• 正社員

株式会社GOOYA Holdings

職種/仕事内容

仕事内容: 【仕事内容】 法務部門の強化と体制整備のため、 経験豊富な「法務マネージャー」を募集いたします。 このポジションでは、連結子会社の法務管理および監督。 各子会社の法務体制強化や統一化も含む、企業法務全般を担当し、 グループ全体のビジネスのスムーズな運営を 法的にサポートする役割を果たしていただきます。 【主な業務内容】 ◎契約書のレビューおよび作成： サービス提供契約、取引契約、NDAなど、様々な契約書の作成とリーガルチェックを行います。 ◎法的リスクの分析と対応策の提案： 事業活動における法的リスクの特定と、その回避策や対応策の提案を行います。 ◎法的アドバイスの提供： 日常業務において、経営陣や各部門に対し、法的な視点から助言を行い、ビジネス判断をサポートします。 ◎コンプライアンス体制の構築と維持： 社内規程の策定、内部通報対応など、コンプライアンス体制の強化を推進します。 ◎M&Aおよび連結対応： M&Aに関するデューデリジェンスの実施、契約書の作成・レビュー、連結子会社の法務管理を行います。 ※業務内容の変更の範囲：無

勤務地

アクセス

アクセス: JR各線・東急東横線・東急田園都市線・京王井の頭線・東京メトロ各線「渋谷駅」徒歩約5〜7分

勤務時間

固定時間制 勤務時間・曜日: 10:00～19:00（休憩1時間）

給与

月給292,500円～585,000円 給与: 〈補足情報〉 【月給】 292,500円～585,000円 【内訳】 基本給：222,116円～484,232円 固定残業代（月15時間）：30,384円～60,768円 地域手当：40,000円 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ※管理職以上でご採用の場合、別途役職手当支給 ※あくまでも目安の金額であり、選考を通じて変更する可能性があります。 ※経験・スキル・前給を考慮の上、応相談。

休日休暇

休暇・休日: 〈休日休暇〉 休日：土日祝休み 年間休日：122日 休暇制度：有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産休・育休、介護休暇 補足情報：・完全週休2日制（土日祝日・会社が定める指定休日） ・年間有給休暇10日～20日（初年度10日間※下限日数は、試用期間経過後の付与日数となります） ・年末年始休暇（計画付与制度利用）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生: 〈福利厚生・諸手当〉 社会保険完備、役職手当、退職金制度、交通費支給、健康診断、資格手当 補足情報：・退職金制度：在籍3年以上が対象 ・通勤手当：交通費支給（月3万円まで）またはリモート手当 ・出張手当：該当者のみ ・OJT ・1on1ミーティング ・社内勉強会 ・各種研修制度 ・保養施設使用可能（加入保険組合提携施設） ・飲食店割引サービス利用可能（加入保険組合指定店） ・GOOYA食堂（代表が釣り上げた魚をみんなで食べる会） ・健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合） ・時間外手当（超過分より支給） ・資格手当（基本情報処理技術者2,000円／月、応用情報処理技術者3,000円／月など） ・音楽が流れる職場 ・リモートワークの選択可能 ・服装自由（全従業員利用可） ・出産・育児支援制度（全従業員利用可）

その他

その他: ※こちらの求人は株式会社RUHが委託を受けている求人になります。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 292,500円 - 585,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

対象となる方

求める人材: 【応募条件】 ・法律学の学士号または同等の資格をお持ちの方：国内外の大学法学部卒、または法科大学院卒の方が望ましいです。 ・企業法務の実務経験3年以上お持ちの方：特にIT、テクノロジー、クリエイティブ業界での経験歓迎です。

試用期間

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

採用予定人数

常時募集