タウンワーク(TOWNWORK)
  • TOP
  • 勤務時間
  • 勤務地
  • 仕事内容
  • 給与/待遇
  • その他
  • 応募情報
  • 会社情報
  • おすすめ求人
1 / 7

  • 正社員
和洋食レストラン&カフェ I TeA HOUSE 三木別所店/株式会社小西商店

カフェレストランの店長候補

店長経験を、次のキャリアへ。創業約100年の安定企業が2030年10店舗を目指し募集開始。月給30万円以上・完全週休2日制。

  • アクセス: マイカー・バイク・自転車通勤OK ・無料駐車場あり ・車通勤OK ・バイク通勤OK ・自転車通勤OK 車・バイクでの通勤が便利です。地図を見る

  • 月給300,000円~350,000円

勤務時間

勤務時間

シフト制 勤務時間・曜日: 9:30~21:30の間でシフト制 実働9~10時間程度 休憩1時間以上 店舗営業時間:11:00~21:00 【勤務モデル例】 9:30~19:30 実働9時間/休憩1時間 10:30~20:30 実働9時間/休憩1時間 11:30~21:30 実働9時間/休憩1時間 9:30~20:30 実働10時間/休憩1時間 ※上記は勤務例です。 ※店舗状況・シフトにより勤務時間は異なります。 ※勤務時間に応じて休憩1時間以上を取得します。 ※時間外労働については固定残業40時間分を給与に含み、超過分は別途支給します。

休日休暇

休暇・休日: 完全週休2日制(年間休日104日以上+年次有給休暇) ・シフト制 ・年次有給休暇 ・その他会社規定による休暇
勤務地

勤務地

和洋食レストラン&カフェ I TeA HOUSE 三木別所店/株式会社小西商店

兵庫県三木市別所町西這田1-395-1

地図を見る

勤務地: 親子3世代で楽しめる和洋食レストラン&カフェ。 和食・洋食・釜飯・スイーツなど、幅広いメニューを提供する既存店です ※敷地内禁煙です

アクセス

アクセス: マイカー・バイク・自転車通勤OK ・無料駐車場あり ・車通勤OK ・バイク通勤OK ・自転車通勤OK 車・バイクでの通勤が便利です。
仕事内容

仕事内容

アピールポイント: 小西商店が選ばれる5つの魅力 ① 創業1927年。約100年続く安定基盤 青果・総合食品卸を基盤に、製造販売・オンライン販売・飲食事業まで展開。 約100年続く安定性と、新しい事業に挑戦できる成長性。 その両方がある会社です。 ② 繁盛店を、さらに強くする仕事 勤務先のI TeA HOUSEは、親子3世代で楽しめる和洋食レストラン&カフェ。 ゼロから集客する店舗ではありません。 商品・お客様・スタッフという土台があるからこそ、店舗改善や人材育成、売上UPに集中できます。 ③ 実際に出店中。2030年10店舗へ 小西商店は、実際に店舗展開を進めています。 1号店|万寿庵 ↓ 2号店|I TeA HOUSE 三木別所店 2023年3月OPEN ↓ 3号店|Vegeファミリー三木緑が丘店 2026年5月OPEN ↓ 2030年|10店舗へ 店舗が増えれば、 新店立ち上げ・店長・複数店舗マネージャー・幹部・事業責任者 など、新しいポストも生まれます。 今入社するからこそ、会社の成長と一緒に自分のキャリアも広げられます。 ④ 経営・繁盛店づくりまで学べる 店舗運営の裏側までオープンにしています。 ・月1回、経営コンサルタントによる講習 ・売上、原価、人件費など経営数値を共有 ・商品開発の考え方 ・販促、集客 ・売上UPの仕組み 店長として働きながら、「繁盛店をつくるために何が必要なのか」を数字と実践の両方から学べます。 将来自分のお店を持ちたい方にも、独立に必要な知識・経験を身につけられる環境です。 ⑤ 深夜営業なし。21時閉店 店舗営業時間は11:00~21:00。 深夜0時・1時まで営業する飲食店ではありません。 飲食業でキャリアを続けながら、深夜中心の働き方を変えたい方にも適しています。 キャリアについて 店長候補 → 店長・新店立ち上げ → 複数店舗マネージャー → 幹部・事業責任者 2030年10店舗を目指して出店を進める今だからこそ、これから生まれるポストがあります。 店舗経営・商品開発・販促・数値管理まで学べるため、将来の独立を目指す方にも活かせる経験を積めます。 店長で終わらず、経営に近づける。 それが小西商店で働く大きな魅力です。

仕事内容: 店長経験を、次のキャリアへ。 親子3世代に親しまれる和洋食レストラン&カフェ **「I TeA HOUSE」**の店長候補募集です。 今回お任せするのは、既にお客様から支持されている店舗をさらに成長させる仕事。 求めているのは、ただ営業を回すだけの店長ではありません。 人を育てる。 数字を見る。 課題を見つける。 改善し、店舗を成長させる。 これまで培った経験を、店舗づくりに活かしてください。 【主な仕事内容】 ・売上、客数、客単価などの数値管理 ・原価、人件費、在庫管理 ・シフト作成、人員配置 ・スタッフの教育、育成 ・接客、調理、商品品質の管理 ・店舗オペレーションの改善 ・お客様の声を活かした店舗改善 ・商品、販促、イベントの企画提案 本部の指示をこなすだけではなく、自分の考えやアイデアを店舗改善につなげられる環境です。

