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土居建築株式会社　放課後等デイサービスすぽっと森松

職種/仕事内容

仕事内容 ◆―――――――――◆―――――――――◆ ★★★新規オープン！★★★ ★利用児増員に伴う追加募集★ ◆―――――――――◆―――――――――◆ ★注目ポイント★ ◇週3日・5h～勤務OK！無理なく勤務OK！ →家庭やプライベートとのバランスも安心！ ◇子育てママ・パパ活躍中！ →急なお休みもスタッフみんなでフォロー！ ◇子どもたちの成長を間近で感じられる！ →「できた！」の瞬間がやりがいに！ ◆―――――――――◆―――――――――◆ 【お仕事内容】 ●放課後等デイサービスでの児童指導員 ・おむつの交換・食事のおてつだい ・おひるねのサポート ・絵本の読み聞かせやカードゲーム ・お迎え対応 ・送迎（大きな車は使用しません！） ○定員：10名 ○子どもたちについて：放デイ6割、児童発達支援4割 ◆―――――――――◆―――――――――◆ ＼＼★あなたを応援する3ステップ★／／ ◎まずは見学から！ 実際の子どもたちの活動や 先輩の関わり方を見て、 「こうすればいいんだ」が分かります♪ ◎次に少しずつチャレンジ！ 先輩とできることから一緒に♪ 見守りや遊びを通して 子どもたちと仲良くなりましょう♪ ◎そしてあなたらしい支援スタイルを！ 慣れてきたら、 「あなたらしい」支援の形を一緒に見つけていきましょう。 「子どもが好き！」その気持ちがあれば、きっと輝けます！ 子どもたちそれぞれの特性に合わせたマニュアルがあるので、 不安なく安心して働けます♪ 子育てが一段落した方も、ブランクがある方も、 あなたの成長を全力でバックアップするので、 安心してご応募ください！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【代表インタビュー】 Q：放デイを始めようと思ったきっかけは？ A： 私自身が障がいのある子どもの親として 「こんな施設があったら…」と感じた想いからスタートしました。 未就学児の大切な時期に、 一人ひとりの個性を伸ばすお手伝いをしています。 こうした保護者の方々の気持ちは、実際に 経験した人にしか分からない部分もあるんですよね。 自分の経験を活かして、子どもたちと 保護者の方に寄り添った支援がしたいと 思ったのがきっかけです。 Q：「すぽっと森松」はどんなところ？ A： 「すぽっと森松」は、児童発達支援（未就学児）に 特化した施設を目指しています。 たくさんのお友達と出会える就学前の大切な時期に、 一人ひとりの個性や持ち味を活かしながら、 子どもたちの「できた！」を増やしていくためのお手伝いをします。 Q. どんなスタッフさんがいますか？ A. スタッフは子育て経験の有無を問わず、 幅広い年代が活躍しています！ 急なお休みや家庭の行事も、 みんなで助け合う文化がありますよ！ 「子どもが好き」という気持ちを大切に、 あなたらしい関わり方を一緒に見つけていきましょう♪

勤務地

アクセス

最寄り駅 森松停留所 アクセス 砥部線（伊予鉄バス）森松停留所から徒歩10分

勤務時間

シフト制 勤務時間 【勤務時間】 (1)09:00〜17:00（休憩時間60分） (2)09:00〜18:00（休憩時間60分） 以下時間帯も相談OKです♪ (3)9:00〜14:00 (4)9:30〜14:30 (5)9:00〜17:30 (6)10:00〜15:00 (3)(4)(6)は休憩なしです。 ／ 週3日〜勤務OK！ 土曜・祝日勤務可能な方歓迎！ ＼ 【休日・休暇】 ・個人のシフトによる 週3日〜5日での勤務となります。 ・日曜固定休 ・年次有給休暇（法定通り） ・お盆休み（2日程度） ・年末年始休暇（12/29〜1/3）

給与

時給1,100円～1,200円 給与 時給 1,100円〜1,200円 上記の詳細 基本給：1,100円〜1,200円 【その他手当・昇給】 ・資格手当：1,000円〜10,000円/月（処遇改善加算含む） 勤務日数等によって変動します。 ・通勤手当：上限5,000円/月 ・昇給あり 試用期間：3ヶ月 （期間中の条件は同じです。） 試用・研修 試用・研修の有無：本文中に記載

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 特徴・メリット Wワーク歓迎 経験者優遇 シフト制 交通費支給 オープニングスタッフ 正社員登用あり 制服貸与 有資格者歓迎 ブランクOK 扶養内勤務OK 週2・3日からOK 週4日以上OK 禁煙・分煙 車通勤OK 長期 社会保険完備 食事補助あり 研修あり

その他

職種 児童指導員 雇用形態 職業紹介（パート・アルバイト） 【福利厚生】 ・社会保険完備（法定通り） └健康保険 └厚生年金 └雇用保険 └労災保険 ・勤務延長あり ・車通勤OK！ ・無料駐車場あり ・ユニフォーム貸与 ・職員紹介制度 ・正社員登用あり ・再雇用制度 ・冷蔵庫 ・電子レンジ ・コーヒーやお菓子 ・定期健康診断 ・インフルエンザ予防接種費用全額負担 ・お弁当の用意 └1食400円で食べられます！ 『頑張ってくれるスタッフに精一杯還元したい！』 そんな想いから、永年勤続手当や その他、福利厚生を考えています！ 【雇用期間の定め】 なし