• 正社員

株式会社 レコフ

仕事内容

アピールポイント: 【成長を後押しする育成体制】 入社日～1週間の座学研修に加え、OJT、ロープレ、メンター制度、週2回の勉強会で基礎から実務まで学べます。未経験からでもM&Aの専門性を高めやすい環境です。 【成果が収入に反映される給与設計】 月給439,000円～502,000円に加え、案件FEE、決算賞与、特別賞与年4回あり。努力と成果が評価に結びつきやすく、長期的に高収入を目指せます。 【安心して挑戦できる企業基盤】 M&Aキャピタルパートナーズのグループ会社として、豊富な知見や事例共有を活かせる点が魅力。専門性の高い仲間と切磋琢磨しながら成長できます。 【働きやすさを支える福利厚生】 東京駅直結の好立地に加え、借上げ社宅制度、住宅ローン利子補給制度、通勤手当全額支給、各種研修費用補助など、日々の働きやすさと学びを支える制度が充実しています。 ────────────────

仕事内容: 【未経験からM&Aの最前線へ】 東証プライム上場グループの安定基盤で、M&Aコンサルタントとして案件発掘からクロージングまで一貫して担当できます。事業承継の未上場案件から、上場企業の成長戦略に関わる案件まで、企業の未来を左右するダイナミックな仕事に挑戦できる環境です。 【この仕事の魅力】 M&A専門のブティックファームだからこそ、高度な知識と実践経験を持つ先輩から学べる機会が豊富。若手にも丁寧なアドバイスがあり、未経験からでも着実に成長できます。 入社後は座学研修からスタートし、OJT、ロープレ、勉強会、メンター制度などを通じて基礎から実務まで習得。入社後1年で初成約を目指せるよう、上司や先輩がしっかり伴走します。 【募集ポジション】 今回の募集はカバレッジグループです。M&Aのシーズを発掘し、案件組成・推進を担う役割として、業界研究、売却ニーズ探索、上場企業への提案、条件調整、契約合意に向けた助言などを行います。案件が交渉フェーズに入るとCFDと連携し、2～3名のチームでプロジェクトを進行します。 【入社後の成長イメージ】 まずは担当業界を定め、事業承継型M&Aの実務を通じて基礎を固めます。その後は、担当業界の上場企業に対して成長戦略に沿った提案へ広げていき、将来的にはMBOやクロスボーダーM&Aなど幅広い案件対応力を身に着けていけます。 【給与・評価】 月給は439,000円～502,000円。固定残業手当月60時間分を含み、残業が60時間未満でも60時間分を支給。さらに案件FEE、決算賞与、特別賞与があり、成果がしっかり収入に反映されます。特別賞与は年4回、360度評価を実施し、上位から順に全員支給される仕組みです。 【働く環境】 勤務地は東京駅直結の丸の内。通勤利便性が高く、借上げ社宅制度や住宅ローン利子補給制度など、生活面を支える制度も整っています。M&Aを本気で学び、専門性と収入の両方を高めたい方にふさわしいポジションです。 ────────────────