対象となる方

求める人材: 店長・副店長・店舗責任者・リーダーなど、マネジメント経験をお持ちの方を歓迎します。 カフェ・レストラン・居酒屋・ホテル・ファミリーレストランなど、業態は問いません。 【活かせる経験】 ・店長、副店長、店舗責任者経験 ・スタッフ教育、マネジメント ・売上、原価、人件費管理 ・シフト作成、人員配置 ・発注、在庫管理 ・店舗オペレーション改善 ・商品、販促企画 ・新店舗立ち上げ 【こんな方を歓迎します】 ・店長経験を次のキャリアにつなげたい ・人を育てることが好き ・数字を見ながら店舗改善ができる ・自分の裁量で店舗を成長させたい ・新店舗立ち上げに関わりたい ・複数店舗のマネジメントに挑戦したい ・経営、繁盛店づくりを学びたい ・将来は幹部、事業責任者を目指したい ・将来自分のお店を持ちたい 私たちが求めているのは、 「人を育て、数字を見て、店舗を成長させられる人」 です。

仕事の特徴

  • 即日勤務OK
  • 交通費支給
  • シフト制
  • 昇給あり
給与/待遇

給与/待遇

月給300,000円~350,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥300,000 〜 ¥350,000は1か月当たりの固定残業代¥58,600(40時間相当分)を含む。40時間を超える残業代は追加で支給する。 給与は①基本給+②手当+③固定残業代で算出しています。 店長・副店長・店舗責任者などの経験、能力、前職給与を考慮して決定します。 店長・マネジメント経験者は手当を優遇します。 【キャリアイメージ】 店長候補 月給300,000円~350,000円 ↓ 店長・新店立ち上げ ↓ 複数店舗マネージャー ↓ 幹部・事業責任者 「店長になること」がゴールではなく、その先まで目指せる採用です。

試用期間

試用期間あり 試用期間:6か月 試用期間中の労働条件:同条件

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険完備 ・昇給あり ・賞与年2回 ・交通費規定支給 ・マイカー通勤OK ・無料駐車場あり ・制服貸与 ・定期健康診断 ・年次有給休暇 ・定年、再雇用制度 ・月1回の経営コンサルタント講習 ・店舗経営に必要な数値を共有 ・商品開発、販促、売上UPのノウハウを共有
その他

その他

その他: 私たちが大切にしていること 小西商店が大切にしているのは、「利他の精神」と「自立自走」。 仲間を支える。 お客様の声を改善につなげる。 自ら課題を見つける。 周囲を巻き込み、行動する。 そんな姿勢を大切にしています。 私たちが求めるのは、人を育て、数字を見て、店舗を成長させられる人です。 募集背景 創業約100年。そして2030年10店舗へ。 今回の募集は、単なる欠員補充ではありません。 今後の出店・事業拡大に向けて、既存店・新店舗、そして将来的には複数店舗を任せられる人材を増やすための採用です。 約100年続く安定した経営基盤の中で、成長企業ならではのキャリアに挑戦できます。 その他 店長経験を、次のキャリアへ。 約100年の安定基盤を持ちながら、2030年10店舗へ成長する小西商店。 「店長の次」を目指したい方をお待ちしています。 雇用形態: 正社員 給与: 300,000円 - 350,000円 月給 平均所定労働時間(1か月当たり): 173時間
応募情報

応募情報

採用予定人数

2名

会社情報

会社情報

事業内容

レストラン・カフェ

所在住所

6730412 兵庫県三木市岩宮207-2

代表者

小西 康之

代表電話番号

0794828211

いま見ている求人へ応募しよう!

  • アクセス: マイカー・バイク・自転車通勤OK ・無料駐車場あり ・車通勤OK ・バイク通勤OK ・自転車通勤OK 車・バイクでの通勤が便利です。

  • 月給300,000円~350,000円

  • 勤務時間・曜日: 9:30~21:30の間でシフト制 実働9~10時間程度 休憩1時間以上 店舗営業時間:11:00~21:00 【勤務モデル例】 9:30~19:30 実働9時間/休憩1時間 10:30~20:30 実働9時間/休憩1時間 11:30~21:30 実働9時間/休憩1時間 9:30~20:30 実働10時間/休憩1時間 ※上記は勤務例です。 ※店舗状況・シフトにより勤務時間は異なります。 ※勤務時間に応じて休憩1時間以上を取得します。 ※時間外労働については固定残業40時間分を給与に含み、超過分は別途支給します。

    • シフト制

    掲載開始日:2026/08/17

    問題を報告する

    原稿ID:78860c7e7c8d6065

    他の条件で探す

    特徴

    バイトTOParrow_bread_crumb兵庫県arrow_bread_crumb三木市arrow_bread_crumbカフェレストランの店長候補