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株式会社エール

職種/仕事内容

仕事内容: 【仕事内容】 営業職として、クライアントの新規開拓や技術者のサポート業務全般に従事していただきます。 【具体的な仕事内容】 ・メールや電話によるアポイント取得 ・クライアント先への訪問・ニーズ確認・商談 ・対クライアントへの技術者のマッチング・提案 ・技術者のアフターフォロー など 数字を作っていくことも大切ですが、 現場で頑張ってくれている 技術者の将来のキャリア形成のこともしっかりと考え、 共に成長していく、といったスタンスで業務に取り組んでください。 また、技術者と定期的にコンタクトを取り、フォローをお願いします。 ●営業体制 　新規オープンの為、1名のスタッフと1名のマネージャーの2名体制です。 　元々技術職だったメンバーもいますが、今回の募集では、経験や知識は一切求めていません。 　立ち上げメンバーとして確約しませんか？ ●営業先 　建設・設備・土木会社など、 建築業界のクライアント先へアプローチをかけていきます。 　既存クライアントのフォローもお願いします。

勤務地

アクセス

アクセス: 地下鉄御堂筋線・長堀鶴見緑地線『心斎橋駅』下車。3番出口より徒歩1分

勤務時間

固定時間制 勤務時間・曜日: 8:00~17:00(実働8時間/休憩1時間)

給与

月給262,500円以上 給与: 固定残業代あり：月給 ￥262,500以上は1か月当たりの固定残業代￥62,500（40時間相当分）を含む。40時間を超える残業代は追加で支給する。 【給与】 月給26万2500円以上+賞与年2回+インセンティブ ※上記金額には、みなし残業代(月40時間分/6万2500円~)が含まれています。 　 超過分は別途支給いたします。 ※個人の業績に応じて成績連動給に移行予定 ※別途報奨金あり(契約件数に応じて支給) ※経験・能力を考慮の上、決定いたします ・昇給年1回(10月) ・賞与年2回(6月・12月※昨年度実績/2.5~4ヶ月) ●年収例 　6,700,000円 / 入社4年目・主任 　5,800,000円 / 入社3年目 　5,200,000円 / 入社3年目

休日休暇

休暇・休日: 【休日・休暇】 ・年間休日127日：2025年予定 ・完全週休2日制(土日) ・祝日 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・産休・育休休暇(取得実績あり) ・介護・看護休暇(取得実績あり)

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生: 【福利厚生】 ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・交通費支給 ・期末手当 ・業務災害保障制度 ・配偶者健診費用補助 ・予防接種費用補助 ・引越資金援助※遠方の場合(10万) 　※24.8月改定/賃貸契約者のみ対象 ・社員紹介制度（5～120万円） ・永年勤続表彰制度（5年ごとに30万円） ・退職金制度（確定拠出型） ・結婚・出産祝い(各5～10万円) ・子供の入学祝い(小～高／各5～10万円) ・子供の卒業祝い(高／5～10万円) ・誕生日祝い（社員・配偶者・お子様） ・資格取得祝い（5～15万円） ●受動喫煙対策:対策あり（屋内禁煙）

その他

その他: S-112158　 職業紹介事業者名:レッドフォース グループ株式会社 事業許可番号:13-ユ-307943 当社は、転職支援サービスとして、転職や就活のサポートを行なっています。 履歴書や職務経歴書の書き方及び修正から面接対応まで しっかりとフルサポートしていますので、 まずは、お気軽にご応募ください。 お話しできることを楽しみにしています。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 262,500円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間