい」 「収入を上げて生活を変えたい」 そんな方に向いている仕事です。

仕事内容: 【ここがポイント！】 ✅ アポインターがつないだお客様へのご提案が中心 ✅ 月1〜2件の成約で月収50万円も可能 ✅ 基本給22万円保証＋高インセンティブあり ✅ 20代〜30代の仲間とチームで動くから安心 ✅ 学歴・経験・スキル不問！人柄重視の採用 【仕事は『バトンを受け取り、成果につなげること』】 私たちの仕事は、役割が完全に分かれている「分業制」です。 ◆ Step 1：アポインターがご挨拶とご案内 まずはアポインターが担当エリアのお宅を訪問し、世間話を交えながらお客様と会話します。 お話を聞いてくださる方がいれば、クローザーへバトンをつなぎます。 ◆ Step 2：クローザーが詳しいご案内を担当（ここからあなたにお任せするお仕事） あなたは、アポインターから引き継いだお客様へ詳しい内容をご案内します。 お客様の生活スタイルやご希望をヒアリングしながら、無理のない形でご提案します。 ◆ Step 3：納得いただけたらご契約へ お客様にしっかり内容をご理解いただき、納得いただけた場合にご契約へ進みます。 チームで連携して進めるため、1人で抱え込む必要はありません。 いきなり知らないお客様へ一方的に声をかける仕事ではありません。 すでにお話を聞くきっかけがあるお客様に対して、生活スタイルやご希望を伺いながら、無理なくご提案していきます。 「売り込む」というよりも、 「お客様の話を聞き、納得いただける形でご案内する」 そんなイメージの仕事です。 ＜主な業務＞ ・アポインターから共有されたお客様への対応 ・お客様へのヒアリング ・ウォーターサーバーに関する詳しいご案内 ・生活スタイルに合わせた内容のご提案 ・ご契約に関する手続き対応 ・チーム内での情報共有、報告 【一人で抱え込まない！チーム連携で成果につなげる働き方】 ■1日の流れ 10:00 〜 メンバー全員でミーティング。今日の担当エリアや共有事項を確認 11:00 〜 車で担当エリアへチームで移動 12:00 〜 アポインターと連携しながら、お客様へのご案内スタート 途中 〜 休憩・ランチをしっかり挟みながら活動 16:00 〜 興味を持ってくださったお客様へ詳しいご案内・成約対応 19:00 〜 移動・帰社 20:00 〜 退社 ※残業は基本ありません。遅くなっても21:00前には解散します。 ★1人でポツンと動くのではなく、同じエリアに4〜5人のチームで入ります。 アポインターから「詳しく聞きたいお客様がいます！」とバトンを受け取り、クローザーがご案内を担当。 スマホで連絡を取り合いながら、チームで成果につなげていくスタイルです。 【入社後の流れ】 入社後は、先輩スタッフと一緒にチームで担当エリアへ向かいます。 まずは、先輩クローザーのご案内に同行し、 ・お客様への話し方 ・ヒアリングの進め方 ・商品の伝え方 ・ご契約までの流れ を実際に見ながら覚えていきます。 いきなり一人で対応を任せることはありません。 最初は先輩がそばでフォローするため、未経験の方も安心です。 慣れてきたら、アポインターから引き継いだお客様へのご案内に少しずつチャレンジ。 成果に応じてインセンティブも支給されるため、早期から収入アップを目指せます。