• 正社員

株式会社Ystyle

仕事内容

アピールポイント: ✨ 遊びを通じて子どもたちの可能性を広げられる！✨ みちしるべでは、平均台・ブランコ・鉄棒などの室内遊具や、大きな屋外トランポリンを活用した療育を行っています。 雨の日でも室内で身体を動かせる環境があり、楽しみながら運動能力や感覚面の発達を支援できるのが特徴です。 プロジェクターを活用した活動などもあり、さまざまな体験を通じて子どもたちの成長をサポートできます。 ✨ 日曜固定休み＆完全週休2日で働きやすい！✨ 日曜日は固定でお休みの完全週休2日制。 年間休日110日で、年末年始休暇や有給休暇もあります。 平日は10時始業のため、朝の時間にもゆとりを持てます。 残業もほとんどなく、仕事とプライベートのメリハリをつけながら働ける環境です。 ✨ 月給21万円～＆賞与年2回の安心待遇！✨ 月給21万円～25万円に加え、昇給・賞与年2回あり！ 退職金制度や資格手当も整っており、将来を見据えて長く働きたい方にもおすすめです。 資格取得支援制度もあるため、働きながらスキルアップを目指せます。 ✨ 保育士経験を活かしたキャリアチェンジも歓迎！✨ 保育園や幼稚園などで培った経験を、子どもたち一人ひとりに寄り添う療育の現場で活かせます。 大人数の保育とはまた違い、子どもたちの小さな変化や成長を丁寧に見守れるのが、この仕事の魅力です。 療育の経験がなくても、先輩スタッフがしっかりサポートします。 ✨旅行関連の福利厚生も充実！✨ 旅行代理店を母体とするグループならではの福利厚生も魅力。 グループの旅行割引や新婚旅行特別休暇・特別割引、クリスマスケーキ割引、永年勤続表彰など、生活を豊かにする制度が整っています。

仕事内容: 子どもたちの「できた！」を、一緒に増やしていきませんか？ 「保育士の資格を活かして、新しい仕事に挑戦したい」 「子どもと関わる仕事がしたいけれど、資格や経験がない」 「プライベートも大切にしながら、長く安心して働きたい」 そんな方にぴったりのお仕事です！ 愛知県安城市の「医療訪問療育みちしるべ」では、 子どもたち一人ひとりの個性や発達段階に寄り添い、遊びやさまざまな体験を通じた療育支援を行っています。 平均台・ブランコ・鉄棒などの室内遊具や、大きな屋外トランポリン、プロジェクターを活用した活動など、子どもたちが楽しみながら成長できる環境が魅力です。 保育士資格をお持ちの方はもちろん、無資格・未経験から療育の仕事に挑戦したい方も歓迎します！ 入社後はOJT研修で先輩スタッフが丁寧にサポートするため、安心してスタートできます。 ｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰ ＼この求人のPOINT／ ✅ 月給21万円～25万円！無資格・未経験の方も歓迎 ✅ 日曜固定休み＆完全週休2日制／年間休日110日 ✅ 昇給・賞与年2回！退職金制度もあり ✅ 残業ほぼなし！平日は10時始業 ✅ トランポリンや感覚遊びなど、多彩な療育プログラム ✅ 旅行割引・資格手当・研修制度など福利厚生充実 ｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰ ＜主な仕事内容＞ 子どもたちの発達や成長に合わせた療育・生活支援をお任せします。 ■ 日常生活のサポート 食事・着替え・排泄・身支度・お片付けなど、日常生活に必要な基本的な習慣の習得をサポートします。 子どもたち一人ひとりのペースを大切にしながら、自分でできることを少しずつ増やしていきます。 ■ 運動遊び・感覚あそびのサポート 平均台・ブランコ・鉄棒・屋外トランポリンなどを活用した活動をサポートします。 身体を動かす楽しさを感じながら、バランス感覚や身体の使い方、感覚面の発達を促していきます。 ■ コミュニケーション・言語発達の支援 絵カードやジェスチャー、言葉を使ったやり取りなどを通じて、自分の気持ちを伝える力を育みます。 子どもたちの小さな発信を大切にし、コミュニケーションの楽しさを伝えます。 ■ 認知・行動面のサポート 制作活動やゲーム、プロジェクターを活用した活動などを通じて、考える力や集中力、物事への興味・関心を引き出します。 一人ひとりの理解度に合わせて小さな成功体験を積み重ね、自己肯定感を育みます。 ■ 集団活動・社会性の支援 友達と一緒に遊んだり、順番を待ったり、ルールを守ったりする活動を通じて、人との関わり方を学ぶサポートを行います。 集団生活の中で、他者への思いやりや協調性を育んでいきます。 ■ イベント・創作活動の企画運営 季節に合わせた制作活動やイベントなどを企画・実施します。 子どもたちが楽しみながら新しいことに挑戦できる機会をつくります。 ■ その他の業務 ・活動記録や支援記録の作成 ・保護者との情報共有、相談対応の補助 ・スタッフ間での支援内容の共有 ・学校やご自宅などへの送迎（社有車使用） ・施設内の環境整備、教材の準備 ＜未経験でも安心の研修体制＞ 福祉や療育のお仕事が初めてでも大丈夫！ 入社後はOJT研修を通じて、先輩スタッフが子どもたちとの接し方や支援方法、教材の使い方などを丁寧にお伝えします。 まずは子どもたちと一緒に遊んだり、活動を見守ったりするところからスタート。 少しずつ仕事の幅を広げていけるため、無理なく成長できる環境です